10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Entfernung vom Wohnort zur Arbeitsstelle. Dadurch morgens und abends keine langen Fahrzeiten zur/von der Arbeit.
Die neue Geschäftsführung bringt frischen Wind und neue Ideen in die Firma.
Vorschläge und Änderungswünsche der Belegschaft werden gehört und so gut und schnell es geht auch umgesetzt.
Etwas wirklich Schlechtes kann ich zur Zeit nicht berichten...
(hoffe das bleibt auch so)
Evtl. noch den einen oder anderen neuen Mitarbeiter für bestimmte Bereiche einstellen, damit es weiter (und noch schneller) voran geht...!
Seit die neue Geschäftsführung im Amt ist, hat sich die Arbeitsatmosphäre sehr zum Positiven hin verändert...
Die Stimmung unter den Mitarbeitern im Betrieb ist aktuell recht positiv. (klar ist aber auch, dass natürlich immer irgendjemand etwas zu "nörgeln" hat)
sehr flexibel durch die angebotene HomeOffice-Möglichkeit und die innerbetriebliche Überstunden-Regelung...
Gehalt könnte natürlich immer höher sein - ist aktuell aber noch in Ordnung. Die Zahlungen erfolgen regelmäßig und pünktlich.
Die Firma achtet sehr stark auf Umwelt- und Sozialaspekte
Tolles Team über alle Abteilungen hinweg, auch in der Produktion
Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen - egal welches Alter diese haben. Jung und Alt arbeiten Hand in Hand und mit gegenseitiger Wertschätzung auf Augenhöhe zusammen.
Kann nicht klagen! Die neue Geschäftsleitung macht das ganz prima...
Alles da was man zum Arbeiten braucht - auch eine gute Kaffeemaschine !
Da macht das Arbeiten Spaß! Passt!
Offenheit und Transparenz. Manchmal könnten Infos noch einen Tick schneller kommen... Aber im Großen und Ganzen DAUMEN HOCH!
Die Firma legt großen Wert auf Gleichberechtigung und lebt diese auch intern!
Aufteilung der Aufgaben passt. Eventuelle Änderungs-oder Anpassungswünsche werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt...
Man spürt, dass es im Unternehmen einen Aufschwung gibt und alte Probleme angegangen werden
Im Team sehr guter Zusammenhalt, auch darüber hinaus
Man bekommt viele Freiheiten, Equipment auch gut
Den neu eingeschlagenen Weg: gutes Marketing, moderne Bildsprache, innovative Produkte, zeitgemäße Kundenorientierung, der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt... - ein modernes Unternehmen mit guter Qualität.
Made in Bayern und dem Schwarzwald! Aus Tradition neues schaffen mit einer motivierten neuen Führung
Hund hat zu lange an alten Produkten und Strukturen fest gehalten
Gutes tun und darüber sprechen! Das unglaublich große Potential des Unternehmens fördern und nicht mehr im "Klein / Klein" verharren!
Toller Teamgeist - locker und dennoch konzentriert
Hier zieht gerade ein neuer frischer Wind ein - das Image wird nach einer Zeit ohne große Innovationen wieder besser - ein neuer Investor ist gefunden und führt Hund wider zur alten Stärke zurück - ein Unternehmen mit über 100 Jähriger Tradition entwickelt sich wider!
home office, Weiterbildung, Pausen, Messebesuche und mehr
Auf Anfrage ist vieles Möglich
Alles insgesamt gut, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m
Blauer Engel für fast alle Produkte vorhanden
finde ich sehr gut, zumindest mit den allermeisten :-(
Ohne Beanstandung - Team muss weiter verjüngt werden
Licht und Schatten, die einen sagen so, die anderen so ...
Moderne Büros, gute Infrastruktur, super Büromöbel, toller Mix zwischen, Einzel-, Team- und Gruppenbüro, gute Beleuchtung und Akustik
Offen, ehrlich, immer auf Augenhöhe
Top - immer auf Augenhöhe
Möbel sind einfach etwas wunderbares - Büromöbel zu planen eine Leidenschaft
Kein Team, jeder macht seins
Zu wenig
Firma Hund hat eine sehr gute Produktpalette, die interne Organisation ist sehr gut, die technischen Möglichkeiten in Bezug auf Sonderanfertigungen oder Bereitstellung der benötigten Produktdaten in digitaler Form ist sehr gut. Es gibt in einigen Schlüsselpositionen sehr gute hilfsbereite und engagierte Kollegen, mit denen man was bewegen kann.
Bei wichtigen Schlüsselpositionen fehlt es öfter am nötigen Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Mitarbeitern. Es fehlt teilweise am nötigen WIR Gefühl. Manche arbeiten "nur" in Ihrem Bereich und sehen nicht die Gesamtaufgabe. Das drückt die Gesamtstimmung. Es gibt unnötiges Murren und Knurren.
Mehr Feinfühligkeit für die Mitarbeiter, dadurch wird es weniger schädliche Fluktuation geben. Realistische Bewertung der geleisteten Arbeitszeit und des Arbeitsaufwandes.
So verdient kununu Geld.