3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Karriere mit Tempo und Substanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen (ich arbeite full remote), Verantwortung, ehrliche Karrierechancen, starke Lernkurve und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird. Ebenso finde ich es super, dass trotz mega Infrastruktur und Prozessen immer ein offenes Ohr für neue Ideen gegeben ist und man vieles bewegen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Walking Pad für das Home-Office musste ich leider selbst bestellen (), ansonsten alles top.
Verbesserungsvorschläge
Warnhinweis für Neue: Die Lernkurve ist steil und nichts für Komfortzonen-Fans Wer sich darauf einlässt, wird aber extrem schnell besser.
Arbeitsatmosphäre
Sehr leistungsorientiert, aber auf eine gute Art. Hoher Anspruch, klare Ziele, trotzdem respektvoller Umgang. Man merkt, dass hier etwas aufgebaut wird und man Teil davon ist. Kein Drama, kein unnötiger Druck, sondern Fokus auf Ergebnisse und Fortschritt.
Image
Precision, Speed & Expertise: der Ferrari des Headhuntings. Qualität steht über allem. Kandidat:innen und Kund:innen werden eng, transparent und wertschätzend begleitet. Keine Blackbox, kein fehlendes Feedback, keine Funkstille. Genau das merkt man auch am Markt und im täglichen Arbeiten.
Work-Life-Balance
Kein klassischer „Dienst nach Vorschrift“-Job. Leistung und Einsatz werden erwartet, dafür gibt es maximale Flexibilität und echtes Vertrauen. Wer vormittags produktiv ist, startet früher, wer morgens eher ein Muffel ist, entsprechend später. Entscheidend ist das Ergebnis, nicht die Uhrzeit. Sehr erwachsenes Setup.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Entwicklung möglich für alle, die wollen. Der Weg vom Consultant zur Senior Consultant wurde bei mir aktiv begleitet. Keine künstlichen Wartezeiten. Next Level is coming!
Gehalt/Benefits
Ich bin als Quereinsteigerin gestartet und verdiene heute deutlich mehr, als ich mir vor dem Einstieg jemals hätte vorstellen können. Leistung zahlt sich hier real aus, nicht nur auf dem Papier. Sowohl Fixum als auch Provision liegen spürbar über dem Marktniveau, Performance wird hier wirklich belohnt . Zusätzlich gibt es sinnvolle Benefits wie eine Pluxee Card, BAV, Wellpass sowie weitere Leistungen, die den Arbeitsalltag tatsächlich angenehmer machen und nicht nur im Vertrag gut aussehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Greenwashing, sondern pragmatisch und sinnvoll. Bewusster Umgang mit Ressourcen, digitale Prozesse statt Papierchaos und ein respektvoller, fairer Umgang miteinander. Soziales Miteinander und Verantwortung werden ernst genommen, ohne daraus eine Marketing-Show zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Aktuell noch ein kleines Team, daher sehr enger Austausch - wir sind aber auf Wachstumskurs! Man hilft sich, teilt Wissen und feiert Erfolge gemeinsam. Kein Ellenbogen-Mindset, sondern echtes Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, auf Augenhöhe und ohne Generationenfilm. Erfahrung wird wertgeschätzt, neue Impulse genauso.
Vorgesetztenverhalten
Fördernd, fordernd, fair. Vertrauen ab Tag 1, aber mit klaren Erwartungen. Man wird ernst genommen und nicht micromanaged. Entwicklung wird aktiv unterstützt, nicht nur versprochen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsbedingungen. Flexibles Arbeiten, Vertrauen statt Kontrolle und ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung setzt. Ausstattung, Tools und Prozesse sind state of the art, man merkt, dass hier mitgedacht wird und nicht am falschen Ende gespart wird. Arbeiten fühlt sich hier nicht nach „absitzen“, sondern nach echtem Fortschritt an.
Kommunikation
Extrem direkt und transparent. Dinge werden angesprochen, Feedback kommt zeitnah und ehrlich. Keine Spielchen, kein unnötiges Hierarchie-Gehabe. Wer Klarheit mag, fühlt sich hier wohl.
Gleichberechtigung
Mindset, Leistung, Haltung und Ergebnis zählen, nicht Alter, Geschlecht oder Background.
Interessante Aufgaben
Super steile Lernkurve. Viel Verantwortung, echter Mandantenkontakt und Projekte, bei denen man wirklich etwas bewegt. Man wächst hier schnell, fachlich wie persönlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ricardo D'OvidioGeschäftsführer
Lieben Dank für das starke und ehrliche Feedback! Es macht uns wirklich stolz zu lesen, wie du deine Entwicklung beschreibst und dass genau das bei dir angekommen ist, wofür wir stehen; Vertrauen, Verantwortung und echte Chancen statt leere Buzzwords. Wer bereit ist, Einsatz zu zeigen, soll hier wachsen können und genau das spiegelst du perfekt wider. Danke, dass du Teil dieser Reise bist. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt und die Tür steht jederzeit offen, auch für den nächsten Schritt 🚀
Man wächst hier schneller als die To-do-Liste
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch mit 18 ernst genommen wird, Verantwortung bekommt und wirklich mitarbeiten darf, auch aus dem Home-Office aus. Starkes Team, ehrliche Kultur und viel Vertrauen. Fühlte sich nicht wie „nur ein Praktikum“ an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant kein Parkplatz. Musste lernen, Zeitmanagement auch auf dem Weg zur Bahn zu optimieren ♂️
Außerdem wird man hier ernst genommen, was cool ist, aber man kann sich nicht verstecken. Low Effort fällt auf.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einen „Praktikanten-Parkplatz“ einführen oder zumindest einen Energy-Drink-Notfallbestand im Büro Ansonsten aktuell nichts, was wirklich fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und motivierend. Man merkt direkt, dass hier Leistung zählt, aber der Umgang trotzdem menschlich bleibt. Kein unnötiger Druck, kein Ego-Gehabe, sondern Fokus auf Ergebnisse und gegenseitigen Respekt.
Image
Sehr hochwertig positioniert im Markt. Kein BlaBla, sondern Fokus auf Qualität und saubere Arbeit. Man merkt sofort, dass hier Level zählt.
Work-Life-Balance
Für die Branche (glaube ich) fair. Klar, es wird Einsatz erwartet, aber private Themen werden respektiert und maximale Flexibilität ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Extrem viel Learning by Doing. Man lernt hier in kurzer Zeit mehr als in vielen klassischen Einstiegsjobs.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum super fair. Viel Verantwortung, steile Lernkurve und kein Vergleich zu klassischen unbezahlten Praktika..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten, gar kein Papier, zeitgemäßer Ansatz
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl. Man unterstützt sich gegenseitig und freut sich ehrlich über die Erfolge der anderen. Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Miteinander Von jedem einzelnen Kollegen habe ich Unterstützung bekommen, wenn sie benötigt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll & entspannt. Jung und erfahren arbeiten zusammen, nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und fordernd zugleich. Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung und gleichzeitig immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Pushy, but always fair.
Arbeitsbedingungen
Modern, digital und komplett papierlos, all Apple. Klare Prozesse, schnelle Entscheidungen und ein Umfeld, in dem man produktiv arbeiten kann.
Kommunikation
Direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback kommt schnell und klar, ohne Umwege. Man weiß immer, woran man ist, was mega hilft.
Gleichberechtigung
Wird hier wirklich gelebt, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv kein klassisches Praktikum. Von Anfang an echte Aufgaben, Verantwortung und Einblick in Recruiting, Finance, Marketing und Mandatsarbeit. Mega Lernkurve!
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Arbeitgeber-Kommentar
Ricardo D'OvidioGeschäftsführer
Danke dir für das ehrliche und starke Feedback!
Genau das ist unser Anspruch: Verantwortung, Vertrauen und echtes Mitmachen, unabhängig vom Alter oder Titel. Freut uns sehr, dass sich dein Praktikum nicht nach „nur Praktikum“ angefühlt hat.
Parkplatz und Energy Drink nehmen wir mit 😉 Alles Gute für deinen weiteren Weg, bleib genauso dran!
Wenn Arbeit sich nicht mehr nach Arbeit anfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbindung aus Freiheit, Vertrauen und Anspruch. Man kann hier alles erreichen, wenn man es wirklich will. Kein Micromanagement, kein Stillstand, nur ein Umfeld, das fordert, fördert und einen dabei wachsen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur eins: dass ich noch keinen Porsche als Dienstwagen bekommen habe Alles andere ist top.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. Die Strukturen sind modern, die Kommunikation offen und die Kultur außergewöhnlich. Wenn überhaupt, dann: so bleiben wie jetzt und den eigenen Standard weiter halten.
Arbeitsatmosphäre
Modern, vertrauensvoll und offen. Man merkt sofort, dass hier Leistung gesehen und geschätzt wird. Kein Druck, sondern echtes Miteinander, jeder zieht an einem Strang und wird in Entscheidungen einbezogen.
Image
Ein starkes, modernes und professionelles Image, das durch Leistung getragen wird, nicht durch leere Versprechen. Man spürt, dass hier Anspruch, Qualität und Persönlichkeit Hand in Hand gehen. Nach außen wie nach innen: authentisch, innovativ und glaubwürdig.
Work-Life-Balance
Hoher Anspruch, aber auch maximale Flexibilität. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt hier volles Vertrauen. Homeoffice ist jederzeit möglich, einige arbeiten sogar komplett remote. Durch Gleitzeit kann man seinen Tag individuell gestalten und Beruf sowie Privatleben wirklich in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsperspektiven für alle, die Verantwortung übernehmen wollen. Leistung wird gesehen, gefördert und belohnt. Durch Mentoring, individuelle Förderung und viel Eigenverantwortung wächst man hier schneller als in klassischen Strukturen. Stärken werden erkannt, gezielt weiterentwickelt und sinnvoll eingesetzt, so entsteht echtes persönliches und fachliches Wachstum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich überdurchschnittlich. Leistung wird hier nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt, wer liefert, kann mehr verdienen als manche Vorstände. Dazu kommen starke Benefits, von flexiblen Arbeitsmodellen über Zuschüsse bis hin zu individuellen Extras. Einfach top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt. Bewusster Umgang mit Ressourcen, soziales Engagement und ein respektvolles, verantwortungsvolles Miteinander prägen die Kultur. Komplett papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Teamgefühl, man unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam. Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Vertrauen. Nicht zu vergessen; wir haben mega Spaß miteinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt, Wissen weitergegeben, das Miteinander zwischen Jung und Alt funktioniert hervorragend und ist von gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem wertschätzend. Führung bedeutet hier nicht Kontrolle, sondern Vertrauen. Entscheidungen werden erklärt, nicht diktiert.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, neueste Technik und Tools, klare Prozesse und trotzdem viel Freiheit. Alles ist auf Effizienz und Wohlfühlen ausgelegt, man merkt, dass hier investiert wird, in Ausstattung und in Menschen. Jeder arbeitet mit MacBook, alles ist cloudbasiert, es gibt Firmenhandys mit unlimited Datenvolumen und immer die neuesten iPhones. Maximale Flexibilität in Ort und Zeit, ohne Bürokratie oder Einschränkungen.
Kommunikation
Transparent, direkt und auf Augenhöhe. Man spricht hier ehrlich miteinander, bekommt Feedback und kann immer eigene Ideen einbringen. Auch die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung, nicht Herkunft, Geschlecht oder Alter. Jeder bekommt die gleichen Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Respekt und Fairness sind selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, anspruchsvoll und sinnstiftend; sind branchen- und grenzenübergreifend aufgestellt. Man arbeitet an Themen, die wirklich bewegen, und hat die Möglichkeit, Dinge aktiv mitzugestalten statt nur auszuführen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ricardo D'OvidioGeschäftsführer
Vielen Dank für diese tolle und sehr persönliche Rückmeldung. Es freut uns wirklich, das zu lesen. Gerade die Punkte Freiheit, Vertrauen und Anspruch sind genau das, wofür wir stehen und woran wir täglich arbeiten. Dass Du dieses Umfeld so erlebst und Dich darin wohlfühlst, ist für uns die schönste Bestätigung. Uns ist wichtig, dass Leistung gesehen wird, aber genauso wichtig ist uns der Umgang miteinander. Offen sprechen zu können, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam Erfolge zu feiern und dabei auch Spaß zu haben, das macht für uns den Unterschied.
Dein Feedback nehmen wir als großes Lob, aber auch als Ansporn, diesen Weg genauso weiterzugehen. Danke für Deinen Einsatz, Deine Energie und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist. Auf viele weitere gemeinsame Erfolge!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Huntrex Group durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Huntrex Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.