Hochleistungsmaschine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht nicht auf die Argumente der Mitarbeiter ein. Sehr erfolgreiche Jahresergebnisse und für die Ziele kommt immer noch eine Schippe oben drauf.
Verbesserungsvorschläge
Viele Arbeitnehmer*innen gehen in Rente, durch ZWK auch vorzeitig oder nehmen Rentenabzüge in Kauf, weil das Arbeitspensum sie an die Grenzen bringt und gesundheitliche Probleme verschlimmert werden. Eine Reduzierung der Ziele ab 60 Jahren würde viele wertvolle und fähige Mitarbeiter länger erhalten .Neue Mitarbeiter sind schwer zu bekommen. Die Kunden müssen es ausbaden.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig gehetzt bei der Arbeit. Persönliche Gespräche führen zu höheren Pausenwerten. Schlecht für das BWS.
Image
Lange Wartezeiten am Telefon. Selbst die E-Mail Bearbeitung dauert 4 Wochen. Kunden sind genervt.
Work-Life-Balance
Durch PEP Dienste ist die Flexibilität sehr eingeschränkt. Spätdienste empfinden die meisten sehr belastend. Termine lassen sich schwer mit der PEP vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Nur Führungspositionen möglich.
Gehalt/Benefits
Sind am Markt lange nicht mehr führend. Immer mehr Ziele für ELV.
Kollegenzusammenhalt
Ziehen alle an einem Strang. Man ist aber immer getrieben durch Zahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle müssen die gleiche Leistung bringen. Psychische und physische Einschränkungen aufgrund des Alters werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den jeweiligen GL an.
Kommunikation
Innerhalb der Gruppe gut. Hängt stark vom GL ab.
Gleichberechtigung
Habe keine Unterschiede bemerkt.
Interessante Aufgaben
Nur in Coburg. In den Außenstellen leider nicht.