Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Humbaur die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert auf allen Ebenen.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, hilfsbereit und von Teamgeist geprägt.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen und flexible Lösungen werden unterstützt.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, wertschätzend und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm, respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.