Zu schnell gewachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Jugendlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den fordernden Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den Standorten. Mehr auf die Erfahrungen der Mitarbeiter setzen, statt ihnen unerfahrene Leute überzuordnen.
Arbeitsatmosphäre
Wird stetig schlechter. Statt Verstärkung an der Basis einzustellen und damit die Mitarbeiter vor Burnout zu bewahren, werden immer weitere Hierarchien eingeführt, die sinnlos sind, da sie auch nur die Anweisungen der Zentrale weitergeben.
Kommunikation
Die Zentrale fordert, die Mitarbeiter haben zu gehorchen.
Work-Life-Balance
Man kann sich entscheiden. Entweder man macht alles, was verlangt wird gewissenhaft und verzichtet weitestgehend auf Privates oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Liga besteht hauptsächlich aus Männern, die sehr viel reden und wenig sagen.
Arbeitsbedingungen
Hat sich verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor Corona gut.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
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