Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hummel Systemlösungen?

Hummel Systemlösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hummel Systemlösungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hummel Systemlösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hummel Systemlösungen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hummel Systemlösungen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hummel Systemlösungen als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit Flexibel Private Termine Wahrzunehmen. Moderner Ford Transit.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Doppelmoral, magere Arbeitskleidung. Werkzeug, gern mal das alte vom Vorgänger . Schlechte Kommunikation. Chef resistent gegen Moderne und leistungsstarke IT. Extrem hoher Verwaltungsaufwand. Keiner weiß was der andere tut. Nur Klima, kaum richtige Kälte, keine Weiterbildungen, Beratungsressistent. Häufig Montage, quer durch Deutschland, schlecht bezahlt.

September 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hummel Systemlösungen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karrierechancen sind stark begrenzt. Weiterbildungen werden kaum gefördert, und interne Aufstiegsmöglichkeiten sind selten oder intransparent. Leistung wird nicht angemessen honoriert, was sich auch im Gehalt widerspiegelt: Die Vergütung liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Wer auf langfristige Entwicklung und faire Bezahlung setzt, wird hier enttäuscht.

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hummel Systemlösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hummel Systemlösungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hummel Systemlösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hummel Systemlösungen als eher traditionell.