7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personal aufstocken, Wissen breiter streuen und Einarbeitung verbessern, Digitalisierung und Industrie 4.0 vorantreiben, mehr Anreize für die Mitarbeiter schaffen (z.B. Jobrad, Familientag, Teambuilding, Fortbildungskosten-Beteiligung), Image verbessern
Teilweise sehr stressig, da mehrere Abteilungen (vor allem die
Produktion) unterbesetzt sind und die Arbeit auf zu wenigen Schultern verteilt wird. Für die Mitarbeiter werden zudem sehr wenige Anreize geschaffen (Vorschläge wären z.B. Jobrad, Familientag, Teambuilding-Ausflüge o.Ä.).
Das Unternehmen ist in der Region weitestgehend unbekannt und könnte sich viel besser vermarkten (z.B. auf Hochschul-/Jobmessen).
Es gibt eine 37,5-Std.-Woche und Gleitzeitregelung, sowie Altersteilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein Manko sind die veralteten und unfairen Dienstreiseregelungen, die jedoch bald überarbeitet werden sollen.
Es wird stets versucht, Stellen zunächst intern zu besetzen. Weiterbildungen werden grundsätzlich zwar angeboten, sind aber meiner Meinung nach aufgrund des Sparkurses des Unternehmens nicht gern gesehen. Hier gäbe es aber großes Potential, z.B. könnte man sich an den Kosten beteiligen und im Gegenzug Fachkräfte für dringend zu besetzende Stellen gewinnen und halten.
Das Gehalt wird nach IGBCE-Tarif bezahlt und ist dementsprechend gut. Auch Altersvorsorgemöglichkeiten werden angeboten.
In keiner meiner vorherigen Firmen wurde so viel Wert auf Sicherheit und Umweltschutz gelegt. Die Mitarbeiter werden durch gezielte Challenges dazu gebracht, sich aktiv mit dem Thema Sicherheit auseinanderzusetzen. Das nimmt viel Zeit in Anspruch, die Zielsetzung ist aber gut. Auch die Corona-Maßnahmen werden konsequent umgesetzt.
Der Zusammenhalt und Umgang unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch, vorausgesetzt das Arbeitspensum und das Stresslevel lassen es zu.
Der Altersdurchschnitt ist hier vergleichsweise hoch, was definitiv für die Firma spricht. Die älteren Kollegen werden als Wissensträger geschätzt und respektiert.
Ich kann nur für meine(n) Vorgesetzten/-in sprechen, mit dem/der ich das große Los gezogen habe. Sehr freundschaftlicher, transparenter und fairer Umgang!
Die Gebäude stammen zwar aus den 80er-Jahren, aber es ist ein sehr schöner Standort mit vielen Grünflächen und ausreichend Parkplätzen. Gearbeitet wird in Einzel- und Mehrpersonenbüros, wo ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen bereitgestellt werden. Im Sommer kann es aufgrund der fehlenden Klimaanlage sehr heiß werden. Es gibt leider keine Kantine mehr, aber einen Brotzeitservice.
Leider werden Arbeitsprozesse teils erschwert, da ganze Abteilungen ausgelagert wurden und die Entscheidungsträger im Ausland sitzen. Das lokale Management ist aber lobend zu erwähnen, kürzliche Umstrukturierungen und organisatorische Änderungen haben sich bereits bewährt. Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es allerdings Luft nach oben.
Sehr gut, mehrere Managementpositionen sind mit Frauen besetzt.
Aufgrund der Produktvielfalt gibt es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
Lokal sehr gute Arbeitsatmosphäre, global wie in allen Firmen
Hier könnte man mehr tun, aber der Konzern spart daran
Gleitzeit und viel individuelle Freiheit
Hängt vom Engagement ab
Sehr gut wie überall in der Chemie
Exzellent
Korrekt
Super Verhalten der Vorgesetzten außer man hat einen aus Asien erwischt
Auch optisch sehr schöner Standort, nix zu klagen
Extrem gute Chancen für Frauen bis hin zur Geschäftsleitung (die hat mittlerweile mehr Frauen als Männer)
Viel Gestaltungsspielraum, Ideen ist man aufgeschlossen
-sehr freundlich
- sehr gebildet
Kurzer Arbeitsweg, ca. 10 Autominuten
derzeit nichts, vielleicht mehr persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit
dass ich bald in rente gehen kann
scchlechter stil, rücksichtslos, ausgrenzend, null peronalverantwortung, schlechte weiterbildung, bezahlung nicht der verantwortung angemessen,