18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein hervorragendes Arbeitsumfeld, verständnisvolles Management und Kompromissbereitschaft. Immer bleibt am Puls der Zeit und nutzen innovative Technologien, um die Arbeitsabläufe zu erleichtern
Manchmal gibt es viel Kontrolle, aber das ist akzeptabel für Steuerbüro
mehr Einarbeitung
mehr Lob für Mitarbeiter und persönliche Motivation
Ich habe als komplette Quereinsteigerin eine Chance von der Kanzleileitung bekommen und dafür bin ich sehr dankbar. Auch bin ich meiner Kollegin sehr dankbar, die mich in der Zeit der Einarbeitung/Eingewöhnung sehr unterstützt und mir sehr geholfen hat.
Den Arbeitsplatz mit dem höhenverstellbarem Schreibtisch, die Benefits wie Edenred, Wellpass und Massage, dies macht ein gestörtes Arbeitsumfeld aber auch nicht wett.
Schlechte Kommunikation der erwarteten Arbeitsleistung. Schlechte Bezahlung und trotzdem hohe Erwartungen. Der Versuch, 3 Wochen vor Probezeitende, die Probezeit zu verlängern (dies ist nur über dubiose Umwege möglich wie eine Kündigung die wieder aufgehoben wird oder einen Aufhebungsvertag), geht man darauf nicht ein, erhält man die Kündigung. Es werden in der Stellenausschreibung versprechen gemacht, die nicht gehalten werden. Man gibt sich nach Außen als tollen Arbeitgeber aber dem ist nicht so.
Lieber befristete Arbeitsverträge anbieten, anstatt zu versuchen die Probezeit mit dubiosen Aufhebungsverträgen zu verlängern, wenn einem ein halbes Jahr nicht ausreicht und man Angst hat, die Arbeitnehmerin nicht mehr los zu werden: Zitat: "Sie sind Mutter und quasi unkündbar...". Wenn man eine Quereinsteigerin einstellt, kann man nach einem halben Jahr nicht erwarten, dass diese so arbeitet wie eine Mitarbeiterin, die seit 10 Jahren im Unternehmen ist. Evtl. Das Angebot für Homeoffice aus der Stellenbeschreibung löschen und dies individuel mit den Arbeitnehmerinnen verhandeln. Man kann noch so tolle Benefits anbieten, aber wenn die Atmosphäre nicht stimmt bringt das alles nichts.
Zitate: bei uns ist der Ton manchmal etwas rauer, auf schwäbisch: "nix gsagt ist gnug globt". Es wird extrem viel kontrolliert
Bis zu 100% Homeoffice ist zwar in der Stellenausschreibung ausgeschrieben, aber eigentlich wird Homeoffice gar nicht gern gesehen. Auf mehrmaliges nachfragen wurden zwar gesagt es wären 1-2 Tage möglich aber die Möglichkeit (Laptop oder Zugang) habe ich nicht bekommen
Jeder arbeitet für sich, keiner will auffallen
Kollerisch, toxisch
Der Arbeitsplatz ist toll, alles modern und digital
Ich habe zu einem sehr viel niedrigen Gehalt als bei meinem voherigen Arbeitgeber gestartet, weil mir andere Dinge wichtiger waren, die aber dann nicht eingetroffen sind.
Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre. Ich habe mich schon kurz nach meinem Arbeitsbeginn hier sehr wohl und aufgenommen gefühlt.
Hier wird wirklich darauf geachtet, dass man Familie und Arbeit unter einen Hut bringt. Ich hatte noch nie das Gefühl, dass in Notsituationen (Kinder krank etc.) nicht auf meine persönliche Situation eingegangen wird.
Ich habe das Gefühl, zu jedem gehen zu können, wenn ich Hilfe brauche. Auch in der Einarbeitungsphase konnte ich mich wirklich an alle wenden. Danke dafür an dieser Stelle ;)
Die Chefs sind immer da und haben auch ein offenes Ohr, wenn man sie braucht.
Top Arbeitsplatz, super ausgestattet und modern.
Jobrad, Massagen, zusätzliche Versicherung und vieles mehr. Wirklich ein breites Angebot.
In meinem Bereich ist wirklich kein Tag, wie der andere. Es wird nie langweilig.
Lehrreich
Perfektionismus
Flexible Arbeitszeiten, Elternfreundlich, Hundefreunde, Benefits
Den wertschätzenden Umgang miteinander und die familiäre Atmosphäre. Die Chefs sind außerdem stets bemüht, dass sich alle wohl fühlen.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und es wird viel gemeinsam gelacht. Aufgrund der familiären Atmosphäre fühlt man sich einfach wohl.
Das Image der Kanzlei ist sehr gut. Es wird sich darauf aber nicht ausgeruht, sondern ständig versucht, es aufrechtzuerhalten oder noch weiter zu verbessern.
Teilzeit möglich, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Urlaub kann in der Regel ohne Probleme genommen werden
Weiterbildungen sind in der Regel erwünscht und werden auch gefördert. Jeder hat somit die Chance, im Rahmen seiner Möglichkeiten weiter aufzusteigen.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird überpünktlich bezahlt. Zusätzlich gibt es viele Sozialleistungen, wie wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, ein jährliches Grillfest, bei dem die Chefs für uns grillen, jährliche Betriebsausflüge usw. Es besteht auch die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
Als digitale Kanzlei wird bereits sehr viel Papier eingespart. Außerdem wird darauf geachtet, möglichst regional einzukaufen. Die Obstkiste wird z. B. vom Bio-Bauer geliefert und die Kaffeebohnen von einer nahegelegenen Rösterei bezogen.
Alle im Team sind hilfsbereit und helfen aus, wenn möglich.
Ältere Kollegen sind genauso gleichwertige Teammitglieder wie die jüngeren.
wertschätzend, flache Hierarchie, offener Umgang miteinander, lösungsorientiert, sodass jede/r möglichst zufrieden ist
Aktuell erhält jeder Mitarbeitende 3 Monitore, einen höhenverstellbaren Schreibtisch, ein Headset und auf Wunsch zusätzlich noch ein Surface. Außerdem sind überall Klimaanlagen verbaut und die neue Küche lädt zum Kochen und gemeinsamen Essen ein.
Hundebesitzer dürfen außerdem ihren Hund mitbringen.
In regelmäßigen Team-Meetings erfolgt ein offener Austausch, bei dem jeder gerne etwas beitragen darf.
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Qualifikation, Geschlecht oder Arbeitszeitmodell.
Die Aufgabenverteilung erfolgt angemessen je nach Qualifikation und Fähigkeit.
Fortbildungen sind willkommen und werden gerne genehmigt
respektvoll
Aktuelle Technische Ausstattung, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Offen und regelmäßig
abwechslungsreich und vielseitig
Wertschätzung, Fairness und Zusammenhalt
Lockere Chefs und Kollegen, immer auch für einen Spaß zu haben
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil sind möglich, keine Urlaubssperren
Fortbildungen und Weiterbildungen werden gezahlt und unterstützt
Hilfe untereinander ist selbstverständlich
Großartige Fehlerkultur, niemand wird für Fehler niedergemacht
Höhenverstellbare Schreibtische und neueste Technik, sehr moderne Büroräumlichkeiten, viele Mitarbeiterveranstaltungen
Kurze Wege, bei Unterstützungsbedarf steht jeder mit Rat und Tat zur Verfügung.
Egal ob Azubi oder Berufsträger, alle werden gleich behandelt und akzeptiert.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, viele verschiedene Mandanten unterschiedlichster Branchen
Den respektvollen Umgang mit dem Personal und dass im Büro tatsächlich sehr viel gelacht wird (was für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre spricht).
Angenehm und bei uns wird auch viel gelacht.
Wir sind ein durch und durch hundefreundliches Büro.
Durch Gleitzeit und Homeoffice ist man sehr flexibel.
Es wird darauf Wert gelegt, dass man eine bestimmte Anzahl an Fortbildungsstunden pro Jahr hat (was in unserem Beruf auch gar nicht anders möglich ist). Desweiterem wird einem ermöglicht sich auch anderweitig fortzubilden.
Die wöchentliche Massage ist definitiv ein Pluspunkt.
Man hilft sich gegenseitig.
Das Alter spielt keine Rolle, nur der Mensch.
Unsere Chefs sind zum "anfassen" :). Sie hören zu und Ihre Tür steht immer offen.
Die Büroräume wurden gerade alle frisch renoviert mit neuen ergonomischen (höhenverstellbaren) Bürotischen und allerlei sonstige Annehmlichkeiten.
Es wird über alles offen kommuniziert.
Bei Problemlösungen werden wir mit einbezogen, da wir ja täglich damit arbeiten müssen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
So verdient kununu Geld.