Bad Vibes Only
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie und Menschlichkeit in den Führungspositionen fördern
Mehr Personal zur Bewältigung der massiven Arbeitsrückstände einstellen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und Überwachung prägt den Arbeitsalltag.
Image
Durch den Konzern weg schlechte Stimmung. Kunden sind sehr gereizt, da die Beantwortung einer Email auch mal gerne sechs Wochen dauern kann.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben.
Durch das neue PEP sind mehrer Spätdienste in der Woche nun Pflicht. Diese bekommt man automatisch vom System aufgesetzt. Die Gleitzeit ist somit ausgehebelt.
Mit Homeoffice wird im Vorstellungsgespräch geworben, in der Realität aber immer wieder aufgeschoben und dann nicht eingehalten.
Der generelle Arbeitsaufwand ist nur durch massive Überstunden zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Viele junge Kollegen gucken sich nach neuen Stellen um. Ältere Kollegen machen den Eindruch, dass sie bereits aufgegeben hätten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, jeder in der Huk weiß, dass man bei anderen Versicherungen mehr verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kurz vor dem Renteneintritt nach jahrzentelangem Dienst abgesägt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, hier zählt nur die reine Zielerfüllung. Empathie und Menschlichkeit sind nicht erwünscht.
Das die oder andere Kollegin auch mal im Büro zu weinen gebracht wird, ist hier leider Alltag.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist in Ordnung
Gleichberechtigung
An meinem Standort arbeiten keine Menschen mit Migrationshintergrund. Man kann nur hoffen, dass das nur ein unglücklicher Zufall ist