121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber mit Fokus auf persönliche Betreuung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die kleinen Teams in den Wohngemeinschaften schaffen eine familiäre und ruhige Umgebung. Dies sorgt nicht nur dafür, dass die Pflegekräfte weniger Stress haben, sondern gibt uns auch die Möglichkeit, uns stärker auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner zu konzentrieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Humanika bietet flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle an, die es uns ermöglichen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, und die Vorgesetzten unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Humanika ist fair und im Vergleich zu anderen Anbietern in der Branche sehr wettbewerbsfähig. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein. Die Pflegekonzepte sind darauf ausgelegt, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, und die Firma bemüht sich, ressourcenschonend zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Jeder hilft jedem, besonders in schwierigen Situationen. Dieser Teamgeist ist besonders wichtig in der Pflege, da wir oft aufeinander angewiesen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und immer ansprechbar. Sie legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und fördern die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Humanika sind ausgezeichnet. Die Wohngemeinschaften sind modern ausgestattet, und durch den Einsatz innovativer Technologien wird der Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Gleichberechtigung
Bei Humanika wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Hintergrund oder Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Humanika sind vielfältig und fordernd. Neben der täglichen Pflegearbeit gibt es immer wieder Möglichkeiten, an innovativen Pflegekonzepten mitzuwirken und neue Technologien zu nutzen.
Image
Kommunikation
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Zukunftsorientierte Pflege mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Image
Humanika hat in der Region einen sehr guten Ruf als innovativer Arbeitgeber. Besonders die modernen Konzepte der Pflege und der Einsatz neuester Technologien machen das Unternehmen attraktiv.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die gut auf die persönliche Situation der Mitarbeiter abgestimmt werden können. Dadurch bleibt genug Raum für das Privatleben und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, und Humanika unterstützt seine Mitarbeiter dabei aktiv. Regelmäßige Schulungen und die Förderung individueller Entwicklungsziele sind ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und über dem Durchschnitt in der Branche. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Unternehmen anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika legt großen Wert auf ein hohes soziales Bewusstsein und Nachhaltigkeit. Die Arbeit ist sehr stark auf den Menschen ausgerichtet, was auch im Umgang mit den pflegebedürftigen Personen spürbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten stark zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders in stressigen Zeiten, und das schafft ein sehr gutes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr respektiert und für ihre Erfahrung geschätzt. Sie sind oft eine wertvolle Unterstützung im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Wohngemeinschaften sind modern ausgestattet, und durch technische Hilfsmittel wird die Arbeit erleichtert, was den Pflegealltag weniger belastend macht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Pflegekräften und den Vorgesetzten funktioniert gut. Es gibt regelmäßige Team-Besprechungen, bei denen Anliegen offen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig von Alter oder Geschlecht gleichbehandelt. Humanika fördert die Chancengleichheit und bietet allen dieselben Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Durch den Einsatz moderner Pflegesysteme kann man sich mehr auf die individuelle Betreuung der Bewohner konzentrieren. Jeder Tag bringt neue und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Moderne Pflege mit Herz und Zeit für die Bewohner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den ambulanten Wohngemeinschaften arbeiten kleine Teams, was eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht. Der Fokus liegt auf einer individuellen Betreuung, was den Arbeitsalltag stressfreier gestaltet.
Image
Humanika hat ein sehr positives Image in der Pflegebranche, insbesondere in Nordrhein-Westfalen. Es wird als moderner und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen, der sich durch zukunftsorientierte Pflegekonzepte auszeichnet.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Schichten zu arbeiten, bleibt genug Raum für das Privatleben. Die Arbeitszeiten werden so geplant, dass Überstunden vermieden werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Humanika unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei der beruflichen Weiterentwicklung und bietet regelmäßige Schulungen an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und liegt im Branchenvergleich im oberen Bereich. Zusätzlich werden Sozialleistungen angeboten, die den Mitarbeitern zugutekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Humanika achtet sehr darauf, nachhaltig zu arbeiten und soziale Verantwortung zu übernehmen. Besonders der Umgang mit den pflegebedürftigen Menschen steht im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine kollegiale und freundschaftliche Stimmung, was die Arbeit besonders angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team sehr geschätzt und ihre Erfahrung wird als wertvoller Beitrag anerkannt. Es gibt keinen Unterschied im Umgang, jeder wird gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind unterstützend und wertschätzend. Sie legen viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und fördern Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Wohngemeinschaften sind modern ausgestattet, und durch den Einsatz von Technologien wird der Arbeitsalltag für das Pflegepersonal deutlich erleichtert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Humanika großgeschrieben. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da jeder Bewohner individuelle Bedürfnisse hat. Der Einsatz moderner Technologien erleichtert viele Aufgaben, sodass mehr Zeit für die persönliche Betreuung bleibt.
Kommunikation
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Stabiles Arbeitsumfeld mit Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, allerdings kann es je nach Abteilung und Leitung zu Spannungen kommen. Die hohe Arbeitsbelastung sorgt manchmal für Stress, aber im Team unterstützen wir uns gegenseitig.
Image
Das Unternehmen hat ein solides Image im Gesundheitssektor, besonders im Pflegebereich. Es wird als verlässlich und professionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in der Pflegebranche generell schwierig. Lange Schichten und Wochenendarbeit gehören dazu, aber es wird versucht, die Dienstpläne so fair wie möglich zu gestalten. Es bleibt dennoch wenig Zeit für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings müssen sie oft eigenständig organisiert werden. Es gibt Potenzial, hier noch mehr zu bieten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, aber für die hohe Arbeitsbelastung könnte es definitiv besser sein. Sozialleistungen sind vorhanden, aber nicht überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, jedoch könnte in einigen Bereichen, wie z. B. Mülltrennung und Energiesparmaßnahmen, noch mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. In stressigen Zeiten halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Neue Kollegen werden gut integriert und man fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird im Team geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind größtenteils fair, allerdings gibt es immer wieder Situationen, in denen der Umgang mit den Mitarbeitern besser sein könnte. Manchmal fehlt das Verständnis für die Belastung, unter der wir arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung, könnten aber vor allem hinsichtlich der technischen Ausstattung und der Arbeitsbelastung verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, vor allem zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Oft gibt es Informationen, die erst sehr kurzfristig ankommen oder unklar sind. Verbesserungsbedarf besteht hier definitiv.
Gleichberechtigung
Insgesamt herrscht Gleichberechtigung im Unternehmen, sowohl bei der Verteilung der Aufgaben als auch bei der Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und man lernt täglich etwas Neues. Besonders die Arbeit mit den Bewohnern oder Patienten macht den Job sehr erfüllend.
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Ein anspruchsvoller, aber lohnender Job mit einigen Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel freundlich und kollegial, aber manchmal auch stressig, besonders wenn es viele Patienten gibt. Das Team unterstützt sich gegenseitig, aber der Zeitdruck ist oft spürbar.
Image
Das Image der Firma in der Öffentlichkeit ist gut. Es wird als verlässlicher und kompetenter Arbeitgeber im Pflegebereich wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schwierig. Schichtarbeit und häufige Überstunden machen es schwer, ausreichend Zeit für Familie und Freunde zu finden. Es wäre wünschenswert, wenn die Dienstpläne flexibler gestaltet werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber der Karriereaufstieg ist begrenzt. Oft bleiben die Aufstiegsmöglichkeiten hinter den Erwartungen zurück.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die geleistete Arbeit angemessen, aber könnte durchaus besser sein. Die Sozialleistungen sind jedoch gut und es gibt einige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement Wert gelegt, aber in der Praxis ist dies oft schwer umzusetzen. Der Fokus liegt klar auf der Pflege der Patienten, weniger auf Umweltaspekten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Wir helfen uns gegenseitig, besonders in stressigen Situationen. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl, was die Arbeit angenehmer macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie sind oft eine wertvolle Unterstützung im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist größtenteils respektvoll, aber oft fehlt das Verständnis für die Herausforderungen der Pflege. Es gibt wenig Rückmeldung und selten wird Lob ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer genug zu tun, und die technische Ausstattung ist nicht immer auf dem neuesten Stand. Trotzdem wird versucht, den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Oft erfährt man wichtige Informationen erst sehr spät, was die Planung erschwert. Meetings sind knapp und manchmal fehlt der Austausch zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Situationen, was den Job interessant macht. Man lernt ständig dazu, was besonders motivierend ist.
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Herz für Senioren und Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von einem starken Teamgeist und einem respektvollen Umgang unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für persönliche Angelegenheiten sorgen für eine sehr gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und es werden Karrierewege aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die zusätzlichen Sozialleistungen sind fair und entsprechen den Anforderungen unserer verantwortungsvollen Tätigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, und wir unterstützen uns gegenseitig im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt und sind ein wichtiger Teil unseres Teams.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind empathisch, haben immer ein offenes Ohr und fördern die Mitarbeiter individuell.
Arbeitsbedingungen
Die modern ausgestatteten Wohngemeinschaften bieten eine angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, und Vorschläge zur Verbesserung werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt und gefördert, egal welchen Geschlechts oder Alters.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, und die Arbeit mit Demenzpatienten ist besonders erfüllend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorzeigeunternehmen in der Seniorenbetreuung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Image
Das öffentliche Image ist sehr gut und es ist ermutigend, Teil eines so hoch angesehenen Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten, was mir hilft, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend, mit regelmäßigen Anpassungen, die der Marktlage und der persönlichen Leistung entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bemerkenswert, und es wird aktiv daran gearbeitet, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als wertvolle Mitglieder des Teams geschätzt und erhalten die Anerkennung, die sie verdienen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar strukturiert. Dennoch gibt es immer noch Raum für Verbesserung, besonders was die Frequenz an Informationen angeht.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung, und das merkt man auch in allen Unternehmensbereichen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der administrativen Aufgaben hält meine tägliche Arbeit spannend und fordernd.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Engagiertes Umfeld mit Raum für Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt und die tägliche Motivation ist spürbar, wenngleich der hohe Druck manchmal anstrengend sein kann.
Image
Das Engagement für soziale Themen stärkt das positive Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Es gibt Bemühungen um flexible Arbeitszeiten, aber die Work-Life-Balance könnte noch weiter optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Perspektiven für Weiterbildungen, allerdings könnten mehr individuelle Fördermaßnahmen angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, mit Spielraum nach oben, und die Sozialleistungen sind standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Anstrengungen unternommen, umweltfreundliche Praktiken zu integrieren, mehr Initiativen wären jedoch wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert, und ihr Erfahrungsschatz wird aktiv in den Arbeitsalltag integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist ansprechbar und zeigt oft eine wertschätzende Haltung, auch wenn Entscheidungen manchmal von oben nach unten durchgedrückt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte flüssiger und transparenter gestaltet werden, obwohl im eigenen Team oft ein reger Informationsaustausch stattfindet.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist bemüht, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln, und ich persönlich habe keine Diskriminierung erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durch die vielfältigen Verwaltungsprozesse abwechslungsreich, kann aber in hektischen Zeiten auch überwältigend sein.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Innovatives Pflegekonzept mit starken Karrierechancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein unterstützendes und innovatives Umfeld, das großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legt.
Image
Das innovative Konzept und der zukunftsorientierte Ansatz tragen zu einem positiven Image bei sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Durch die Gestaltung der Arbeitszeiten und das Verständnis für persönliche Bedürfnisse wird eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung und Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters, was durch ein breites Angebot an Seminaren und Schulungen unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und reflektieren die anspruchsvolle Arbeit, die wir leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Konzept der ambulanten Wohngemeinschaften reflektiert ein hohes Maß an Sozialbewusstsein, das in der gesamten Organisation gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Wir funktionieren nicht nur als Team, sondern als eine Familie, in der jeder bereit ist, für den anderen einzuspringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert, ihr Erfahrungsschatz wird als Bereicherung angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich zugänglich und unterstützend. Problemlösungen und Hilfestellungen werden aktiv angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die modernen WGs und die damit verbundenen Arbeitsbedingungen tragen deutlich zur Zufriedenheit bei.
Kommunikation
Die Kommunikation kann stellenweise verbessert werden, zeigt sich aber insgesamt transparent und offen für Feedback.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben; jede:r Mitarbeiter:in erhält gleiche Chancen und wird gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in ambulanten Wohngemeinschaften, insbesondere mit dem Schwerpunkt auf Demenz, bietet täglich neue und interessante Herausforderungen.
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Zukunftsorientierte Pflege, die ihren Mitarbeitern Chancen bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Humanika Pflegedienst GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Innovation und dem gemeinsamen Ziel, Senioren bestmöglich zu betreuen. Wir sind stolz darauf, Teil eines Hauses zu sein, das Demenzpatienten eine würdige Umgebung schafft.
Image
Die ausgeprägte Spezialisierung auf Demenzpflege und ambulante Wohngemeinschaften fördert ein positives und fortschrittliches Image.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung privater Belange ermöglichen eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert auf die berufliche Entwicklung gelegt, mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung entsprechend der Qualifikation und Verantwortung, mit guten Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben, in unserem Umgang mit Ressourcen und im sozialen Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Großartig, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Das spiegelt sich in der hohen Qualität unserer Arbeit wider.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird bei uns wertgeschätzt und ältere Kollegen werden als unersetzliches Wissensträger angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engagiert und haben stets ein offenes Ohr sich in das Team einzubringen und beispielhaft voranzugehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und die notwendige Ausrüstung sind vorhanden, um unsere Arbeit effektiv und effizient zu gestalten.
Kommunikation
Direkt und offen; regelmäßige Meetings halten alle auf dem Laufenden und führen zu einer effizienten Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Alle Teammitglieder werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Die individuelle Betreuung in den Wohngemeinschaften ist herausfordernd, aber sehr lohnend.
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Wir setzen auf Transparenz
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