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Humbaur 
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Gersthofen und weitere

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerberprozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Humbaur GmbH in Augsburg-Innenstadt als Stationsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell gibt es keine Verbesserungsvorschläge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

wir bedanken uns herzlich für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Uns ist es wichtig, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber im Prozess gut aufgehoben fühlen und gute Einblicke in unsere Abläufe erhalten. Schön, dass Sie die erfolgreiche Umsetzung mit Ihrer sehr guten Bewertung bestätigen können und wir Sie bald bei uns begrüßen dürfen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Persönlich, interessiert und engagiert

4,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Humbaur GmbH in Gersthofen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rolle besser definieren und eigene Erwartungen klar ausformulieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

wir möchten Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess als engagiert und interessiert beschreiben. Uns ist es in der Tat stets sehr wichtig, unsere Bewerberinnen und Bewerber persönlich kennenzulernen und unsererseits gute Einblicke in unsere Prozesse zu bieten. Danken möchten wir Ihnen auch für Ihre Verbesserungshinweise - es scheint einige offene Fragen gegeben zu haben, die auch im persönlichen Kontakt besprochen werden könnten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Konservatives Bewerbungsgespräch mit penetranten, unbegründeten Nachfragen

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Humbaur GmbH in Gersthofen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch der Zeit anpassen.
Es herrscht ein Arbeitnehmer-Markt.
Hier war mein Eindruck ich bin auf den Job angewiesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch, späte Antwort

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Humbaur GmbH in Gersthofen als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zirka eine Woche nach meiner Bewerbung kam eine Einladung zu der vakanten Stelle. Das Gespräch lief professionell ab und meiner Meinung nach kam eine angenehme Atmosphäre auf. Ich finde meine Chancen standen gut eingestellt zu werden. Nach dem Gespräch hat eine Antwort leider zu lange auf sich warten lassen. Erstmal hieß es, dass die Entscheidung relativ schnell gefällt wird, zwei Wochen später habe ich mich persönlich an die Verantwortliche Person gewandt und wurde nochmals vertröstet. Insgesamt hat es zweieinhalb Monate gedauert bis ich eine schriftliche Absage erhalten habe.
Ich finde eine kurze Absage ist schnell geschrieben, vorallem finde ich diese Reaktionsfähigkeit umso bedauerlicher weil ich mich auf eine höher dotierte Stelle beworben habe. Definitiv verbesserungsbedürftig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr tolle Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Humbaur GmbH in Gersthofen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

danke für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie den Kontakt in angenehmer Atmosphäre erlebt haben und uns in durchweg allen Kategorien mit der Bestnote von 5 Sternen bewerten können. Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Bewerberinnen und Bewerber persönlich kennenzulernen und zugleich transparente Einblicke in unsere Abläufe zu geben.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen nur das Beste!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Freundliches, professionelles Gespräch ohne unnötige Komplexität – genau so wünscht man sich einen Prozess.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Humbaur GmbH in Gersthofen als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

danke, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess auf diesem Weg bewerten. Es freut uns, dass Sie Ihren Kontakt als freundlich, professionell und klar strukturiert erlebt haben. Ein schlanker Prozess ohne unnötige Umwege ist uns wichtig – schön, dass das bei Ihnen so angekommen ist. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung