Die Stelle verspricht leider mehr als sie hält
Verbesserungsvorschläge
Der Cheff sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen was die Gestaltung und den Aufbau des Ladens angeht. Da diese besser wissen wo man am sinnigsten etwas änderte da sie ja jeden Tag im Laden sind und auch von den Kunden hören was man anders machen sollte.
Karriere/Weiterbildung
schlechte bis keine aufstigschancen
Gehalt/Benefits
niedriges Gehalt, es werden zwar personal Rabatte gewährt aber sonst nichts keine Zuzahlungen zu Bausparverträgen o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt genau 1 ältere Kollegin
Vorgesetztenverhalten
So gut wie nie im Nürnberger Laden. Kümmert sich nicht wirklich um den Laden (Wichtige Arbeitsmittel fehlen und werden auch nach wiederholter nachfrage nicht gebracht)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Cheff und Mitarbeitern ist kaum vorhanden.