Ihr Unternehmen?

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Huissel 
Tabak 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein gesundes Unternehmen, dank vieler guter Mitarbeiter.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nufringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub. Weignachtsgeld. Kostenlosen Kaffee, Obstkorb um nur einige zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema mit den Parkplätzen wurde ja schon oft erwähnt.

Work-Life-Balance

Ein großes Thema. Ich interpretiere es mal so. Wenn ich private Termine habe, gibt es da meist keine Probleme. Genauso läßt sich die Wochenarbeitszeit in den meisten Fällen einhalten. Natürlich gibt es Zeiten wo es Mehrarbeit gibt, aber mit einer 20 Stunden Woche lässt sich keine Geld verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen ist es ein guter Zusammenhalt. Das evtl. einige nicht miteinander Klarkommen liegt eher an den einzelnen Personen selber.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben etliche Boomer in unseren Reihen. Da wird schon versucht darauf zu achten. Natürlich klappt das nicht immer. Wie schon erwähnt, bei uns arbeiten Menschen...

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem sehr zufriedenstellend. Natürlich "Menscheld" es bei uns wie überall auf der Welt.

Arbeitsbedingungen

Es wird was verlangt, aber es muß keiner Gesetze brechen, wie es schon oftmals hier erwähnt wurde, das ist Nachweisbar!

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen läuft sehr gut. Natürlich hat der eine oder andere mal einen schlechten Tag, aber es arbeiten Menschen und keine Maschinen.

Gehalt/Benefits

Ich würde Lügen wenn ich sage ich verdiene zuviel. Nur es geht immer mehr, denke da gibt es keine Meinungen.

Gleichberechtigung

Bei uns zählt weder Geschlecht noch Nationalität. Sondern einzig und allein was einer leisten will.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Tätigkeiten mehr als Interessant. Natürlich auch manchmal hektisch und stressig. Nur das ist ja auch oftmals das Salz in der Suppe.


Arbeitsatmosphäre

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.