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Unternehmenskultur

Es wird extrem viel Druck aufgebaut, man hat das Gefühl, zu langsam zu sein und alles falsch zu machen. Für eine gute Einarbeitung wird sich keine Zeit genommen, man müsste sich alles selbst erarbeiten. Es wird erwartet, dass man alles kann. Bei Fragen erhält man keine oder nur genervte Antworten.

Katastrophe. Es wird kein Vertrauen geschenkt, dass man auch mal vom Homeoffice arbeiten könnte.

Die Kollegen waren okay, aber ich hatte das Gefühl, dass viele vor den Chefs Angst haben und im Zweifel deshalb zum Chef stehen würden.

Sie sollten Schulungen zum Thema Führung besuchen. Beide haben keine Ahnung davon. Es werden Grenzen überschritten, die rechtlich gar nicht zulässig sind.
Zudem wird auf Kritik so reagiert, wie wenn die beiden Kindergartenkinder wären. Ganz nach dem Motto „Der Mitarbeiter wagt mich zu kritisieren? - das bekommt er nun doppelt und dreifach zurück“.

Der Chef und die Chefin lächeln einem ins Gesicht und haben nicht den Mut etwas auszusprechen, wenn etwas nicht passt. Lieber lassen sie etwas eskalieren statt konstruktive Kritik anzunehmen und sich selbst an der eigenen Nase zu packen. Für beide sind immer die Mitarbeiter schuld und sie machen alles richtig- das wirkt also super arrogant.

Naja, es ist dort total chaotisch organisiert. Die Chefs wissen nicht so richtig, wie was läuft. Der Chef kennt sich überhaupt nicht mit dem PC aus - benötigt alles ausgedruckt und wundert sich dann über den Papierverbrauch. Seine Tochter - die Chefin - ist in ihre Abschlüsse so vertieft, dass sie bei den anderen Abschlüssen gar nicht im Thema ist. Als neuer Mitarbeiter bekommt man dann das, womit sich niemand auskennt. Super, oder?