26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfters erreichbar sein.
Besseres Gehalt zahlen.
Seinen Mitarbeitern zuhören, Verbesserungsvorschläge annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es da nicht.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt kann man nicht leben. Man könnte mehr zahlen, möchte man aber nicht. So verliert man gute Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Nie erreichbar.
Wenn man sich krank meldet musste man wissen wer noch da ist...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich nicht nochmal machen und auch nicht weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meinen Hund mitnehmen durfte. Die Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, schlechte Bezahlung und keine Wertschätzung, kein richtiger Aufenthaltsraum für Mitarbeiter, ständige Kontrolle und kein Vertrauen in die Mitarbeiter, angespannte Atmosphäre besonders dem Geschäftsinhaber gegenüber,
Verbesserungsvorschläge
Das Gegenüber Treten des Geschäftsinhabers zu seinen Mitarbeitern ändern. Grüßen wenn man sich sieht. Die Kommunikation verbessern und klarer machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Optimale Arbeitseinteilung und Rücksichtnahme auf Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, fair und auf Augenhöhe
Image
Es ist einfach der schönste Hundeladen in München!
Work-Life-Balance
Man kann selbst bestimmen wie viel man arbeiten möchte und kann die Arbeitszeit auch flexibel wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Man kann über Hunde eine Menge lernen und auch vergünstigt an Seminaren teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist o.k. und wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Bio- und regionale Artikel im Sortiment
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es gibt Aufentshalts und Personalräume.
Ggf. darf man seinen Hund in die Arbeit mitbringen, wenn es räumlich möglich ist.
Kommunikation
Über WhatsApp oder persönliches Gespräch ist jederzeit möglich
Gleichberechtigung
Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt
Interessante Aufgaben
Wenn man Hunde liebt ist es eine Freude hier zu arbeiten. Man täglich mit vielen Kundenhunden und Welpen zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
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Herzliches Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter und respektvoller Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen und mit der Markt- und Geschäftsleitung.
Image
Der geilste Hundeladen in der ganzen Region - dieses Feedback bekommen wir immer wieder von den Kunden - und das stimmt auch :-)
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich immer im vereinbarten Rahmen. Wenn man mal einen bestimmten Tag frei haben möchte, wird das in der Regel ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Lohn könnte immer höher sein, ist aber o.k. und gerecht verteilt. Abrechnung und Auszahlung erfolgt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt mit der Produktauswahl viele kleine und regionale Marken
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Viele Kontakte zu Hunden und Welpen (fast alle Kunden bringen ihre Hunde mit in den Laden) - für Hundemenschen ein Traum!
Kommunikation
In einer eigenen WhatsApp-Gruppe werden alle wichtigen Informationen ausgetauscht
Gleichberechtigung
Es gibt (außer im Lager) fast nur weibliche Kolleginnen
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Arbeiten, wie Warenbestellung, Regalumgestaltung etc. werden immer in Absprache vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept des Hundemaxx ist gut. Wenn man sich hier wieder mehr darauf besinnt, was man wie anbieten möchte, dann hat der Laden in München eine gute Perspektive. Wichtig dafür ist, dass man auch die Mitarbeiter anständig behandelt und diese in das Konzept mit einbezieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation; dass Mitarbeiter nicht geschätzt werden; das große Desinteresse, das die Filiale in Nürnberg das letzte Jahr über erfahren hat. Bleibt zu hoffen, dass man daraus gelernt hat und die Filiale in München noch ein wenig länger erhalten bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Berufliches und privates trennen; mit den Angestellten fair kommunizieren; Mitarbeiter wertschätzen und ihnen dies auch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Der Hundemaxx in Nürnberg wurde am 29.09.2018 geschlossen. Dass die Mitarbeiter vier Wochen vor Schließung als letzte, erst nach diversen Handelspartnern, darüber informiert wurden, sagt schon viel über die Arbeitsatmosphäre aus. Noch 2016 wurde über Companisto Geld eingesammelt für eine geplante Expansion mit Märkten in Stuttgart, Hamburg, Berlin etc. - die Planung in diesem Unternehmen stimmt. (Nicht!)
Image
War definitiv mal ein gutes! Die Idee an sich ist auch super. Das Sortiment, das der Hundemaxx bietet findet man so nicht noch einmal. Dies war auch der Grund weshalb doch so viele aus dem Team dem Laden treu geblieben sind bis zum Ende. Leider lebt ein Unternehmen aber nicht nur durch eine gute Idee sondern auch die Umsetzung muss passen. Und daran mangelt es leider sehr.
Work-Life-Balance
Prinzipiell war die in Ordnung aber man hat sich nach der Arbeit dermaßen geärgert, dass man den Feierabend nicht genießen konnte. Zudem erfährt man hier oft erst Sonntag Abend ob man am Montag arbeiten muss - das macht eine Work-Life-Wochenplanung doch etwas schwierig.
Karriere/Weiterbildung
In den Stellenausschreibungen wird immer mit tollen Karrieremöglichkeiten geworben. Welche sollen das sein? Im Hundemaxx steigt man nicht auf. Wenn man 'Glück' hat darf man vielleicht ein bisschen Einkauf übernehmen.
Gehalt/Benefits
Schlechte Entlohnung, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, nur 22/23 Urlaubstage bei 40 Stunden Woche, keine vermögenswirksamen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Punkt, der die allgemeine Punktewertung immer wieder nach oben zieht (siehe vorherige Bewertungen). Auch wenn es zum Schluss hin immer mehr Unstimmigkeiten im Team gab, so war der Zusammenhalt doch bis zum Schluss vorhanden. Wenn man bedenkt, dass das Team in Nürnberg fast ein Jahr lang komplett autonom entscheiden musste und den Abverkauf am Ende alleine durchgeführt hat (stellvertretende Geschäftsleitung war kein einziges Mal anwesend; Geschäftsleitung nur ab und an für ein paar Stunden) dann hat das Team doch sehr gut zusammen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ein solch unprofessionelles Vorgesetztenverhalten kennt man nur aus sehr schlechten Filmen. Klar, sie meinen es ja nur gut mit allen! Dann sollte es einem aber doch zu denken geben, wenn das Team alle 3-4 Monate zu ungefähr 50% neu besetzt werden muss?! Die oben bereits erwähnte mangelnde Kommunikation spielt hier eine wichtige Rolle. Wenn dann mal kommuniziert wird, dann auf eine Weise, die an Unprofessionalität nicht zu überbieten ist. Persönliche Beleidigungen von Mitarbeitern waren hier selbstverständlich mit inbegriffen.
Arbeitsbedingungen
Unstrukturiert, schmutzig und dabei keine Wertschätzung. Es wurde immer wieder an den falschen Stellen gespart.
Kommunikation
Schade, dass man mindestens einen Stern in dieser Wertung abgeben muss. Kommunikation ist vor allem für die stellvertretende Geschäftsleitung ein Fremdwort und sie glänzt hier immer wieder mit nicht vorhandenem Geschick. Ist mal wieder eine Info nicht dort angekommen, wo sie schon lange sein sollte, dann erklärt man das einfach mit einer Mail, die der Empfänger bestimmt gelöscht oder nicht gelesen hat. Bloß keine eigenen Fehler eingestehen! Das ist das Motto, das sich die Geschäftsführung groß auf die Fahne geschrieben hat.
Gleichberechtigung
Männer im Vertrieb wurden in Nürnberg besser entlohnt als Frauen bei gleicher Arbeit und Eignung. Mütter mit Kind wurden als eine Doppelbelastung angesehen (und dies wurde auch so kommuniziert).
Interessante Aufgaben
Mangels Struktur waren alle Aufgaben interessant, da man nie wusste, wie es richtig funktioniert. Während der eine Teil der Mitarbeiter nicht wusste wo anfangen in dem Arbeitswust, hatten andere überhaupt keine Aufgaben zugeteilt. Dadurch kam es immer wieder zu Unstimmigkeiten im Team. Wurden diese Probleme angesprochen so wurden einfach immer noch mehr Aufgaben auf diejenigen verteilt, die sowieso nicht mehr wussten wo ihnen der Kopf stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Erfahrung mit dem unstrukturiertesten Unternehmen in Nürnberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eigene Zeiteinteilung
Image
Das Image ging im Jahr 2014 kaputt.
Work-Life-Balance
Auf eine Antwort bezüglich Urlaub kann man Monate warten, teilweise muss man den selben Antrag zwei Mal abgeben.
Karriere/Weiterbildung
HAHA!
Gehalt/Benefits
Es gibt Mitarbeiterrabatt. Keinerlei Zuzahlungen geschweige Weihnachts/Urlaubsgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Team
Vorgesetztenverhalten
Während sich ein Teil der Geschäftsleitung überwiegend in der Filiale in München versteckt hat, hat sich die andere Seite über 1/2 Jahr nicht in Nürnberg blicken lassen. Man erreicht die Teamleitung generell nur über Nachrichten, ein persönliches Gespräch, selbst über das Telefon, ist nicht möglich. Vor Problemen wird weg gelaufen und alles 'schön geredet'. Das Verhalten der Vorgesetzten ist lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt immer Arbeitsmaterial. Es ist dreckig. Toiletten wurden immer über längeren Zeitraum nicht gereinigt. Überall staub.
Kommunikation
Am liebsten würde ich gar keinen Stern vergeben.
Kommunikation ist in diesem Unternehmen das Fremdwort schlecht hin. Möglicherweise bekommt man nach mehrmaligem nachfragen, über langen Zeitraum, eine verwendbare Antwort. Eine Kommunikation zwischen dem Team und der Geschäftsleitung gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die wenig oder gar nichts tun, bekommen Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern zuhören, regelmäßig Gespräche führen und Kritiken ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend war die Stimmung im normalbereich. Sobald die Vorgesetzten den Laden betraten, kippte die Stimmung auf den Nullpunkt. Leider gab es auch die ein oder andere Person die immer wieder sie gesamtathmosphäre zerstört haben.
Image
Das Image scheint nach außen hin gut, unter anderen Tierfachmärkten steht der Hundemaxx leider sehr schlecht dar. Alles, was erzählt wird kann ich leider nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Freizeit hast du eigentlich kaum bis gar nicht. Voraussetzung ist, dass du Tiere hast, wenn du einen Hund hast, darfst du ihn allerdings nicht mit in die Arbeit nehmen, aber auch nicht länger als 8h alleine lassen.
Schien mir immer etwas heuchlerisch. Dadurch, dass man die Dienstpläne immer erst Ende der Woche sehr spät bekommen hat (was rechtlich dann eigentlich nicht gültig ist) hast du keinen Raum mehr um privat irgendetwas planen zu können. Wunsch-Frei wird meist berücksichtigt, aber auch nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird man nie machen. Wir hatten 2x eine Schulung zu bestimmten Produkten von den Firmen selber, mehr passierte nicht.
Man wird nie mehr Verantwortung bekommen oder im Rang aufsteigen.
Selbst wenn es einem versprochen wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider sehr dürftig. Man bekommt zwar Mitarbeiterrabatte, letzendlich kommt man aber doch immer günstiger weg wenn man wo anders einkauft, was ich auch getan habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel anfallender Plastikmüll. Es wird Zewa ohne Ende benutzt, Glasreiniger für alles verschwendet, erst auf mein drängen kamen gescheite Putzlappen, die aber auch nur von 1-2 Kollegen mitbenutzt werden. Finde ich traurig. Wenn man auf Nachhaltigkeit schwört, sollte man dieses auch hinter der Fassade wahren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen waren eng verbunden. Leider gab es auch etwas wie “Grüppchenbildung” was in so einem (mittlerweile) kleinen Team nicht sein sollte. Team-Bonding Events gab es nie, genau wie gesamte Teamgespräche, was dem gesamten Team leider gefehlt hätte zu meiner Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Nun.. erreichbar waren sie fast nie. Auf persönliche Gespräche musste ich sie förmlich drängen.
Gab es mal ein Mitarbeiter-Gespräch konnte man kaum zu Worte kommen und ich hatte das Gefühl mir würde der Mund verboten werden, was traurig ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr hart.
Man wird streng behandelt, bekommt nie auch nur ein Lob oder ein Danke.
Fand ich sehr traurig, der Laden hat letzendlich ein großes Potential.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Änderungen im Sortiment werden nicht bekannt gegeben, man steht vor vollendeten Tatsachen. Keiner wusste vom anderen Bescheid und es war Grundlegend ein totales Durcheinander.
Kommunikation gleich null.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Es gibt Kollegen die von Anfang an dabei sind, die einen gewissen Bonus haben und sich alles erlauben dürfen ohne auch nur abgemahnt zu werden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleiche Routine. Die Kunden sind super, spannende Aufgaben bekommt man nie. Jeden Tag das gleiche, auf Dauer sehr langweilig.
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Die Stelle verspricht leider mehr als sie hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Cheff sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen was die Gestaltung und den Aufbau des Ladens angeht. Da diese besser wissen wo man am sinnigsten etwas änderte da sie ja jeden Tag im Laden sind und auch von den Kunden hören was man anders machen sollte.
Karriere/Weiterbildung
schlechte bis keine aufstigschancen
Gehalt/Benefits
niedriges Gehalt, es werden zwar personal Rabatte gewährt aber sonst nichts keine Zuzahlungen zu Bausparverträgen o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt genau 1 ältere Kollegin
Vorgesetztenverhalten
So gut wie nie im Nürnberger Laden. Kümmert sich nicht wirklich um den Laden (Wichtige Arbeitsmittel fehlen und werden auch nach wiederholter nachfrage nicht gebracht)
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Cheff und Mitarbeitern ist kaum vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grausam, Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Zug dahinter, keine Informationen, schlechte Geschäftsführung, Null-Bock-Prinzip, Schichtpläne kommen am Sonntag Abend
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen anbieten, höheres Gehalt, mehr Urlaubstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, interne Kommunikation, Pünktlichkeit, frührere Schichtpläne
Arbeitsatmosphäre
Langeweile pur, keine klar verteilten Aufgaben, keine Infos über neue Produkte
Image
War früher spitze, jedoch läuft alles schief du die Kunden werden immer unzufriedener
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere
Gehalt/Benefits
Unterirdisches Gehalt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 22 Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tierschutzprojekte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Lästereien sind an der Tagesordnung, Grüppchenbildung Büro/Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schlimm. Man muss ewig auf Antwort warten, die Bearbeitung der Urlaubsanträge dauert mehrere Wochen. Dankbarkeit ist ein Fremdwort, seitens der Vorgesetzten nur nehmen, aber nie geben.
Kommunikation
Vor allem von oben nach unten nicht vorhanden, null Information
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grausam.!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hundemaxx GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt.
Sehr schlechte Kommunikation.
Mitarbeiter werden nicht geschult.
Kein Ansprechpartner.
Laden ist sehr Schmutzig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Grundlegend alles verbessert werden.!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hundemaxx durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hundemaxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hundemaxx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.