6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Ein Bewerbungsprozess wie er im Jahr 2022 sein sollte!
Bewerber/inHat sich 2022 in Dortmund als Rechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess bei Husemann & Partner ist im Vergleich zu anderen Kanzleien und Unternehmen auf dem Stand von 2022. Rückmeldungen im Bewerbungsprozess erfolgten unverzüglich.
- Mein erstes Gespräch fand virtuell statt und war sehr angenehm. Direkt ab diesem Zeitpunkt wurde deutlich, dass der Mitarbeiter im Vordergrund steht und der Fokus auf der Person liegt.
- Das zweite Gespräch erfolgte mit drei Partnern, wobei zu keinem Zeitpunkt der Eindruck entstand, dass eine Prüfung erfolgt. Es war vielmehr ein offener Dialog in dem ein sehr guter Austausch zwischen allen Beteiligten erfolgte. Es wurde in beiden Gesprächen direkt und offen kommuniziert, was von einem Bewerber gewünscht wird (wobei es sich um vollkommen reale und umsetzbare Wünsche handelte) und wie eine Unterstützung durch die Partner und Kollegen erfolgt. Dabei wurden auch die Entwicklungsmöglichkeiten in persönlicher und fachlicher Hinsicht besprochen.
- Im Vergleich zu anderen Bewerbungsprozessen hebt sich diese Kanzlei deutlich von anderen Unternehmen/ Kanzleien ab und das in positiver Hinsicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles Absagemanagement und Abfertigung der Bewerber.
Bewerber/inHat sich 2022 in Dortmund als Prüfungsassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Auch mal älteren Bewerbern mal eine Chance geben und nicht schnelles Absagemanagement machen.
-Vermutlich Absage aufgrund von Pflege von Angehörigen oder des Alters!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung: Diese Kanzlei schaltet Fake-Stellenanzeigen.
Bewerber/inHat sich 2021 in Dortmund als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen nicht monatelang online lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hochnäsige Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2020 in Dortmund als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
NICHTS.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und einfacher Prozess!
Bewerber/inHat sich 2019 in Dortmund als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ablauf des Lebenslaufes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzung gegenüber Bewerbern wird hier ganz groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2024 in Dortmund als Junior Personalreferent/in Recruiting & Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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