kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Humbaur ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Besonders positiv sind das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang im Unternehmen.
Derzeit gibt es aus meiner Sicht keine gravierenden negativen Punkte.
Der Arbeitgeber könnte weiterhin prüfen, wie interne Prozesse noch effizienter gestaltet und Entwicklungsmöglichkeiten weiter ausgebaut werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm, respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Das Unternehmen verfügt über ein positives Image und wird sowohl intern als auch extern wertschätzend wahrgenommen.
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen und flexible Lösungen werden unterstützt.
Weiterentwicklung wird gefördert und Mitarbeitende erhalten Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair, transparent und marktgerecht gestaltet.
Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein und übernimmt Verantwortung über den Arbeitsalltag hinaus.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, hilfsbereit und von Teamgeist geprägt.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und von gegenseitiger Anerkennung geprägt.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, wertschätzend und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, gut organisiert und unterstützen ein produktives Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt und alle Mitarbeitenden werden unabhängig und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
Humbaur ist ein Unternehmen, das relativ flexibel reagieren kann. Außerdem besteht der Eindruck, dass man, zeigt man gute Leistungen und Einsatz, gehört und gesehen wird. Man erhält auch Möglichkeiten selbst zu wachsen (Karriere zu machen insofern man das möchte) und aktiv am Geschehen im Unternehmen beizutragen.
Die Marketingabteilung von Humbaur besteht aus einem sehr gut funktionierendem Team.
Unternehmensstrukturen und langfristige Zielsetzungen können optimiert werden (deutlicher, klarer, einfacher).
Kommunikationsstrukturen könnten vereinfacht werden.
Die Motivation von Arbeitgebern könnte durch Veränderungen des Zeiterfassungssystem (auch für Dienstreisen, Messen, Events etc.) verbessert werden.