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HUK-COBURG 
Versicherungsgruppe
Bewertung

Lieber nicht!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Huk Coburg Kundenbetreuung in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu 90% Katastrophe. Eklige Kaffeemaschine, eklige Toiletten, es ist entweder sehr kalt im Büro oder so heiß wie in einer Sauna

Image

Oh je

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde nach max. 6 Monaten Einarbeitung versprochen und wurde nicht eingehalten. Dann hieß es nach einem Jahr und wurde wieder nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenigstens gibt es verschiedene Möglichkeiten seinen Müll zu trennen.

Kollegenzusammenhalt

Naja. Kollegen erfinden gerne Gossip um beim vorgesetzten gut anzukommen.

Vorgesetztenverhalten

Nach langjähriger Erfahrung im „Büro“ kann ich nur sagen, dass die Vorgesetzten dort absolut keine Ahnung davon haben was sie tun und wie sie Mitarbeiter zu behandeln haben.

Arbeitsbedingungen

Renovierungsbedürftig. Keine Klimaanlage. Angeblich kostenlose Parkplätze - max. 4-5 freie für das ganze Büro. Und der Rest kann außerhalb parken oder zahlen.

Kommunikation

Da herrscht null Kommunikation. Hintenrum werden über Mitarbeiter Entscheidungen getroffen und Anschuldigungen gemacht ohne darüber zu reden.

Gleichberechtigung

Leider gibt es den ein oder anderen Liebling, jedoch kann keiner verstehen wie.

Interessante Aufgaben

Eher die Kunden am Telefon waren interessant.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HUK-COBURG

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so negativ bewerten, nehmen wir die von Ihnen angesprochenen Punkte ernst. Insbesondere Ihre Hinweise zur Kommunikation, zum Verhalten von Führungskräften und zur Verlässlichkeit von Absprachen nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit vor Ort kritisch zu hinterfragen. Gerade bei Vereinbarungen zu Arbeitsmodellen und Homeoffice ist es wichtig, Erwartungen und Rahmenbedingungen von Beginn an klar und transparent zu kommunizieren. Auch die von Ihnen angesprochenen Arbeitsbedingungen am Standort – etwa Raumtemperatur, Ausstattung und Parkmöglichkeiten – sind konkrete Punkte, mit denen wir uns auseinandersetzen müssen. Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitenden gute und verlässliche Rahmenbedingungen zu bieten. Wir möchten Ihre Rückmeldung gerne genauer besprechen und würden uns deshalb über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen. Wenn Sie dazu bereit sind, können Sie sich gerne direkt bei Mia.Thiel@huk-coburg,de melden. Ihre konkreten Erfahrungen und Hinweise können uns dabei helfen, mögliche Verbesserungen gezielt anzugehen.

Viele Grüße
Das Talent Acquisition und Development-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.