Außen modern, innen ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzliche Idee und der Anspruch, moderne Strukturen im Pflegebereich aufzubauen. Es gibt Potenzial und gute Ansätze, insbesondere was Innovation und Weiterentwicklung betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Transparenz in wichtigen Entscheidungen sowie der teilweise unprofessionelle Umgang in sensiblen Situationen. Kommunikation war häufig unklar oder blieb aus. Zudem fehlte es an Verlässlichkeit bei administrativen Themen wie Gehaltsabrechnung und Behördenmeldungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen und eine klare, verlässliche Kommunikation – insbesondere in sensiblen oder konfliktbehafteten Situationen.
Ein konsequent fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden sowie eine strukturierte und professionelle Abwicklung administrativer Themen (z. B. Gehalt, Behördenmeldungen) würden zusätzlich Vertrauen schaffen.
Wertschätzung sollte nicht nur kommuniziert, sondern im täglichen Handeln spürbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Unsicherheit, Intransparenz und wenig wertschätzender Kommunikation geprägt. Entscheidungen wurden teilweise nicht nachvollziehbar getroffen, offene Gespräche auf Augenhöhe fanden kaum statt.
Gerade in schwierigen Situationen fehlte es an Verlässlichkeit und professionellem Umgang. Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld konnte so nicht entstehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Zusammenhalt im Team war kaum spürbar. Statt offener Unterstützung entstand häufig Unsicherheit, da Informationen nicht transparent geteilt wurden.
Ein vertrauensvolles, unterstützendes Miteinander konnte sich so nur schwer entwickeln.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt unzureichend und wenig transparent. Informationen wurden teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben. Rückmeldungen auf wichtige Anliegen blieben aus.
Gerade in sensiblen Situationen hätte ich mir eine klare, direkte und verlässliche Kommunikation gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für meinen letzten Beschäftigungsmonat wurde trotz bestehender Arbeitsunfähigkeit nicht ausgezahlt. Auf wiederholte Rückfragen meinerseits erfolgte keine Rückmeldung.
Zudem wurden im Zusammenhang mit meinem Beschäftigungsende aus meiner Sicht unklare bzw. fehlerhafte Angaben gegenüber der Agentur für Arbeit übermittelt, was zu zusätzlichem Klärungsaufwand für mich führte.
Ein verlässlicher und transparenter Umgang mit Vergütung und administrativen Pflichten war für mich nicht gegeben.