40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider durch das ganze organisatorische Chaos nichts
In der Aussendarstellung angeblich ein total familiär geführtes Unternehmen wo der Hund und Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. In der Realität zählt nur die Kohle und Tier und Mensch sind egal.
Es wurden einfach EDV Lösungen gefordert, welche nicht machbar sind. Trotz Warnungen wurden systemtechnisch umgesetzt um sich dann zu wundern, warum es nicht funktioniert. Jetzt muss sich der externe Dienstleister mit den Problemen beschäftigen. Durch die schlechte Organisation ist man ständig bemüht, Fehler auszubügeln.
Nach außen gut, aber langsam spricht sich in der Umgebung herum, wie es wirklich bei Hunter läuft...
Nach außen angeblich ein tolles Familienunternehmen, in Wirklichkeit einfach nur zuviel Arbeit für zuwenig Personal
Das Team war sehr gut, auch wenn es die Personnen im Unternehmen nicht mehr gibt
Kontrolle durch Personen mit keiner Ahnung, welche aber Entscheidungen treffen, welche nicht möglich sind
Jeden Tag wurde etwas anderes gefordert, was sich dann auch immer widersprochen hat.
Gehalt ist Durchschnitt, aber Vorsicht: Gehaltssteigerungen gibt es nicht, daher muss man langfristig zwangsläufig die Firma verlassen wenn man über die Runden kommen will
Bei der Einstellung wurde von einer total interessanten Aufgabe gesprochen, in der Realität leider langweiliges Abarbeiten der vielen EDV Probleme
Teamarbeit sollte aktiv gefördert werden, die Merkmale eines Familienunternehmens mehr gelebt werden, Mitarbeitern mehr vertrauen.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Teamarbeit nur oberflächlich, wird nicht gelebt.
Ist sicherlich sehr unterschiedlich. Dennoch eher im unteren Bereich.
Sozialbewusstsein ist wenig vorhanden. Jeder denkt zuerst an sich.
Ist sicherlich sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Teamarbeit wird nicht gelebt.
Ist sicherlich innerhalb der Abteilungen auch unterschiedlich. Der Druck der Geschäftsleitung wird nach „unten“ weitergegeben.
Moderne Büros mit Tageslicht.
Kommunikation nur über Mail und CC. Wenig persönlich.
Abarbeiten vorgegebener Aufgaben
Derzeit leider nichts mehr
Keine Kommunikation und Kritikfähigkeit
Totale Umkehr der derzeitigen Situation und Verbesserungsvorschläge annehmen
Zuwenig Personal und daher zuviele Aufgaben welche nicht machbar sind. Daher bleibt viel Arbeit liegen und alle sind dauerhaft gestresst. Dazu noch der Kontrolldruck (Kameras, Zugangsbeschränkungen, etc) welcher eine beklemmende Atmosphäre schafft
Image wird leider von Jahr zu Jahr schlechter
Viel Work, wenig Life
Einstiegsgehalt ist durchschnittlich, aber aufgepasst: es gibt keine Gehaltserhöhungen und daher muss man zwangsläufig nach ein paar Jahren den Job wechseln
Viele Kollegen sind sehr freundlich, aber gebt Acht es gibt wie überall die Wasserträger direkt in die Geschäftsführung
Ältere Kollegen werden schon mal unter Druck gesetzt und deren Stelle auf der firmeneigenen Homepage ausgeschrieben
Dies ist abhängig wer der direkte Vorgesetzte ist
Kommunikation ist ein Fremdwort und man muss sich Informationen über andere Kanäle besorgen
Meistens monotones Abarbeiten von zuvielen Aufgaben
Guter Umgang
So verdient kununu Geld.