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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hund Büromöbel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hund Büromöbel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hund Büromöbel
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit die neue Geschäftsführung im Amt ist, hat sich die Arbeitsatmosphäre sehr zum Positiven hin verändert...

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenheit und Transparenz. Manchmal könnten Infos noch einen Tick schneller kommen... Aber im Großen und Ganzen DAUMEN HOCH!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team über alle Abteilungen hinweg, auch in der Produktion

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr flexibel durch die angebotene HomeOffice-Möglichkeit und die innerbetriebliche Überstunden-Regelung...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht klagen! Die neue Geschäftsleitung macht das ganz prima...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufteilung der Aufgaben passt. Eventuelle Änderungs-oder Anpassungswünsche werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt...

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