Trotz Neuausrichtung ändert sich nichts...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit - Home Office - betrieb. Altersvorsorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fortschritt - schlechte Laune /fehlendes Teamwork - schlechte Bezahlung - Keine Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt, denn man kann nicht mal sich einen Bonus oder eine Prämie erarbeiten (Weihnachtsgeld, Anteil am Unternehmenserfolg, etc...)
Selbst Corona-Prämien wurden an Bedingungen geknüpft und nicht in der Höhe die Möglich gewesen wäre ausgezahlt.
Bindet eure Mitarbeiter - mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Habt Respekt vor den lange zugehörigen Mitarbeitern - denn in dem Tempo wie die meisten das Unternehmen verlassen (in bestimmten Abteilungen wie Lager, Import/Export, usw.) - sind die langjährigen Mitarbeiter oft das letzte richtige Know-How das in den Abteilungen verbleibt und die immer wechselnden Neulinge frisch anlernen muss.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes WIR-Gefühl gibt es nicht - mag es an der vielen und intensiven Arbeit liegen oder einfach das die größten Team Player über die letzten Monate und Jahre die Firma schon längst verlassen haben
Kommunikation
es gibt die Aktuelle Stunde, ansonsten wird einfach jeden Tag aufs neue vor sich hingearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Leider hatte man hier schon viel bessere Jahre - viele wichtige und positive Kollegen haben schon vor einiger Zeit das Unternehmen verlassen, es kamen neue Leute die zwar die Teams in ihrer Anzahl komplettieren , aber leider das menschliche und positive nie ersetzen konnten - ich mache niemanden ein Vorwurf, die gute Laune bleibt bei dieser aufreibenden Arbeit auf der Strecke..
Work-Life-Balance
Es gibt Home-Office und eine betriebliche Altersvorsorge - das muss man der HUMAN ja zugestehen wenn etwas gut ist
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verlassen das Unternehmen (oder müssen es verlassen) andere kommen auch gesundheitlich mit diesem Druck nicht klar, sind dann einfach weg und niemand weiß ob sie wieder zurück kommen (ohne bestimmte Personen oder Abteilungen nennen zu wollen)...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielfältig
Gleichberechtigung
die gibt es nicht - es gibt Personen die entscheiden, und Personen die nie etwas davon erklärt bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
durch die Neuerungen in der Arbeitsphilosophie - mehr Umsatz generieren zu wollen ohne Rücksicht auf Verluste - werden nun alte und verdiente Mitarbeiter die diesem Tempo nicht mehr gerecht werden in andere Abteilungen versetzt - weil man sie ja leider nicht rauswerfen kann - da würde ich am liebsten 0 Sterne geben - so geht man nicht mit verdienten Mitarbeitern um - das gibt es nur in dieser Firma- sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Überstunden muss man in jedem Fall einpreisen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich - für die Arbeit die in den einzelnen Abteilungen geleistet wird müsste man viel besser bezahlen - es wird eine 0 Runde nach der anderen gefeiert - und alle 3 Jahre bekommt man dann 1,5-2%
Jeder der sich hier neu bewirbt muss ganz dringend bei der Einstellung ein gutes Gehalt verhandeln...denn man wird sehr lange mit dem selben Gehalt dort angestellt sein bis sich daran was minimal ändert.
Zudem auch weiter Weihnachts- noch Urlaubsgeld - in vielen anderen Firmen im Rhein-Main-Gebiet ist das immer möglich nur in dieser Firma gibt es so etwas nicht
Image
Ist eigentlich nicht wirklich bekannt - die Konkurrenz wie Abbott ist weltweit bekannt
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen, man verbleibt sein ganzes "Arbeitsleben" lang auf der selben Position - denn eine Beförderung ist nur für Mitarbeiter die neu von außenkommen vorbehalten, auf die eigenen Kräfte in der Firma legt niemand wert. Um Karriere zu machen muss man leider die Firma wechseln
1 Stern gibt es dennoch - denn Weiterbildungen - bei der IHK oder ähnliches werden unregelmäßig angeboten - leider nicht für jeden