Guter Ruf in Wissenschaft aber: Wasserkopf in der Verwaltung, starre Strukturen/Hierarchien, schwache Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsorte, Mensen, die Freiheit meiner Arbeitsschwerpunkte selbst zu definieren
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend eine ernstzunehmende Digitalisierungsstrategie her die den Nutzeranforderungen in den verschiedenen Abteilungen gerecht wird.
Organisationsentwicklung: Es wird durch Renteneintritte sicherlich einiges an personellen Wandel geben, zu wünschen wäre, dass die Motivation und der Drive der jungen Generationen nicht vom alten Hierarchiedenken und verkrusteten Strukturen gebremst werden.
Arbeitsatmosphäre
Unterscheidet sich in den Abteilungen, aber in vielen Breichen geprägt von großer Distanz, wenig echte Zusammenarbeit
Kommunikation
Leider wenig Kommunikation und Transparenz, ein großes Problem ist der katastrophale Widlwuchs in den digitalen Systemen (sowohl für Studierende als auch Mitarbeiter:innen)
Work-Life-Balance
Es könnte mehr Freiheiten zur Gestaltung der Arbeitszeit geben. Mehr Leistungs- uns weniger Regelorieniterung, aber dafür bräuchte es kompetente Führung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einarbeitung, wenig Kommunikation, unklare Ziele. Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so komplett die Einarbeitung verweigert hat.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht gut beurteilen, aber scheint mir ok.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltung arbeiten viele Boomer, die Älteren bestimmen also, wo es lang geht. Spannend wird in 5-10 Jahren der Wandel, der dann hoffentlich vollzogen wird.
Arbeitsbedingungen
Das größte Problem ist die teilweise steinzeitliche IT-Ausstattung (Beispiele: Nutzung von Office 2010 in weiten Teilen der Organisation bis ins Jahr 2024 hinein, Outlook-Verbot, stattdessen Thunderbird...). Das ist nicht nur für die Arbeit/Produktivität ein riesiges Problem, Beschäftigte müssen auch aufpassen digital nicht vom Rest der Welt vollkommen abgehängt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
TVL Standard eben, positiv war die relativ gute Einstufung (Bewertung der Vorerfahrung bei Einstellung)
Image
Ich fürchte das noch recht gute Image ist das Problem, welches dem dringenden Wandel im Wege steht. Noch profitiert die Uni von einem guten Renomee Langfristig kann das ncht gut gehen.