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HUK-COBURG Versicherungsgruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 209 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (125)
    59.808612440191%
    Gut (47)
    22.488038277512%
    Befriedigend (25)
    11.961722488038%
    Genügend (12)
    5.7416267942584%
    3,92
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    64.285714285714%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,01
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Wir arbeiten an der Zukunft.

Mehr als 11 Millionen Kunden vertrauen der HUK-COBURG. Weil wir als großer deutscher Versicherer täglich daran arbeiten, das Leben der Menschen sicherer zu machen. Mit Erfolg. Jedes fünfte Auto in Deutschland ist bereits bei uns versichert. Das macht uns zur größten Kfz-Versicherung Deutschlands, in der privaten Haftpflicht- sowie in der Hausratversicherung belegen wir Platz zwei. Und wir wachsen weiter. Warum wir das können? Weil wir uns schon heute mit den Fragen von morgen beschäftigen. Fragen, die uns alle betreffen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie muss eine Altersvorsorge aussehen, wenn wir alle 100 Jahre alt werden? Und wie lässt sich aus den Risiken der Zukunft ein Versicherungsschutz berechnen, auf den man auch übermorgen noch zählen kann?

Die Antwort auf diese und viele weitere Fragen geben unsere Mitarbeiter Tag für Tag. Möchten Sie mehr erfahren? Dann vernetzen Sie sich am besten gleich mit uns oder suchen direkt nach offenen Stellen unter https://www.huk.de/karriere.html.

Wir freuen uns auf Sie!

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

2016: über 6,9 Milliarden Beitragseinnahmen

Mitarbeiter

2017: ca. 10.000 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ein großer deutscher Versicherer für private Haushalte

Seit über 80 Jahren stehen wir für die bedarfsgerechte Absicherung privater Haushalte. Innovative Branchenlösungen und ein enges Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden und Mitarbeitern haben uns unter anderem zu Deutschlands größtem Kfz-Versicherer gemacht. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sind wir noch dazu allein dem Wohl unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet – unabhängig von den wechselhaften Bedingungen der Kapitalmärkte.

Doch im oberfränkischen Coburg wartet weit mehr auf Sie als ein sicherer Arbeitsplatz. In der Stadt mit der Veste kommen Kulturinteressierte genauso auf ihre Kosten wie Naturliebhaber, Freunde des guten Geschmacks ebenso wie Sportbegeisterte, Familien in gleicher Weise wie Singles, kurz: Zwischen Thüringer Wald und Fränkischer Schweiz erwartet Sie eine Region, in der es sich nicht nur arbeiten, sondern auch vorzüglich leben lässt.

Benefits

Darauf können Sie sich verlassen

Flexibilität I Zeitwertkonto I Gleitzeit | Gehaltsumwandlung in Freizeit | Homeoffice | Telearbeit | Finanzen & Vorsorge | Fahrtkostenzuschuss | Altersvorsorge I Mitarbeiterrabatte | Jubiläumszahlungen I Gesundheit & Freizeit | Bezuschussung von Fitness-Studio-Beiträgen | Dienstfahrräder | Sporteinrichtungen | Beratungsangebote I Betriebssportgruppen | Weiterentwicklung & Karriere | Förderung & Unterstützung außerberuflicher Bildung | Schulungs- & Weiterbildungsangebote | Selbstinitiative Bildung I Förder- & Feedbackgespräche | Beruf & Familie | Ferienbetreuung | Tarifliche Elternzeit | Unterstützung für pflegende Mitarbeiter | Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Sie sehen, wir haben Ihnen einiges zu bieten. Überzeugen Sie sich selbst!

Standort

Impressum

HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands a. G. in Coburg

Hausanschrift: Bahnhofsplatz, 96450 Coburg, Postanschrift: 96444 Coburg

Für Bewerber

Videos

Arbeiten an der Zukunft – Ausbildung bei der HUK-COBURG
Arbeiten an der Zukunft – Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene
HUK-COBURG - Herzlich willkommen
Arbeiten an der Zukunft – Karrieremöglichkeiten für...

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Die besten Mitarbeiter von morgen

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Jeder einzelne unserer 10.000 Mitarbeiter. Und in Zukunft vielleicht auch: Sie!

Denn wir suchen motivierte Mitarbeiter mit vielen verschiedenen Talenten, Interessen und Fachkenntnissen. Dazu gehören neben den klassischen Versicherungsberufen wie Versicherungskaufleuten, Mathematikern, Informatikern, Juristen und Wirtschaftswissenschaftlern viele Experten weiterer Fachrichtungen. Vom Vertriebler und Personalverantwortlichen über Kundenberater und Drucker bis hin zu Ingenieuren, Architekten und Kommunikationsfachleuten.

Ergänzt wird diese Erfolgsmannschaft von unseren selbstständigen Vertriebspartnern vor Ort. Denn alle zusammen machen Arbeiten an der Zukunft erst möglich.

Der perfekte Einstieg für Berufserfahrene, Absolventen, Studenten und Schüler!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die besten Bedingungen für Ihr Engagement

Möchten Sie in einem beständig wachsenden Unternehmen eigenverantwortlich arbeiten und sich heute schon mit den Herausforderungen von morgen beschäftigen? Und legen Sie gleichzeitig Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, ein gutes Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Dann sind Sie bei der HUK-COBURG genau richtig.

Weil wir wissen, wie wichtig das passende Umfeld für die Arbeit ist, haben wir die optimalen Bedingungen geschaffen. Das belegen die guten Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragungen zum Betriebsklima. Und natürlich die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sind Sie noch unsicher, worauf es uns in Ihrer Bewerbung ankommt?

Dann haben wir hier ein paar nützliche Tipps:

Bleiben Sie authentisch – Uns ist wichtig, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle und in unser Unternehmen passen. Schätzen Sie daher ganz realistisch Ihre Stärken und Schwächen ein. So können Sie ganz natürlich mit Ihrer Persönlichkeit punkten!

Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zu und bereiten Sie sich gut vor – Nutzen Sie die Möglichkeit, sich vorab über unser Unternehmen zu informieren, zum Beispiel auf www.HUK.de. Prüfen Sie Ihre Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse auf Vollständigkeit. So können wir uns am besten ein Bild von Ihren Fähigkeiten machen.

HUK-COBURG Versicherungsgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
4,56 Azubis
  • 16.Mai 2018 (Geändert am 17.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Klare Strukturen und Aufgabengebiete

Vorgesetztenverhalten

Durchweg gut, allerdings in Strukturen des Konzerns eingebunden und somit zu wenig handlungsspielraum um eigene Ideen umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im gleichen Boot, Privilegien nicht erkennbar daher in der Regel alles im grünen Bereich

Interessante Aufgaben

Im Rahmen von Vorgaben interessant da man mit Menschen zu tun hat, allerdings doch manchmal nervig das alle Bewertungen auf zahlen aufbauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist leider festzustellen das man ab einem gewissen Alter , so ab Mitte Ende 40, eher geringe Chancen auf einen Aufstieg im Unternehmen hat. Dies ist im Hause, Zentral gesteuert, auch durch die Voraussetzung belegt an einem AC erfolgreich teilzunehmen. Leider sagt dies aus meiner Sicht, renommierte Studien belegen dies auch, nicht aus das man auch eine geeignete Führungskraft ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Wird sehr pünktlich gezahlt. Allerdings gilt im Konzern Einheitslohn seit etwas mehr als 10 Jahren. Davor war die tarifliche Gruppierung eine Stufe höher, was aus meiner Sicht der Aufgabe auch entspricht. Da parallel bundesweit in der Regel das gleiche gilt, gibt es sicherlich Standorte wo man als kürzer im Konzern beschäftigter Mitarbeiter mit dem Einkommen kleinere Brötchen backen muss. Hier wird man dann auch im Normalfall bei der Konkurrenz besser bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Im heutigen Zeit Alter ist es schon witzig wenn die Kunden über verschiedene Kommunikation Wege mit dem Unternehmen in Kontakt treten, die Mitarbeiter allerdings weder eine durchwahl Nummer dem Kunden nennen dürfen sowie auch keine Email Adresse (extern) haben.
Gleichfalls ist auch das nutzen von Software, zb officepaket nur wenigen je nach Position vorbehalten. Auch das Internet steht den Mitarbeitern zwecks Recherche nicht zur Verfügung. Da ist man, der Konzern, leider noch gedanklich im vorigen Jahrtausend unterwegs.

Work-Life-Balance

Von der Grundidee eigentlich gut, das Problem liegt allerdings darin das die Gruppe überaltert ist und es somit durch viele kleine und größere Erkrankungen in der Regel zu personellen Engpässen kommt und man somit gezwungen ist seine Aufgabe nur als Reaktion statt aktiv auszuüben.

Image

Bekannte Marke mit guter Kundenzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

  • Wie bereits geschrieben bessere Technik, will heißen, Internet, eigene Rufnummer nach außen kommunizieren, Office Paket für alle, dem Mitarbeiter auch hier das vertrauen schenken das diese verantwortlich mit der Nutzung umgehen. Sich mal konstruktiv mit dem Thema Gehalts Gruppe auseinander setzen. Hier nicht nur mit Schlagworten wie kostenführerschaft am Markt argumentieren. Sicherlich ist das rekrutieren von Mitarbeiter am Standort der Zentrale noch einfach, aber bei dezentralen Strukturen sieht das an vielen Standorten halt anders aus.

Pro

Sicheres Gehalt, offene Kommunikation in unserer Stelle, gefestigte Führungskraft

Contra

AC gesteuerte Führungskraft Auswahl nicht zeitgemäß, hier sollten weitere Kriterien zur Filterung genutzt werden. Im Hinblick auf das Thema Rente mit 67 auch älteren Mitarbeiter fördern - die werden auch noch einige Zeit arbeiten müssen und immer mehr Menschen rutschen in die Altersklasse best ager, die wollen nicht immer einen Gesprächspartner der 25 oder 30 Jahre oder in Zukunft auch mehr als kompetenten Ansprechpartner/vorgesetzten haben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HUK Coburg Mainz
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback zur HUK-COBURG als Arbeitgeber. Ich freue mich sehr über Ihre konstruktiven und fairen Anmerkungen und würde gerne mit Ihnen Ihre Verbesserungsvorschläge genauer ausarbeiten, um konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Melden Sie sich doch bei mir unter teresa.heyder@huk-coburg.de zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs. Ich wünsche Ihnen eine schöne Woche und viele Grüße Teresa Heyder

Teresa Heyder
Referentin Personalmarketing

  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HUK-COBURG
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres gemeinsamen Arbeitgebers. Dass Sie mit Ihrem aktuellen Arbeitsplatz anscheinend zufrieden sind, freut mich sehr. Falls Sie trotzdem konkrete Verbesserungsvorschläge oder Handlungsfelder sehen, würde ich mich freuen unter teresa.heyder@huk-coburg.de von Ihnen Rückmeldung zu bekommen. Freundliche Grüße und eine schöne Restwoche Teresa Heyder

Teresa Heyder
Referentin Personalmarketing

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    HUK COBURG
  • Stadt
    Coburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung der HUK-COBURG als Arbeitgeber. Ich freue mich sehr, dass Sie anscheinend zufrieden mit Ihrem aktuellen Arbeitsplatz sind. Wir möchten auch weiterhin kontinuierlich daran arbeiten, da uns u.a. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr wichtig ist. Sollten Sie also Verbesserungspotenzial im Bereich unserer Arbeitgebermarke finden, würde ich mich über den persönlichen Austausch unter teresa.heyder@huk-coburg.de freuen. Bis dahin sende ich Ihnen viele Grüße Teresa Heyder

Teresa Heyder
Referentin Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 209 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (125)
    59.808612440191%
    Gut (47)
    22.488038277512%
    Befriedigend (25)
    11.961722488038%
    Genügend (12)
    5.7416267942584%
    3,92
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    64.285714285714%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,01
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

HUK-COBURG Versicherungsgruppe
3,91
227 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,34
35.379 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen