3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Zeit bei Hummel wie die Biene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark unausgewogen. Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme, und flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier. Private Termine lassen sich kaum mit dem Arbeitsalltag vereinbaren, da kurzfristige Änderungen und hohe Erwartungen ständig dazwischenfunken. Erholung bleibt auf der Strecke, was sich langfristig negativ auf Motivation und Gesundheit auswirkt. Wer Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben legt, sollte sich gut überlegen, ob dieses Umfeld das Richtige ist.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen sind stark begrenzt. Weiterbildungen werden kaum gefördert, und interne Aufstiegsmöglichkeiten sind selten oder intransparent. Leistung wird nicht angemessen honoriert, was sich auch im Gehalt widerspiegelt: Die Vergütung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Wer auf langfristige Entwicklung und faire Bezahlung setzt, wird hier enttäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kältetechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit Flexibel Private Termine Wahrzunehmen. Moderner Ford Transit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral, magere Arbeitskleidung. Werkzeug, gern mal das alte vom Vorgänger . Schlechte Kommunikation. Chef resistent gegen Moderne und leistungsstarke IT. Extrem hoher Verwaltungsaufwand. Keiner weiß was der andere tut. Nur Klima, kaum richtige Kälte, keine Weiterbildungen, Beratungsressistent. Häufig Montage, quer durch Deutschland, schlecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Hummel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Technischen Systemplaner im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Die Ausbilder
Ich hatte einen Ausbilder auf Papier, jedoch musste ich mir alles selber beibringen. Am Ende hatte ich gar keinen Spaß mehr an diesen Ausbildung.
Spaßfaktor
Ich war sehr gestresst und war sehr unglücklich. Meine Arbeit, wurde meiner Meinung nach, nicht Wertgeschätzt.
Variation
Projektleiter waren teils sehr kompetent.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hummel Systemlösungen durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hummel Systemlösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hummel Systemlösungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.