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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauen (ich arbeite full remote), Verantwortung, ehrliche Karrierechancen, starke Lernkurve und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird. Ebenso finde ich es super, dass trotz mega Infrastruktur und Prozessen immer ein offenes Ohr für neue Ideen gegeben ist und man vieles bewegen kann.
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Dass man auch mit 18 ernst genommen wird, Verantwortung bekommt und wirklich mitarbeiten darf, auch aus dem Home-Office aus. Starkes Team, ehrliche Kultur und viel Vertrauen. Fühlte sich nicht wie „nur ein Praktikum“ an.
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Die Verbindung aus Freiheit, Vertrauen und Anspruch. Man kann hier alles erreichen, wenn man es wirklich will. Kein Micromanagement, kein Stillstand, nur ein Umfeld, das fordert, fördert und einen dabei wachsen lässt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Praktikant kein Parkplatz. Musste lernen, Zeitmanagement auch auf dem Weg zur Bahn zu optimieren ‍♂️
Außerdem wird man hier ernst genommen, was cool ist, aber man kann sich nicht verstecken. Low Effort fällt auf.
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Eigentlich nur eins: dass ich noch keinen Porsche als Dienstwagen bekommen habe Alles andere ist top.
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Mein Walking Pad für das Home-Office musste ich leider selbst bestellen (), ansonsten alles top.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine. Die Strukturen sind modern, die Kommunikation offen und die Kultur außergewöhnlich. Wenn überhaupt, dann: so bleiben wie jetzt und den eigenen Standard weiter halten.
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Warnhinweis für Neue: Die Lernkurve ist steil und nichts für Komfortzonen-Fans Wer sich darauf einlässt, wird aber extrem schnell besser.
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Vielleicht einen „Praktikanten-Parkplatz“ einführen oder zumindest einen Energy-Drink-Notfallbestand im Büro Ansonsten aktuell nichts, was wirklich fehlt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Klare Entwicklungsperspektiven für alle, die Verantwortung übernehmen wollen. Leistung wird gesehen, gefördert und belohnt. Durch Mentoring, individuelle Förderung und viel Eigenverantwortung wächst man hier schneller als in klassischen Strukturen. Stärken werden erkannt, gezielt weiterentwickelt und sinnvoll eingesetzt, so entsteht echtes persönliches und fachliches Wachstum.
5
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Schnelle Entwicklung möglich für alle, die wollen. Der Weg vom Consultant zur Senior Consultant wurde bei mir aktiv begleitet. Keine künstlichen Wartezeiten. Next Level is coming!
5
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Extrem viel Learning by Doing. Man lernt hier in kurzer Zeit mehr als in vielen klassischen Einstiegsjobs.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Huntrex Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Huntrex Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huntrex Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huntrex Group als eher modern.

Puls

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