Leider kein attraktiver Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, starke Marke, schönes Gebäude, gutes Image,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Kommunikation
- kein Interesse am Wohl der Mitarbeiter
- Hunter ruht sich am Erfolg der letzten Jahre aus
Verbesserungsvorschläge
Eine wirklich leistungsgerechte Bezahlung, vertraut euren Mitarbeitern endlich mal, hört ihnen zu und lernt mit Kritik ordentlich umzugehen. Ohne euer Team wäre die Marke Hunter nicht das was sie heute ist. Arbeitet unbedingt an der Lieferfähigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Seit mehreren Monaten wird die Arbeitsatmosphäre immer schlechter und die Motivation sinkt enorm. Leider ist das den Vorgesetzten schon länger bekannt, aber von der GF kommt keine Reakion.
Image
Nach Außen top Marke, nach innen leider das Gegenteil
Work-Life-Balance
Homeofficetage werden gestrichen, keine bezahlten Überstunden. Arbeitszeitschutzgesetz wird nicht beachtet (ist der Firma auch bekannt …)
Karriere/Weiterbildung
Lawpilots… und das viel zu viel
Gehalt/Benefits
Viel zu niedriges Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt steigt seit Jahren nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet Hunter sehr darauf!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist top, immer hilfsbereit und wir versuche zusammen „durchzuhalten“, man wird immer wieder aufgebaut, wenn man von Hunter wieder enttäuscht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nur wenig bis kaum geschätzt, bekommen das gleiche niedrige Gehalt wie neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind immer für einen da und versuchen den Mitarbeitern zu helfen wo sie können, leider werden weitergegeben Probleme an die GF von der GF hingehalten oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter im Büro, zu viele Aufgaben für zu wenige Mitarbeiter
Kommunikation
Viele Informationen erhält man nur durch Zufall oder häufiger Nachfrage. Jedes Team unter sich ist im stetigen Austausch, da jedem Informationen fehlen und man sich selbst drum kümmern muss.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer als Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen macht die Arbeit Spaß, leider fehlt der Freiraum für Kreatives.