Schlimmer geht's nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Bereichsleiter o. ä. ohne Wissen, Erfahrung eingestellt, nur um Lücken zu stopfen.
Respektlosigkeit gegenüber MA wird nicht nur gut geheißen, sie wird selbst von oben praktiziert.
Vorteile, wie Shoppingcard wurde vor Jahren eingestellt,angeblich gab es die nicht mehr .....da fehlte Courage zu sagen, wir wollen es nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird aufgefordert, MA sollen sich melden, um Gespräche zu führen......seit vielen Jahren weiß die Firma, wo Probleme sind und es wird nichts getan....egal, wie viele MA sich schon geäußert haben.
MACHT ENDLICH DIE AUGEN AUF !!!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre ist nicht gewollt.
Vertrauen und Fairness ???...... die Bedeutung sollte Human erst einmal googlen
Kommunikation
Null, nur Bla bla bla
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist der Firma ein Dorn im Auge, sie wollen Zuträger und Jasager
Work-Life-Balance
In einigen Prod. Abteilungen stimmt das Verhältnis gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Einstellung firmenseits......Chef muss nichts können, reicht, wenn er es organisieren kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA, die durch Human fertig sind, erhalten null Respekt oder Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Für notwendig wichtige Sachen ist nie Geld da, ganz wichtig jedoch fette Firmenautos und nicht zu vergessen, dicke Prämien für Führungskräfte. Die MA sollen doch froh sein, Arbeit zu haben. (tatsächliche Aussagen)
MA werden psychisch kaputt gespielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein, Hauptsache auf den Dokumenten stimmt alles
Gehalt/Sozialleistungen
Neue MA stehen weit über erfahrene MA, was bedeutet auch Erfahrung und Wissen zu haben ♀️
Image
Für MA mit guter Bezahlung, Homeoffice u.ä. ist alles bestens ....daher auch teilweise pos. Bewertungen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg