Mittlere Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich da und die sonstige Sozialleistungen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und der Umgang der Kollegen untereinander sowie der Umgang der Führungsebene mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Das wären endlos viele und ich weiß nun mal das es eine Linie gibt von der nicht abgewichen wird. Zusammenfassend würde ich sagen, die HUK sollte mehr und besser auf ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen achten. Wie gesagt es ist kein Geheimnis das die HUK hier und da auch "verbrennt". Meiner Meinung nach lebt man davon das man noch so viele hat die sich dort bewerben und arbeiten wollen und immer auffüllen kann.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt ganz darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Man kann Glück, man kann aber auch Pech haben. Überwiegend würde ich es aber aus meiner Erfahrung und Erfahrungen mit denen ich mich öfter ausgetauscht habe eher nur mit zwei Sternen bewerten.
Kommunikation
Ist fast ähnlich gelagert wie die Arbeitsatmosphäre und kommt stark auf die Stelle an auf der man sitzt. In meinem Fall war die Kommunikation durchschnittlich, sie war selten schlecht aber auch nie wirklich gut wenn man es auf die Führungsebene bezieht. Unter Kollegen muss man sich hier keine Hoffnung machen etwas klar und offen ansprechen oder besprechen zu können, sofern man sich nicht wirklich wirklich gut mit ihnen versteht. Auch dann ist es innerhalb der HUK nur eingeschränkt möglich, da man aufpassen muss wer, was mitbekommt und hören darf oder auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kann man eigentlich vergessen. Glaube hab nie vorher in einem Unternehmen gearbeitet in dem so heftig gemobbt, getuschelt und wichtige Dinge hinter dem Rücken Beteiligter geklärt wurden. Also wenn man kein dickes Fell hat, sollte man die HUK als Arbeitsplatz auf jeden Fall meiden. Das ist aber auch kein Geheimnis.
Work-Life-Balance
Die ist schon gut in der HUK. Wenn man nicht den ganzen Tag Schwätzchen hält und auch seiner Arbeit nachgeht, hat man schon eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich als "normal" einschätzen. War nie richtig gut, aber auch nie richtig schlecht. Ist ähnlich wie bei der "Kommunikation". Man macht vieles hintenrum und wenn es unbequem wird kann man immer noch den Stellvertreter vorschicken, der macht zwar auch alles eher hintenrum aber zumindest muss man dann selber keine Verantwortung mehr übernehmen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind halt nicht abwechslungsreich, kommt natürlich immer mal wieder etwas Neues dazu was auch interessant sein kann. Aber nach einer gewissen Zeit ist auch das dann nicht mehr "interessant"
Gleichberechtigung
Kann ich nichts schlechtes drüber sagen. Was ich mitbekommen habe war das sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da würde ich ebenfalls sagen, der Umgang mit älteren oder kurz vor der Rente stehenden Kollegen war gut.
Arbeitsbedingungen
Das kann man Pauschal nicht sagen, hängt auch stark davon ab wo man sitzt. Ich würde alles in allem aber sagen sind ein bisschen unterdurchnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist okay, es wird versucht daran zu arbeiten und es zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarifgebunden was schon mal gut ist. Allerdings verdient man hier im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche eher ein bisschen weniger. Das wird natürlich versucht über das ELV abzufangen, was jährlich gezahlt wird. Allerdings muss man auch Ziele und Vorgaben erfüllen sonst schwindet auch die Höhe des ELV. Im Grunde profitiert die HUK von diesem System immens. Sonstige Sozialleistungen aber waren gut.
Image
Ist denke ich persönlich okay. An andere nennenswerte Versicherungen kommt die HUK wenn man ehrlich ist nicht ran. Die HUK ist zwar günstig aber im Schadensfall kann es auch mal durch mangelndes Personal ein bisschen zu Verzögerungen kommen. Das merkt natürlich auch der Kunde. Aber ich denke mit günstigen Preisen wird sich die HUK weiterhin einen Platz in den oberen Rängen sichern und gut weg kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es auf jeden Fall, man kann hier auch richtig Karriere machen wenn man die Voraussetzungen erfüllt. Und wenn man die Voraussetzungen erfüllen will, da jetzt konkreter drauf einzugehen spare ich mir besser, ist aber unter "Vorgesetztenverhalten" ganz gut antizipierbar.