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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Passt alles super
Urlaubsgeld wurde Steuerfrei mit Coronabonus verrechnet so hate man wenigsten sagte mal etwas mehr
Keine Möglichkeit für Mütter mehr Home Office zu machen , dabei wäre kein Problem gewesen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitet eingehen
Angespannt und gereizt
Einfach mal hier lesen wie die Meinungen so sind.
Das sagt schon alles.
Hier gibt es das nicht
Leider nie gegeben worden
Veralteter Software und PC
Meist nur hinter dem Rücken
Schönes blaues Logo der Firma.
Siehe oben.
Professionelle Schulungen plus Emphatie-Kurs für die Vorgesetzten.
Ganz schlechtes Betriebsklima. Vorgesetzte wirkten auf mich wie Clowns. Richtiger Zirkus.
Ich denke die Bewertungen dieser Seite sagen alles. Jeder, der die Arbeitsbedingungen dieser Firma als spitzenmäßig empfindet, ist nahe des Wahnsinns.
Schichtarbeit. Was will man erwarten?
Firma stellt qualifizierte Weiterbildungen zur Verfügung, damit man seine Karrierechancen erhöhen kann, sogar mit Aussicht auf mehr Gehalt!!
.... Ne, war ein Spaß. Für n halben Euro mehr die Stunde darf man aber, wenn man gaaanz lieb ist, an 'ner neueren Maschine arbeiten. :)
War vielleicht mal gut. Dieses gut von damals ist jedoch nicht mehr zeitgemäß.
Dies ist eine Druckerei, ich glaube alles was in dieser Firma passiert, ist höchst umweltschädlich.
Ja, ganz ok.
Ja, ist in Ordnung.
Wenn ich könnte, würde ich keinen Stern vergeben. Seit paar Jahren neue Vorgesetzte, seitdem gehts auch gefühlt bergab. Wenn ich ein Messer in meinem Rücken stecken haben möchte, gehe ich in diese Firma.
Die Maschinen haben selbst die Kreidezeit überstanden, ebenso die PC's.
Welche Kommunikation? Kindergartenkinder würden das besser und seriöser machen. Ähnelt evtl der Krabbelgruppe.
Naja. Sobald man eine Kritik von sich gibt, wird man ungerecht behandelt. Vorgesetzte sind ganz schön nachtragend.
Alte Maschinen bedienen. Was soll ich sagen. Ab und zu darf man zur Abwechslung des Tages, damit uns nicht langweilig wird, auch mal bei dringend geratener hoher Geschwindigkeit die Ware alleine einpacken und gleichzeitig noch Maschine bedienen. Am besten sollte noch zeitgleich die Rolle gewechselt und Palette rausgebracht werden. Wofür hat man schließlich 6 Arme und 10 Augen?
?
Fast alles deswegen bin ich auch weg.
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Übel
Gar nichts.
Unter aller Kanone . Welche Vorgesetzte die Rollen nur Rollen um und machen überhaupt nicht ihre Aufgaben.
Gar nicht
Gehalt.
Fast alles. Warum haben denn so viele gerade die Firma verlassen und wollen es?
So ziemlich alles. Die Vorgesetzten vielleicht Mal auf Führungsschulung schicken. Charakterbildung. Mal mit den Leuten reden anstatt über. Ehrlichkeit?
Furchtbar. Gedrückte / wenn dann nur aufgesetzte Stimmung. Mit einigen Kollegen noch bisschen Spaß.
Bissle Internetpräsenz. Aber gut vernetzt
Schichtdienst. Da kann man sichs einteilen.
Wurde nie angeboten. Für unausgebildete allerdings gute Karrierechancen.
Gehalt ganz gut, wenn man nicht neu dazu gekommen ist. Sonst nix
Gleich null, nur oder wenn überhaupt nach Vorgaben
Die meisten, der Kollegen sind echt top und hilfsbereit. Aber war schon besser.
War Mal besser. Wenn du älter bist deine Leistung nicht erbringst, aufs Abstellgleis.
Schlimmer geht immer. Aber so nicht immer. Ohne Worte. Spionieren nur, arbeiten an der Maschine anstatt ihre Aufgaben zu machen. Charakterlich sind sie einer der Hauptgründe, warum so viele die Firma verlassen haben bzw. wollen. Schichtführer aber kompetent und hilfsbereit.
Teils veraltete Maschinen, wenig Wartung. Aber fast schon normal in der Druckbranche.
Null weder von der Geschäftsleitung noch Betriebsrat, werden irgendwelche Aussagen über die Zukunft weiter getroffen.
Passt.
Verschiedene anspruchsvolle Aufgaben.
Da gäb es sehr viele, jedoch bekommt man dafür kein freies Ohr
Das Firmenimage ist mittlerweile sehr schlecht geworden.
Große Namen kehren der Firma den Rücken. Das war einst ganz anders
Home Office wird nicht richtig angeboten selbst in Abteilungen wo es gut möglich ist, es fehlt das Vertrauen in die Mitarbeiter
Man entwickelt sich weiter aber es wird einem nichts geboten
Bezahlungen weit unter Tarifvertrag
Urlaubs und Weihnachtsgeld kommt nur zu Bruchteilen. Kein Sonderurlaub möglich
Scheint leider völlig an der Firma vorbei zu gehen. Das zeigt schon der aktuelle Fuhrpark
Stark verbesserungsfähig, Arbeitsmittel und Software auf stand der Ende 90er Jahre, viel Papier wenig EDV, kein SAP, Monitore und PC auf wirklich altem Stand
Findest meist nur durch giftige emails statt.
Die zwischenmenschliche Kommunikation wurde so gut wie abgeschafft
Fehlen leider komplett, außer Stress und unnötige Hektik tut sich nichts
Loyal zum Mitarbeiter
Fordert hohe Leistung
Verbesserung der Büroräume sowie sanitäre Anlagen. Klimaanlage.
Sehr gute kollegiale Zusammenarbeit
In der Branche einen sehr gute Reputation
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Wenig Chancen
Tarif plus Zulagen
Im Rahmen
Sehr angenehmes Verhältnis zueinander
Werden wertgeschätzt
Nehmen sich Zeit
Standard
Man wird über die Marktsituation ausreichend informiert
Auch Frauen in der GL
Viel Routine
Gehalt kam immer pünktlich
Mitarbeiter nach ihren Qualifikationen einsetzen
Den Mitarbeiter aktiv einbinden und ihn nicht nur als Kostenfaktor zu sehen
Wird leider nicht ermöglicht einige Mitarbeiter würden gerne mehr machen und sich entwickeln das ist aber patu nicht möglich
Oft versprochen und noch öfters gebrochen, Bezahlung deutlich unter dem Tariflohn
Masken und Desinfektionsmittel stand fast immer zur Verfügung
Findet meist kaum statt
Viel Stupide Arbeit mit altertümlichen Programmen und Denkweisen
Die Kollegen sind zumeist freundlich.
Es gibt kostenfreie Parkplätze.
Die Kernarbeitszeiten sind (außerhalb von Corona) von 08:00-16:00 Uhr.
Die Website ist ansprechend gestaltet.
Kaum ein Tag ohne viele unnötigen Frustrationen vergeht.
Bewusst auf Kollegen achten, die ehrliche und zuverlässige Arbeit leisten.
Unehrliche Mitarbeiter entlassen.
Alle Kollegen tariflich angemessen entlohnen.
In Maßen modernisieren und Instandhalten.
Geschäftsführung ist zwar bereits immer ansprechbar, aber sollte sich bemühen, ehrlich, offen und anständig zu sein, in allen Dingen.
Die meisten Kollegen sind Menschen wie du und ich und benehmen sich meistens anständig. Einige wenige suchen oft ihren eigenen Vorteil und machen den anderen durch Unaufmerksamkeit oder unnötiger Delegierung von ihrer eigenen Arbeit das Leben schwer.
Wir haben eine Website.
Seinerzeit gut.
Kurzarbeit seit Beginn von Corona, bis Dezember 2021 angemeldet.
Kurzarbeit erhöht Work-Life-Balance im Generellen, da man mehr Zeit für die Familie und Kinder hat.
Ich gebe hier nur zwei Sterne, da immer noch kein Home-Office möglich ist und man jeden Tag dutzende Menschen trifft trotz erhöhter Infektionsgefahr.
Aktiv beworben wird das nicht. Ob es da Möglichkeiten gibt ist sehr fraglich.
Man kennt sich mit der Zeit aber in vielen Geschäftsfeldern aus.
Das Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld kam in den letzten Jahren verspätet und/oder in Teilen.
Für die armen Kollegen die erst in den letzten Jahren angefangen haben gibt es schlechtere Gehälter, weil außertarifliche Verträge und weniger Urlaub.
Wir drucken fast jedes Dokument aus. Oft auch mit vielen Kopien.
Auf Arbeitsschutz wird nicht geachtet. Habe in den letzten Jahren nur eine Sicherheitseinweisung erlebt. Keine Öffentlichkeitsarbeit wird geleistet, außer dass gehandicapte Mitarbeiter einer anderen Firma bei uns Arbeit leisten können.
Die Geschäftsleitung hält zusammen.
Büroangestellte halten miteinander zusammen.
Die Produktionsmitarbeiter halten zusammen.
Mit Ihresgleichen.
Ob jemand alt und krank ist, oder jung und fit, geholfen wird hier nur selten.
Zuverlässige Arbeit und Einsatz werden nicht wertgeschätzt. Hier zählt nur Betriebszugehörigkeit und, dass man eine Vorgesetztenposition hat. Ständig falsche Versprechungen. Die Geschäftsführung spielt eigene Fehler herunter. In den letzten Jahren wurden gute Mitarbeiter wegen Leichtsinnsfehlern, die meiner Meinung hätten jedem passieren können abgemahnt, wobei der Betriebsrat vermeintlich nicht informiert wurde.
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich schlecht, dafür gibt es zu Viele.
Wir arbeiten mit einem nicht-online-fähigem Programm aus den 90ern und einem selbstgemachten und mit Microsoft Office. Das funktioniert alles insgesamt nicht gut. Außer Outlook.
Home-Office geht immer noch nicht, trotz Corona. Die Geschäftsführung hat erst spät bemerkt, dass Masken tragen sein sollte.
Ständig sprechen Mitarbeiter von drohender Insolvenz und die Geschäftführung von Erweiterungen. Viele Kollegen gehen in Rente und die verbleibenden Kollegen übernehmen zusätzlich deren Arbeit.
Modern sind wir nicht eingerichtet. Vor allem die Technik ist veraltet.
Frustration gibt es täglich bei allen Mitarbeitern, wegen vielen Dingen die schief laufen.
Tratsch und Klatsch findet seinen Weg. Arbeitsanweisungen von den Chefs, und Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern jedoch nicht.
Wichtige Informationen werden meist verspätet oder gar nicht an die Mitarbeiter vermittelt.
Gefühlt existiert hier ein Ungleichgewicht, aber das kann ich nicht beweisen.
Man muss hier gefühlt alles machen.
Grundgehalt kommt verlässlich,Urlaubsgeld oft garnicht oder nur teilweise, alles anders als der Tarifvertrag es vorsieht!!!!!!!
Umgang im Thema COVID 19, es wurde zu wenig getan.Oft sind Desinfektionsmittel leer und auch keine Masken vorhanden
Es kommt ganz auf den Bereich an aber in letzter Zeit ist die Lage sehr angespannt
Wer Retro und unorganisiert mag ist hier richtig
Kein Homeoffice möglich trotz Corona.
Arbeitspläne werden nur Wochenweise geschrieben. Dies wurde schon angesprochen aber das Echo bekommt man dann in den darauffolgenden Wochen in Form von Psycho Terror (man wird morgens nicht richtig gegrüßt, es werden nach Fehlern gesucht und diese dann stark kritisiert)
Werden keine Weiterbildung angeboten. Viele die den Rest ertragen kündigen wegen der nicht vorhandenen Perspektiven.
Wird nahezu geblockt, alles gestrichen
Seit es keine Nachtschicht mehr gibt etwas besser
es gibt eine gläserne Decke: eine Weiterentwicklung ist für ältere Kollegen nicht möglich
Keine richtigen Vorgesetzten, Vorgesetzte machen teils Abfall oder packen an Maschine ein
Bis auf Lästereien und Mobbing besteht keine Kommunikation
So verdient kununu Geld.