7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HUMANA Kleidersammlung GmbH Bewertungen
HUMANA
Kleidersammlung
GmbH
Hoppegarten und weitere
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verlässlich und sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement wird vorgelebt und nicht nur als Fassade benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Work-Life-Balance
Stressfreie Einteilung der Aufgaben ohne Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich alles transparent und fast schon vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Da ist ein wenig Eigeninitiative gefragt. Trennt aber auch wieder die Spreu vom Weizen.
Gehalt/Benefits
Den Aufgaben entsprechend. Also: Gut
Gleichberechtigung
Ob weiblich oder männlich, ob alt oder jung, der Mensch zählt und wird gehört.
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Mehrfachbewertung
Könnte in allen Punkten mehr sein. Nicht nur beim Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Hektik
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm, im Winter kalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, der eigentliche Zweck des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Umgang mit Mitarbeitern, Planlosigkeit der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil verändern und eine Mitarbeiternahe Kommunikation einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr engagiert und sind hauptsächlich für die Atmosphäre verantwortlich. Leider erhält man von Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung kaum Feedback.
Image
Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation über das eigene Unternehmen überwiegend negativ. Die hat vor Allem mit schlechten bis gar keinem Führungsstil und dem alleinlassen der Mitarbeiter/innen zu tun.
Work-Life-Balance
Urlaub bemisst sich bei Neuanstellung am gesetzlichen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen von Mitarbeitern selbstständig angestoßene werden, dürfen auch nicht zu viel kosten. Weiterbildungen seitens des Unternehmens, außerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen, sind nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Bereich angesiedelt, in der Produktion knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhungen seitens der Firma finden fast nie statt. Man fühlt sich bei jeder Verhandlung als Bittsteller und nicht als geachtete/r Mitarbeiter/in.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird öffentlich "groß" geschrieben, jedoch im Unternehmensalltag kaum umgesetzt, abgesehen des Unternehmenszwecks.
Vorgesetztenverhalten
Besonders die HR-Abteilung setzt gezielt einzelne Mitarbeiter unter Druck. Die Geschäftsführung geht Konflikten meist aus dem Weg.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung waren die Arbeitsbedingungen angenehm. In der Produktion (Sortierung d. Kleidung) sind diese am unteren Rand anzusiedeln, was besonders den Bereich des Arbeitsschutzes betrifft.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr stockend und unprofessionell.
Gleichberechtigung
Sehr abhängig von der HR-Abteilung.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Einsatzgebiet. Es sind schon viele individuelle Tätigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Kann besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen, die Modernität nicht zulassen, auch wenn das Unternehmen es noch so sehr will.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Hoppegarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HUMANA Kleidersammlung GmbH in Schweitenkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HUMANA Kleidersammlung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HUMANA Kleidersammlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HUMANA Kleidersammlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.