41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
- unterirdische Bezahlung
- keine Kommunikation
- schlechte Arbeitsbedingungen
- arrogante und überhebliche Gebietsleitung
- keine Benefits oder Sonderzahlungen
Bessere Kommunikation. Auch mal loben, nicht immer nur kritisieren.
Mehr Anmerkungen wäre auch nicht schlecht,
Wenn man nette Kollegen hat, macht das arbeiten ein bisschen Spaß. Ansonsten sehr eintönig und langweilig.
Alles andere als Human
Unterirdisch.
Überhaupt nicht, da viel Papiermüll und Plastik.
Die Gebietsleitung ist ziemlich arrogant und überheblich.
Furchtbar. Im Winter friert man, da keine Heitzung und im Sommer schwitzt man, da keine Klimaanlage, oder wenigstens Ventilator.
Überhaupt garnicht.
Kein Lob, immer nur Kritik.
Keine Abwechslung. Ziemlich langweilig.
- bereit freie tage zu ermöglichen
- entspanntes arbeiten
- mitarbeiterrabatt
- zu wenig gehalt
- manchmal zu wenig kollegen in einer schicht
mehr gehalt
Dir
Ich Cheffin, du nix, so laüft es etwa...
Weiterbildung gibt es innerhalb der Firma, durch Mitarbeiter die irgendwelche Kompetenz besitzen. Kann einer Englisch, soll er die anderen es beibringen: es heißt Weiterbildung...
12€/ Stunde... Nach einem..... fünf... zehn Jahren Tätigkeit in dem Unternehmen
Tja, was bleibt sonst...
Schlecht, es wird gebrüllt, beleidigt, öfters vor dersortieren, kassieren, aufräumen, Kundschaft
Eine Stern ist zu viel, es gibt keine Kommunikation
Aufräumen, sortieren, aufräumen, sortieren, aufräumen, sortieren...
Man hat großes Vertrauen in die Mitarbeiter, das finde ich großartig
Nix ;)
Eine bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Gute E Mail Erreichbarkeit
Wir arbeiten im Team super zusammen
Habe noch nichts negatives gehört
Wünsche werden ermöglicht, Urlaub, Termine usw
Dazu kann ich noch nicht viel sagen
Da gibt es noch Luft nach oben
Humana.... Selbsterklärend
Top ;)
Top
Hier und da eine bessere Kommunikation, sonst top
Keine Klimaanlage... das ist anstrengend
Manchmal wünsche ich mir eine bessere Kommunikation zwischen den Angestellten und Vorgesetzten
Top
Ich bin zufrieden
Nicht berufsmäßig, fehlendes Management, Wettbewerb von oben nach unter, ständig schlechtes Gerede.
Die Firma zeigt uns, dass sie menschlich sind, aber die Realität ist komplett anders. Ungerechtigkeit und Überforderung passiert häufig bei der Arbeit.
man wird einfach überfordert, denn das Unternehmen ist nicht konsequent mit wem die Dienst nicht wahrnimmt.
Man hat keine Perspektiv bei dem Unternehmen, denn da sind die Sache einfach unflexibel und wer sich nicht unterwirft, ist raus.
kleiner Gehalt für viele Arbeit.
Wettbewerb von oben nach unter. Guten Mitarbeitern sind nicht geschätzt.
Manche Vorgesetzen schädigen fleißigen Arbeitskräfte aus Angst den Job zu verlieren.
man muss mit kaputten Sachen arbeiten sowie in einen schmutzige Platz.
Keine sächliche Kommunikation, keine Feedback-Kultur.
Für wen Mode begeistert ist, macht die Arbeit Spaß.
Das ganze Management sollte einmal überarbeitet werden, man hat nicht das Gefühl dort gut betreut zu werden.
Kümmert euch mehr um euer Personal, lastet nicht hinter ihrem Rücken, stellt nicht so viele Leute ein wenn ihr dann keine Schichten zu vergeben habt. Bessere Kommunikation zwischen Personal und Management ist absolut wünschenswert. Und nutzt das viele Geld was der Konzern definitiv hat, vielleicht mal dazu die Gebäude angenehmer zu gestalten.
Die Kollegen sind teilweise sehr nett, aber der Laden riecht sehr unangenehm das Gebäude ist alt und baufällig, um das Personal wird sich nicht gekümmert.
Humana hat sich deutlich besseres iMessage als es eigentlich haben sollte.
Der Job ist sehr auslaugend, man kommt von 10h Schichten kaputt nachhause und hat kaum Kraft und Motivation noch etwas anderes zu tun als zu schlafen. Und das 3-5 Tage die Woche.
Viel weiter als zur Abteilungsleitung kommt man hier nicht und selbst dann wird man nicht unbedingt besser behandelt
Gezahlt wird Mindestlohn, meistens auch darunter wenn man zu wenig Schichten bekommt. Bei einem Aufstieg wird nur sehr wenig dazu gezahlt, Sozialleistungen sind okay.
Humana ist natürlich ein Second Hand Laden und verspricht zu mit Rose Umweltbewusstsein allerdings sind mir da einige Zustände und Jerry gekommen wo ich mich frage ob es nicht besser für die Umwelt wäre diesen Laden zu boykottieren. Wenn man sieht woher Kleidung wirklich kommt, oder wohin wir alte Kleidung weitergeben wird einem ganz anders. Ebenso betreibt Humana Green washing auf höchstem Level.
Die Kollegen sind überwiegend nett.
Ältere Kollegen arbeiten genauso wie alle anderen da wird jetzt keine besondere Rücksicht drauf genommen.
Siehe Kommunikation.
Grauenhaft, es wird sich null um das Personal gekümmert und man fühlt sich gegenüber höher gestellten absolut unwohl und schlecht behandelt.
Wie schon erwähnt ist das Gebäude baufällig teilweise verschimmelt, völlig heruntergekommen Räume voller Schutt und ein permanent ekelhafter Geruch. Sobald man sich 2 Sekunden hinsetzt gibt es Ärger. Selbst einer der Personalräume wurde entfernt weil das Personal sich da kurz ausgeruht hat.
Die Leitung bzw. das Personalmanagement ist grauenhaft. Schlechte Kommunikation, man wird zu falschen oder gar keinen Schichten eingeteilt und in den Montags- Personalmeetings wird über Mitarbeiter gelästert
Tatsächlich werden hier häufig Mitglieder der LGBTQ community bevorzugt. Gleich dem Klischee das Schwule sich absolut mit Mode auskennen werden sie bevorzugt behandelt und bekommen ihre Schichten manchmal eher zugeteilt. Allerdings fallen ab und zu teilweise Homophobe Sprüche von der Chefetage.
Dass der Job keine vielfältige Aufgaben Liste verspricht, ist ja von vorne rein klar. Allerdings könnte man mehr in den Etagen rotieren, oder jeder ist mal an der Kasse.
-Veraltetes kassensystem führt schneller zu Fehlern beim eintippen, verlangsamt die Arbeit an sich.
-während einer Pandemie kein funktionierendes Lüftungssystem zu haben ist schwer bedrückend, in der Sommerzeit unerträglich im Geschäft
Lüftung!!!!!
Ehrlichkeit, mehr Transparenz, faire Lohne bezahlen, einen Putztrupp wöchentlich bestellen.
Es ist nicht mal einen Stern wert. Intrigen unter den Kollegen, durch schlechte/ gar keine Führung des Manager.
wenig. Beim Vorstellungsgespräch wird einem gesagt, dass sie darauf achten einen in der nähe unterzubringen. Tun sie nicht. Teilweise lange Arbeitswege mit 10 Stunden arbeiten am Stück. Weshalb man an freien Tagen schläft und oder nur das notwendigste erledigt. Bevorzugt stellen sie auch gerne Aushilfen ein, welche nur nach Stunden die sie da sind bezahlen werden um keine Urlaube zu bezahlen oder Krankheitstage.
Mindestlohn
Greenwashing
Die paar Kollegen sind der einzige Grund, weshalb man noch in die Arbeit geht. Anderseits wird alles und jeder eingestellt der bei 3 nicht am Baum ist. Das sind auch einige dabei die null Fähigkeit mitbringen, die wiederum Streit, Negativität und Diskussionen hervorrufen.
Sehr sehr miserabel. Diese werden genauer beobachtet. In schlechte Filialen versetzt mit der Hoffnung , dass diese bald zusperrt. Es gibt keine Nachsicht bei Hüften,-Knieproblemen oder ähnliches. Sie müssen genauso funktionieren wie die Jungen.
Es gibt keine Neutralität. Gemöchte Kollegen werden bevorzugt behandelt. Andere rausgemobbt.
Der alle schlimmste Punkt. Man ist immer unterbesetzt, bekommt aber immer mehr Druck der Leitung, noch mehr Ware rauszubringen. Staubschichten von mehreren cm. Schimmlige Ware muss ausgepackt werden, nur gelüftet (damit es nicht mehr so stinkt) und in den Laden zum Verkauf gebracht. Schimmel an Wänden wird einfach nur mit einer Rigipswand verdeckt. Kleidung ist nie gewaschen!!! Nur mit Chemikalien behandelt, weshalb einem irgendwann das atmen schwerer fällt, man schlechte Augen und Haut bekommt. Es gibt keine Klima, im Sommer hat es im Geschäft 36 Grad.
War nie vorhanden. Informationen werden nur an gewisse Leute weitergegeben. Viele Fragen sind unerwünscht.
Es arbeiten mehr Frauen in diesem Unternehmen. Auch viele Homosexuelle, die auch von älteren Führungskräften, für ihre Sexualität belächelt werden. Heteromänner setzten sie prinzipiell nicht an der Kasse ein, denn laut ihnen können sie das nicht.
gibt es nicht.
Es gibt ständig Streitereien, da die Geschäftsführung keine Qualitäten aufweist auch zwischen den Kollegen.
Keins, man schuftet 10 Stunden für Hungerlohn und hat keine Freizeit
Hungerlohn
Greenwashing
Es gibt vereinzelte Kollegen mit denen man sich super versteht, mit dem größten Teil jedoch nicht
Erbärmlich
Schlechte Arbeitsbedingungen, Arbeiter werden Schimmel ausgesetzt. Und das 10 Stunden am Tag. Man muss die verschimmelte Ware noch anfassen.
In diesem Unternehmen kann überhaupt nicht kommuniziert werden.
Minderheiten werden eingestellt und diskriminiert
Wenig Verständnis
Mehr Personal einstellen.. Mitarbeiter alle überarbeitet
Könnte besser sein
Sehr wenig..
Kaum Teamarbeit, Selbständigkeit muss sein
Kein Tag Ruhe!
Kollektiv
Immer was zu tun
So verdient kununu Geld.