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Humbaur 
GmbH
Bewertung

Wertschätzung von Mitarbeitern? Leider nein.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Humbaur GmbH in Gersthofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marke. Die Einsicht, mit Betriebsrat arbeiten zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe bis fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, unkontrollierbare Einmischungen von Inhabern, zu langsames Einführen von Verbesserungen. Warten auf einen Betriebsrat ist keine Ausrede für Versäumnisse.

Verbesserungsvorschläge

Legt bitte mehr Wert auf eure Mitarbeiter und Azubis. Der Arbeitgeber beherrscht den Markt heute nicht mehr, versteht das endlich. Und lasst endlich die falschen Top-Bewertungen sein. Damit provoziert ihr nur, dass noch mehr Leute ihre ehrliche Meinung sagen.

Arbeitsatmosphäre

Überforderung ist an der Tagesordnung: zu viele Baustellen, zu wenig Mitarbeiter, keine Struktur oder Prozesse.

Kommunikation

Die neue Führung versucht hier hier bestes, aber das geht in der Überforderung durch das Tagesgeschäft unter. Es gibt keine Luft zur Kommunikation, wenn jeder nur versuchen kann, den Kopf gerade so über Wasser zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen, um zu überleben.

Work-Life-Balance

Wird aktuell versucht durch die Einführung von Homeoffice zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

In der Verwaltung tun die meisten, was sie können. Die Produktion kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Es gibt so viel zu tun und auch viel interessantes. Leider auch zu viel auf einmal, so dass man selten etwas bis zum Ende führen kann.

Gleichberechtigung

Kann hier nichts schlechtes berichten.

Arbeitsbedingungen

Vor allem in der Produktion unterirdisch. Hoffentlich ist hier Besserung in Sicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird wenig bis gar nichts getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich. Was überall fehlt: die Wertschätzung der Mitarbeiter. Eine Veranstaltung für Kunden am Wochenende? Da darf man sich geehrt fühlen dabei zu sein. Die Zeit vollständig als Arbeitszeit ausgeglichen zu bekommen, ist da schon zu viel verlangt.

Image

Nach aussen immer noch besser, als man intern glauben kann.

Karriere/Weiterbildung

Man versucht sich ein bisschen an einem Nachwuchsprogramm. Das wars dann auch schon.

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