Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Teams bisher noch.
Mitarbeiterrabatt für Kleidung, aber inzwischen wird einem das zurückhängen/Kaufen schwer gemacht
Nicht die Qualität der Mitarbeiter zu schätzen, die wirklich hoch ist, wenn man bedenkt was man als Mitarbeiter dafür zurückbekommt
Vertraut euren mitarbeitern mit Ausrasten und Angst schüren macht ihr eure tollen Teams und Arbeitsklima kaputt. Alle haben Lust gute Arbeit zu machen und sind noch gerne da, es gibt kein Grund immer misstrauisch von vornherein zu sein und nicht zu gönnen
Nicht zu stressig außer wenn Countdownwochen sind, dann gehen alle aufm Zahnfleisch
exploitation
Die Kollegen sind die sweetesten ever. Tolle Teams
Viel Präsenz was erstmal ok ist, der Laden läuft, aber schwingt oft über in aggressives Mini managing und Angstklima das verbreitet wird. Führt zu Kopfschmerzen, Fehlern da man die ganze Zeit wachsam wird angeschnauzt zu werde
Man darf viele verschiedene Sachen selbst machen, auch schon öfter nach kurzer Zeit (Lager, Preisen, Kasse, Kollektionen zusammenstellen, …)
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
Eigentlich Nichts
Unangenehme Arbeitsanforderung
Mehr Freiheiten für Mitarbeiter, bzw in Sachen Ladengestaltung
Mindeslohn
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
- tolerant und freundlich
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Als Mitarbeiter hat man immer einen Ansprechpartner für die Problemlösung und durch die niedrigen herraschien hat das Unternehmen einen familiären Flair.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Sehr nettes Team und Filialleiterin, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und nette Kunden.
Gehalt und Arbeitsbedingungen sehr schlecht (keine Sonderzahlungen, lange Schichten, niedriger Stundenlohn, unsicherer Arbeitsvertrag).
Lohn wird erst 8 Wochen später ausgezahlt; Die Zeiten für die Mittagspause werden nicht bezahlt und es gibt noch keine Essenszuschüsse.
Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohlgefühlt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn, sowohl im Team als auch in unserem Unternehmen. Wir schätzen es sehr, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams waren.
- Branche
- Nachhaltigkeit
- Kollegen
- Kommunikation zwischen den Standorten und zum Büro
- höheres Gehalt für eine längerfristige Bindung
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Der nette umgang im team und eine gute Arbeitsatmosphäre vor ort
Manchmal halbherzige organisation und man fühlte sich nur wie ein „nebenprojekt“ der „richtigen“ stores in berlin
Bessere absprache der leitung, oft kamen anweisungen von verschiedenen parteien die nicht zu vereinbaren waren
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsort (ich arbeitete am Mehringdamm)
- gute Anfahrt
- junges Kollegium sehr nett
- Rabatt
- nicht ausreichende Kommunikation
- keine Möglichkeit zur Weiterbildung
- zu geringer Lohn für 10 stündige Schichten
- unfaire Preise
- mehr für ein kollektives Gefühl innerhalb des Kollegiums sorgen
- Kritik gerne direkt an die Kolleg*in und nicht an die anderen
- abwechslungsreicheren Arbeitsalltag
Kaum jemand redet miteinander während der Schicht. Natürlich muss man seine Arbeit erledigen aber ein wenig Kommunikation innerhalb des Kollegiums schürt einfach die Motivation. Wir arbeiteten mit CDs und leider wurde mir bei meiner Filiale untersagt gewisse CDs zu spielen einfach aus dem Grund, dass meine Chefin Christina Aguilera nicht mochte. Meiner Meinung nach etwas unfair, da es ihr frei stand jede CD, ob wir es mögen oder nicht zu spielen und auch die Musik ist wichtig, damit man gute Laune bei der Arbeit hat.
Ich habe schon oft gehört, dass bei Humana sehr viele Menschen grundlos gefeuert wurden und selten einen guten Umgang mit ihren Filialleiter*innen hatten.
Ich kam super mit meinen drei Tagen die Woche und insgesamt 30h klar. Hatte genug Zeit um nach der Arbeit mal mit Freund*innen auszugehen und das Gehalt hielt mich auch sehr gut über Wasser. Obwohl ich der Meinung bin, dass es vielleicht wenigstens um 1€ die Stunde hätte erhöht werden können. Möglichkeit von Mindestlohn auf einen höheren zu kommen wurde nie mit mir kommuniziert.
Für die Weiterbildung wurde einem wie gesagt einfach keine Gelegenheit gegeben.
Mindestlohn reicht hier einfach nicht.
Kleidung von Shein wurde einfach in den Vintage Bereich gehängt für einen viel zu überteuerten Preis.
Wie bereits erwähnt, konnte man nicht wirklich viel untereinander reden, oder mal zusammen Pause machen und so lernte ich die Kolleg*innen kaum kennen. Wenn man keine Bindung und kein Teamgefühl hat, springen Kolleg*innen auch einfach ungern ein, wenn man mal krank ist.
Die zwei Kolleg*innen in den wichtigsten Rollen (Filialleitung und Stellvertretung) haben sich Klasse verstanden und hatten einen etwas höheren Arbeitsaufwand als wir jüngeren Mädels.
Die Chefin redet vor Ort ungern mit jüngeren Kolleg*innen und lässt einen etwas ausnutzbar fühlen. Hinzu kommt das bereits erwähnt Problem mit der Musik und die grundlose unerwartete Kündigung auf meinen ALTEN Vertrag!
Die Arbeitszeiten waren recht angenehm: 10h-20h. Aber während der Arbeit gab es einfach wenig, worauf man sich freuen kann, bis auf den Mitarbeiterrabatt ;) Der lag bei 20%, könnte aber meiner Meinung nach auch etwas höher sein für die Arbeit die von uns geleistet wird.
An sich wurden Aufgaben gut kommuniziert, jedoch wurde Kritik hinterm Rücken ausgeübt und ich wurde im Endeffekt auch grundlos auf meinen alten Vertrag gekündigt, obwohl ich mehrmals um Erklärung bat.
Glaube aus den letzten Kommentaren zu meinem Bewertungen lässt sich diese hier auch erklären. :)
Die Tage waren alle ziemlich gleich. Kleidung aufbügeln und im Laden verteilen und Kasse. Ich hatte super viel Interesse daran zu lernen, wie man die unterschiedlichen Preise, vor allem bei Vintage Kleidung bestimmt und dies wurde mir nie beigebracht und Aussicht darauf gab es auch nicht.
Hallo, wir möchten uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass Sie eine unangenehme Erfahrung gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem üblichen Vorgehen. Wir werden unser Personal erneut sensibilisieren und das Gespräch suchen, um auch ihre Sichtweise zu hören und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen. Das Team von Humana wünscht Ihnen einen schönen Tag.
Die firmen Philosophie, das Engagement der Projekte im Ausland für Menschen, die es schlechter haben, als wir. Flache Hierarchien und tolle Teams in den Läden, eine gesunde Mischung aus vielen Charakteren und einzigartige Styles.
Also verbesserungswürdig ja aber schlecht eigentlich nichts.
Auch wenn es eine nicht so große Firma ist, wäre es schön, wenn man die Gehälter anheben, ansonsten nichts weiteres.
Ich finde mein Büro und die Verwaltung sehr gut eingerichtet. Gutes Ambiente, um konzentriert zu arbeiten.
Zum Anfang war Secondhand ja sehr verpönt. Allerdings hat sich der Zeitgeist gewandelt und die Corporate Identity, also das Image nach außen ist immer besser und man freut sich für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Es wird auf die wünsche von Freitagen geachtet. Kann nicht für alle Filialen sprechen.
Es gibt kein Unternehmen das ich kenne, wo man so schnell durch Leistung und Fleiß auffallen kann und in eine höhere Position gerückt werden kann. Man braucht weder zehn Jahre Berufserfahrung einfach nur man selber sein und Lust auf die Arbeit.
Es könnte immer besser sein, es ist verbesserungsbedürftig.
Nachhaltiges unternehmen und das setzt ganz viel auf den Umweltschutz wenig Verpackungsmüll und das ist das Besondere Merkmal an der Firma.
Noch nie so ein tolles Team gehabt, wobei man oft sagt, dass wenn man mit mehreren Frauen zusammenarbeitet das auch negativ spürt. Ich ein Glück nicht.
Es ist ein guter Mix aus jungen Leuten und alten Leuten.
In einem sehr soliden Bereich. Flache hierarchische Strukturen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut oft kann es im Sommer auch mal heißerwerden aber dann wird auch Wasser angeboten und andere Snacks.
Grundsätzlich traue ich mich jegliche Dinge anzusprechen, Kann in manchen Punkten trotz allem verbessert werden z.B. Informationsaustausch.
Sehr flache Hierarchie.
Es ist fast immer abwechslungsreich.
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Tätigkeiten, im Team und in unserem Unternehmen. Wir schätzen es, dass Sie Teil des Humana Second Hand Teams sind.
Die Flexibilität mit schichten
Kommunikation
Mitarbeiter zu motivieren, bessere Gehälter, andere Leistungen
Hallo vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Die Zufriedenheit unserer (ehemaligen) Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns nähere Informationen darüber geben könnten, warum Sie sich dazu entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Alles Gute wünscht Ihnen das Humana Second Hand Team.
So verdient kununu Geld.