Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Fluktuation hoch ist und die Angestellten sich noch retten können und sich einen besseren Arbeitgeber suchen kann
Die o. g Bewertung spricht für sich :-)
In den jeweiligen Cliquen passt es untereinander
Nicht vorhanden außer man hat Vitamin B
Sehr oft werden Überstunden vorausgesetzt und private Termine finden keine Rücksicht
Entspricht einem Ausbildungsgehalt. Branchendurchschnitt
Waren fair und haben versucht sich einzusetzen aber wurden von dessen Vorgesetzen zurechtgewiesen
Ich kenne keine Person die Spaß hat geknechtet zu werden und die Drecksarbeit in der jeweiligen Abteilung zu verrichten
Für die Drecksarbeit waren wir Auszubildenden immer gut zu gebrauchen. Aber für höhere Aufgaben wurden wir nicht berücksichtigt
Durchgehend im Lager eingesetzt und nur am Kommissionieren. So stellt man sich eine Kaufmännische Ausbildung doch vor ;-)
Viele Festangestellten sehen einen garnicht an wenn man nicht in deren Clique ist bzw sie dein Gesicht nicht mögen
Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,
vielen Dank für deine offenen Worte und dein ehrliches Feedback.
Wir bedauern zu lesen, dass du mit vielen Aspekten deiner Ausbildung bei Huissel Tabak GmbH unzufrieden warst. Deine Beurteilung können wir schwer nachvollziehen, da wir die Anliegen unserer Mitarbeiter (m/w/d) sehr ernst nehmen und wir dementsprechend viele langjährige Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen beschäftigen. Daher ist es schade, dass du kein persönliches Gespräch bei uns gesucht hast.
Mit den Auszubildenden werden Kick-off Gespräche beim Start einer Abteilung sowie Feedbackgespräche nach dem Einsatz geführt. Hier haben die Auszubildenden die Möglichkeit mit der Ausbilderin (m/w/d) und dem jeweiligen Abteilungsleiter (m/w/d) alle Punkte zu besprechen – ob positiv oder negativ. Ebenfalls werden nach jedem Einsatz Bewertungsbögen von den Auszubildenden ausgefüllt, welches auch für uns als Feedback wichtig ist. Denn so wie Auszubildende von uns lernen, lernen wir auch von euch.
Wir möchten dies daher zum Anlass nehmen und dich bitten, dich noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen, um persönlich über die einzelnen Punkte zu sprechen. Sollte es von unserer Seite aus zu Fehlern gekommen sein, würden wir diese gern erkennen um für die Zukunft daraus zu lernen.
Wir freuen uns auf das persönliche Gespräch mit dir. Für eine Terminvereinbarung sind wir telefonisch unter 07032/9861-16 zu erreichen.
Für deine weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und bleib gesund.
Das er Gott sei Dank, nicht mehr mein Arbeitgeber ist!!!
Das man immer funktionieren muss, unabhängig davon wie es einem geht.
Eure Arbeitskräfte sind großteils unglücklich aber so alnge das System läuft, ist das euch vollkommen egal! Hier fehlt an so vielen Stellen die Menschlichkeit mit den Leuten vernünftig umzugehen, dass es einfach nur traurig ist. Redet doch mal mit den Leuten statt immer nur über sie?!
In manchen Abteilungen ist sie gut, in anderen möchte man liebsten heulend rausrennen. Aber das sollte man lieber nicht tun, denn sonst wird man zum Mittelpunkt von Klatsch und Tratsch und somit zur Angriffsfläche schelcht hin.
Gibts nur für den, der die richtigen kennt oder der gut reden kann
Auf Papier soll verzichtete werden und trotzdem druckt man liebend gern jedes Dokument nochmal aus als Sicherheit... Sinn?!
Kommt auf die Abteilung an.
Manche Personen bilden sich viel zu viel auf ihren Platz in der Firma ein, obwohl sie dazu absolut kein Recht haben.
Die kommen erst auf dich zu, wenn du richtig Mist gebaut hat oder wenn eh schon alles entschieden und somit zu spät ist.
Viele Überstunden unter stressigen Bedigungen, und das alles ohne eine klare Zeiterfassung!!!
Mehr als Mangelware, man kommuniziert nicht miteinander sondern, man entscheidet über die Köpfe der Beteiligten hinweg oder kommuniziert über sie statt mit ihnen.
Nicht vorhanden! Männer werden hier ganz klar bevorzugt, abgesehn von der Verwaltung, da sind dir Frauen dann wieder eher gefragt.
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Unternehmen.
Es hätte uns gefreut, wenn Sie mit Ihrer Beurteilung direkt auf uns zugekommen wären.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und dementsprechend liegen uns die Anliegen unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen.
Alle Führungskräfte im Unternehmen pflegen einen kooperativen Führungsstil, was auch durch unsere vielen langjährige Mitarbeitenden untermauert wird,
sodass in einem persönlichen Gespräch Ihre Rückmeldungen direkt aufgegriffen und an konkreten Verbesserungsmaßnahmen hätte gearbeitet werden können.
Es tut uns sehr leid, dass Sie offensichtlich unzufrieden bei uns waren.
Wir wünschen Ihnen bei ihrem neuen Arbeitgeber und für ihre private Zukunft alles Gute.
Vorbildliches Verhalten bei den corona Maßnahmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Offenes arbeitsende viele Überstunden.
Die Zeiterfassung, man hat immer ein ungutes Gefühl und fragt sich ob das alles so korrekt ist.
Die urlaubsplanung, der ist nur schwer zu Planen.
Personal Situation, man ist immer unterbewertet.
Elektronische Zeiterfassung dringend notwendig. Gehalt anpassen.
Oft stressig und angespannt.
Man merkt morgens beim betreten der Firma direkt das die Luft brennt.
Ich hab noch keinen ex-arbeitnehmer getroffen der positiv berichtet.
Feierabend ist dann wenn die Arbeit getan ist.
Dadurch variierendes arbeitende das nur selten planbar ist.
Eventuell möglich
Hier muss nachgebessert werden. Das Gehalt ist einfach zu niedrig.
Abschlag vom brutto als weihnachtsgeld.
Ein bisschen urlaubsgeld gibt's auch.
Hier wird Teamwork groß geschrieben!
Mal so mal so. Wenns ein stressiger Tag ist wartet man besser mit wichtigen Themen.
Großteils aber in Ordnung.
Durch sehr eingeschränkte platzverhältnisse muss Ware öfter am Tag in die Hand genommen werden. Ein Strukturiertes ausräumen ist nur bedingt möglich.
Könnte besser sein.
Passt aber meistens.
Jeder bekommt seine Chance wenn die Leistung passt.
Eher weniger. Großteils immer der gleiche Ablauf.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in (m/w/d),
vielen Dank für ihr Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass sie einen tollen Kollegenzusammenhalt bei uns hatten. Schade, dass Sie uns trotzdem verlassen haben.
Ihren Verbesserungsvorschlag, bezüglich der elektronischen Zeiterfassung, werden wir gerne prüfen und gegebenenfalls anpassen.
Für ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Arroganz
Schlecht nicht gut
Nein
Gibt es keine
Schlecht
Nicht gut
Arroganz
Schlecht
Nicht gut
Sehr schlecht
Gibt es nicht
Keine
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
leider lässt ihre Beurteilung viel Freiraum für Interpretationen.
Daher möchten wir Sie bitten, sich persönlich mit uns in Verbindung zu setzten, um konstruktiv über die einzelnen Punkte zu sprechen.
Vielen Dank.
Kostenloser Kaffee, Tee, Obstkorb.
Man kann auch mal seine Meinung sagen, ohne gleich Konsequenzen zu bekommen.
Egal was ist, es wird immer an die Mitarbeiter gedacht. Egal welche Krise es gab, betriebsbedingte Kündigungen sind ein Fremdwort.
Auch bei privaten Belangen stehts für die Mitarbeiter da.
Nix!!!!
Lockere, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre. Es gibt keinen Grund zu meckern.
Ein durchweg fairer Arbeitgeber der immer für seine Arbeitnehmer da ist. Warum sonst sind viele Mitarbeiter 10, 15,20,25 .... Jahre dabei.
5 Sterne sind nicht genug. Wer seine Urlaubswünsche rechtzeitig einreicht bekommt auch seinen Wunschurlaub. Auch bei kurzfristigen Terminen findet man immer eine Lösung.
Wenn gewünscht und Notwendig, steht die Firma absolut hinter einer Weiterbildung.
Genügend Kollegen sind mit der Ausbildung angefangen und sind heute Führungskraft.
Gehalt wird immer "ÜBERPÜNKTLICH" gezahlt. Zusätzlich gibt es Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL. Höhe des Gehalts ist ebenso fair wie alles andere.
Abfalltrennung, PV-Anlage, ......
Man hilft sich gegenseitig (auch Abteilungsübergreifend) und geht fair und respektvoll miteinander um.
Egal wie alt, jeder Kollege ist Teil des Teams.
Direkter Vorgesetzter top. Hat immer ein offenes Ohr und man kann mit jedem Anliegen vertrauensvoll zu ihm gehen.
Moderne Arbeitsgeräte, überwiegend kleine/mittelgroße Büros.
Kommunikation kann nie gut genug sein, aber in den meisten Fällen passt es.
Jeder hat seine Chance, nicht das Geschlecht sondern die Leistung zählt.
Genügend Abwechslung und auch Verbesserungsvorschläge dürfen geäußert werden.
(Diese werden besprochen und ggf. auch umgesetzt)
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für ihre durchweg positive Beurteilung.
Wir sind glücklich zu wissen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht und sie sich wohlfühlen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit Ihnen.
loyal, fair, ehrlich, Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und genießt tolle Benefits wie z.B. subventioniertes Mittagsessen, gratis Kaffee/Tee/Kühlgetränke, gratis Obst, Ansatz der offenen Büros (Vorgesetzte können immer und mit allen Belangen angesprochen werden)
hier ist nichts zu nennen
hier bleibt einzig und allein die Parkplatzsituation zu nennen, -> wobei es hierfür bereits Ideen und Umsetzungsgedanken gibt, die aktuell verfolgt werden
toller Umgang untereinander, Teamgedanke
tolle Angebote seitens des Arbeitgebers
auf Augenhöhe, gemeinsam lösungsorientiert
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für ihre Zeit und die positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass es Ihnen bei uns gefällt und auch die "kleinen" kostenlosen Benefits gut ankommen.
Der gemeinsamen Zukunft mit Ihnen blicken wir voller Freude entgegen.
Kostenloser Kaffee, Tee und seit kurzer Zeit auch Obst! Toll!
Es gibt Bereiche/Abteilungen, für die mehr getan wird als für Andere.
Keine Parkplätze vor der Firma.
Neuen Kollegen mehr Zeit zur Einarbeitung geben.
Entspannte Arbeitsatmosphäre in kleinen Büros.
Keine Ahnung
Sich in der Firma hocharbeiten ist fast nicht möglich...
Gehalt könnte besser sein
Zu wenig Urlaub
Es könnte mehr Papier gespart werden...
Netto Kollegen
Innerhalb der Abteilung arbeiten wir zusammen...
Kann man nichts negatives berichten...
Direkter Vorgesetzter absolut toll!
Equipment immer auf neuestem Stand.
An Verbesserungen wird immer gearbeitet.
Könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser sein.
Informationen muss man sich oft selber holen.
Stetige Weiterentwicklung der Technik/Software.
Dadurch auch immer wieder neue Aufgaben.
Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),
danke für ihre gute Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und einen tollen direkten Vorgesetzten haben.
Ihren Verbesserungsvorschlag für die längere Einarbeitung bei neuen Kollegen nehmen wir gerne an. Um die Einarbeitung länger zu planen, nehmen Sie gerne auch persönlichen Kontakt mit uns auf.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft mit Ihnen.
Die Ehrlichkeit und das wir trotz ,,Corona‘‘ immer vollen Gehalt bekommen haben.
Was das gute ist wir haben Kaffee, Obst und Getränke kostenlos zu Verfügung gestellt bekommen.
Nichts! ein toller Arbeitgeber einfach.
Wir haben zB eine sehr gute Arbeitsjacke zur Verfügung gestellt bekommen und was noch gut wäre wenn wir Arbeitsschuhe auch bekommen würden.
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und auf die weitere ehrliche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Überdurchschnittliches Gehalt
Hilfsbereitschaft in allen Belangen
Nicht
Keine
Sehr Kollegial jeder hilft jedem
Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma da alle zu gutem Gehalt und Fairen Konditionen zusammen Arbeiten
Sehr gut
Es werden genügend Schulungen zu verschiedenen Themen angeboten. Es finden immer wieder Personalgespräche statt.
Aufstiegsmöglichkeiten bietet mein Arbeitgeber zu genüge zu fairen Gehälter
Mülltrennung und Fair Trade wird in diesem Unternehmen großgeschrieben
Jeder hilft jedem
Es sind alle Altersklassen vorhanden und jeder schätz den anderen.
Vorbildlich
Arbeitsumgebung sowie Materialien sind auf dem allerneusten Stand
Stetiger Austausch
Alle sind im Unternehmen gleichberechtigt es wird keine Unterschiede gemacht.
Abwechslungsreich
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für ihre durchgehend gute Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt.
Der gemeinsamen Zukunft blicken wir positiv entgegen.
Es gibt sehr kurze Wege, heißt der Firmenchef hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner Mitarbeiter. Man muß es halt nutzen.
Wirklich schlecht ist nichts.
Mehr Parkplätze wären schön.
Jeder wird gleich behandelt, Fairness wird groß geschrieben.
In der Branche haben wir einen sehr guten Ruf.
Es gibt viele Mitarbeiter, die unzufrieden waren und gegangen sind. Es ist aber auch so, das sehr viele von den "unzufriedenen" nach kurzer Zeit wieder zu uns zurück gekommen sind. Ich denke, das spricht für sich.
Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen, jedoch gibt es Zeiten, da muß man halt länger arbeiten, weil es die Situation erfordert. Das ist aber in jedem Betrieb so. Urlaub ist jederzeit möglich, sofern es der betriebliche Ablauf erlaubt.
Nach vorne kommen ist generell möglich, nur ist es halt so, das es nicht unbegrenzt Aufstiegsmöglichkeiten gibt und man manchmal sich ein wenig in Geduld üben muss.
Natürlich kann es immer mehr Geld sein. Aber das Gehalt ist Fair und man kann damit auch eine Familie ernähren.
Kaffee for Free, VWL, vergünstigtes Mittagessen, im Sommer kostenlos gekühlte Getränke und frisches Obst für alle.
Solarzellen auf dem Dach, strenge Kontrolle bei der Mülltrennung, ich denke, das spricht für sich.
Es gibt Mitarbeiter die sich auch Privat treffen. Wer hier nicht intergriert wird, will es manchmal auch nicht.
Auf ältere Kollegen wird im allgemeinen Rücksicht genommen, hinsichtlich des Arbeitsaufkommens.
Die Chefs nehmen die Kollegen immer mit ins Boot. Nur ist es halt so, das nicht jedem immer alles schmeckt. Aber manches muß halt sein, so wie es ist.
Alles was notwendig ist, wird zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation generell ist sehr gut, jedoch gibt es da auch noch verbesserungspotential.
Da gibt es bei uns aus meiner Sicht kein Unterschied.
Jeder hat sein Aufgabenbereich und kann in einem gewissen Rahmen selbst gestalten wie er die Aufgaben umsetzt, bzw. erledigt. Auf das Ergebnis am Ende kommt es an.
Sehr geehrter Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Das zu lesen erfüllt uns mit Freude und wir schätzen uns sehr glücklich, solche Mitarbeiter wie Sie zu haben.
So verdient kununu Geld.