Coole Truppe, die auf einem guten Weg ist....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Vorschläge, gemeinsame Weiterentwicklung. Die Vorgesetzten sind greifbar und relativ nah an den Themen. Man fühlt sich mitgenommen. Jeder bekommt die Möglichkeit, persönliche Stärken einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig "Raum" für konstruktiven Austausch, in dem es nicht nur um Zukunft und Gestaltung sondern um aktuelle Themen geht. Unterschiedliche Führungsstile fühlen sich manchmal ungerecht an. Bedeutet, wenn ich bei Person "x" im Team arbeiten würde, hätte ich andere Privilegien und Voraussetzungen. Daher finde ich die neue, einheitliche Homeoffice Regelung gerecht und gut.
Verbesserungsvorschläge
ein wöchentliches, 30-minütiges Jour Fix mit immer wechselnden Vertretern aus jeder Abteilung in Form eines TEAMS-Meetings, welches aufgezeichnet wird und jedem bei Interesse zur Verfügung gestellt wird. Meiner Meinung nach würde das das Miteinander stärken und der sgn. Flurfunk schwächen und vorzugsweise abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung ist gut, Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Schnelle und zeitnahe Informationsweitergabe über die GF und Führungskräfte, mehr Transparenz, da nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar sind
Kollegenzusammenhalt
top
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht. In arbeitsintensiven Phasen kann man flexibel Stunden auf- und abbauen. Mit meiner Führungskraft konnte ich auch Ausnahmen regeln.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles sprechen, Probleme werden angehört und gelöst.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
wird grundsätzlich drauf geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich noch nie etwas negatives erlebt oder auch gehört.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, schöne Büros, gute Ausstattung, Hardware immer auf dem möglichst neustem Stand, bei IT-Problemen in Bezug auf die Hard- und Software wird immer sofort gehandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bietet noch Verbesserungspotenzial, insbesondere im Hinblick auf die interne Gerechtigkeit und Vergleichbarkeit. Positiv ist, dass gute Leistung und Engagement grundsätzlich anerkannt werden und sich langfristig auch auf die Gehaltsentwicklung auswirken können. Dennoch besteht bei Transparenz und Fairness der Vergütungsstruktur noch Luft nach oben.
Image
gutes Image, gute Außenwirkung, tolle Produkte
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterbildungen nach Absprachen möglich, Interesse und Eigenmotivation sind Voraussetzung dafür.