Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HUK-COBURG-Assistance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Regel kein Problem, Kommunikation gehört bei der HUK-COBURG-Assistance aber auch zum Kerngeschäft.
Es gibt genug erfahrene Kollegen die mir zu Anfang mit Rat und Tat zur Seite standen.
Hier muss jeder entscheiden welches Arbeitszeitmodell er wählt. Wechselnde Arbeitszeiten sind nicht jedermanns Sache, aber es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Bedürfnisse.
Die Arbeit hat sicherlich sich wiederholende Anteile, aber wenn es einem Spaß macht anderen Menschen zu helfen kann man der Sache schon etwas abgewinnen.
Locker und kollegial, und zuweilen auch durchaus humorvoll.