Habe innerlich gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur noch das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierung wegen der Sparmaßnahmen. Erst fallen die 6 Stunden Schichten weg, dann sollen §34a Scheine auch noch gemacht werden, sodass jeder alles machen könnte. Auf sowas habe ich mich nicht beworben. Ich will nicht alles machen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Habe aufgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geworden. Viel Flurfunk und Geläster
Image
Mal so, mal so. Irgendwie weiß die Firma nicht, was sie mal werden will, wenn sie groß ist.
Work-Life-Balance
Hat sich verschlechtert. Wegen Sparmaßnahmen gibt es für neue Kollegen keine 6-Stunden Schichten mehr. Von den alten Kollegen habe nur noch sehr wenige überhaut 6 Stunden Schichten. Die anderen wurden gebeten, auf 8 Stunden zu erhöhen. Mehr Stunden für weniger Mitarbeiter. Manchmal im Übergang von Woche 1 zu Woche 2 arbeitet man 6 Schichten hintereinander, hat dann zwar 2 Tage frei, aber das schlaucht alles.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Geht immer nur eine Ebene höher und da werden kaum Stellen frei. Man kann aber die Abteilung wechseln, wenn man weniger verdienen will oder gleich ganz gehen.
Gehalt/Benefits
Ganz gut, aber nicht leicht verdient. Job-Ticket, Gutschein von Drogerie zum waschen der Dienstkleidung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr viel, seit so viele von den alten Hasen weg sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es. Aber wenn die krank werden oder was chronisches entwickeln, dann sehen die noch älter aus.
Vorgesetztenverhalten
Oh je. Viel Quereinsteiger ohne Abschluss oder Ausbildung und Führungserfahrung. Die einen sagen: toll, kann jeder Führungskraft werden. Die anderen sagen: ja, aber nicht jeder sollte eine werden...Es nervt, dass die meisten von den Vorgesetzten mal Kollegen waren und kaum extern eingestellt werden. Eben hat man noch mit dem/er Kollegen über den Arbeitgeber geredet und am nächsten Tag ist der/die dann dein Chef...dann wird man nicht mehr neutral bewertet.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Keine Barrierefreiheit für Rollstuhlfahrer. In den Teams gibt es keine Mitarbeiter im Rollstuhl. Inklusion ginge von den Arbeitsinhalten, aber die Umkleiden sind alle im Keller.
Kommunikation
Meist in eine Richtung. Nach unten.
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als gleich.
Interessante Aufgaben
Nein. Immer das gleiche streng nach Regelwerk.