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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 148 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 148 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und respektvoll, genau so stellt man sich einen modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber vor.
Gut am Arbeitgeber finde ich die faire Behandlung, den Zusammenhalt im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das auf die Wünsche von Mitarbeitern eingegangen wird
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich gut und werden auch großzügig unterstützt. Man erkennt einfach, dass Humanika zukunftsorientiert denkt und dann auch mal in die richtigen Stellen - wie die Mitarbeiter - investiert
Die grundsätzliche Idee und der Anspruch, moderne Strukturen im Pflegebereich aufzubauen. Es gibt Potenzial und gute Ansätze, insbesondere was Innovation und Weiterentwicklung betrifft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es nur ein Mitarbeiter alles macht
Die fehlende Transparenz in wichtigen Entscheidungen sowie der teilweise unprofessionelle Umgang in sensiblen Situationen. Kommunikation war häufig unklar oder blieb aus. Zudem fehlte es an Verlässlichkeit bei administrativen Themen wie Gehaltsabrechnung und Behördenmeldungen.
Aktuell kann ich nichts negatives sagen
Ich finde, dass die Kommunikation und die Weiterbildungsmöglichkeiten noch verbessert werden könnten.
Kommunikation kann bei einem hohen Arbeitsaufkommen schon mal schnell etwas unter gehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen und eine klare, verlässliche Kommunikation – insbesondere in sensiblen oder konfliktbehafteten Situationen.
Ein konsequent fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden sowie eine strukturierte und professionelle Abwicklung administrativer Themen (z. B. Gehalt, Behördenmeldungen) würden zusätzlich Vertrauen schaffen.
Wertschätzung sollte nicht nur kommuniziert, sondern im täglichen Handeln spürbar sein.
Mehr Weiterbildung, bessere Kommunikation und eine stärkere Förderung der Mitarbeitenden wären wünschenswert.
Das nicht nur ein person alles macht
Optimierung einiger digitaler Tools
MEINER Meinung nach könnte man technisch gesehen noch nachrüsten. Die Kollegen sind zufrieden, aber ich persönlich sehe hier noch Potenzial!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Humanika Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Sehr respektvoll
Der Umgang mit älteren Kollegen sollte von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt sein.
Respektvoller Umgang
Es herrscht großer Respekt und ein flexibler und freundlicher Umgang.
Umgang mit Älteren Kollegen: 5 Hier gehören alle voll dazu
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humanika Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Das Gehalt für meinen letzten Beschäftigungsmonat wurde trotz bestehender Arbeitsunfähigkeit nicht ausgezahlt. Auf wiederholte Rückfragen meinerseits erfolgte keine Rückmeldung.
Zudem wurden im Zusammenhang mit meinem Beschäftigungsende aus meiner Sicht unklare bzw. fehlerhafte Angaben gegenüber der Agentur für Arbeit übermittelt, was zu zusätzlichem Klärungsaufwand für mich führte.
Ein verlässlicher und transparenter Umgang mit Vergütung und administrativen Pflichten war für mich nicht gegeben.
Kaum vorhanden
Nicht unbedingt das Maaß aller Dinge. Kalkuliert wird immer das Minimum
Passt... geht aber natürlich besser. Man muss auch sprechen können nicht immer nur meckern
leider keine sonderzahlungen wie urlaubs- oder weihnachtsgeld. das gehalt kommt immer pünktlich, ist aber für PFKs eher im unteren Mittelfeld. Zuschläge sind auch sehr gering...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).
Ich finde, dass es gute Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Es könnten aber noch mehr Angebote oder Chancen zur Weiterentwicklung angeboten werden.
Man schaut zusammen wo der Weg hinführt
Wir haben eine online platform und über die Akademie können viele Fort und weiterbildungen gemacht werden.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
JA JA JA!! So viele Möglichkeiten die zu eine,m passen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Humanika Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Humanika Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Humanika Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 165 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Humanika Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Humanika Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Humanika Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege