49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
rundum zufrieden mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, regelmäßige Gehaltsanpassungen, mindestens Inflationsausgleich sollte normal sein
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und im Team ein toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles arbeiten und wenn mal etwas ist, wird in der Regel alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen oder Seminare werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Bezahlung sehr unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
im Team ist alles super, leider gibt es immer einige die querschießen
Arbeitsbedingungen
gut ausgestatteter Arbeitsplatz, wobei leider nicht alle Arbeitsplätze höhenverstellbar sind
Kommunikation
Du-Kultur
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Aufgaben in die man sich hinein arbeiten kann, so dass es nie langweilig wird
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Dir die Aufgaben bei uns sowie unsere Arbeitsbedingungen gefallen. Deine Anregungen zur Verbesserung nehmen wir ernst und werden sie in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen. Danke für Dein wertvolles Feedback!
Kann ich nur weiterempfehlen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dortmund absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Klasse. Ich verstehe mich mit den Mitazubis und auch den normalen Angestellten super. Es finden auch regelmäßig Befragungen und Mitarbeiter-Events statt.
Karrierechancen
Überwiegend wird hier ausgebildet, um diese Fachkräfte nachher auch zu übernehmen. Solltest du dich danach aber doch entscheiden, im Guten auseinander zu gehen, freut man sich auch total über einen späteren Besuch. Aufstiegschancen variieren natürlich nach Abteilung, die sehen aber auch in den meisten super aus.
Arbeitszeiten
Wir haben eigentlich in fast jeder Abteilung die Gleitzeit-Regelung. Zur Kernarbeitszeit sollte man auf jeden Fall im Haus sein und auch für die Pausen ist ein grober Rahmen gegeben, in dem man sich diese dann aber selbst setzen kann.
Ausbildungsvergütung
Wird immer pünktlich bezahlt und ist fair. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es aber soweit ich weiß nicht.
Die Ausbilder
Fachlich kompetent und respektvoll
Spaßfaktor
Man lacht viel mit den Kollegen und stellt sich auch mal spaßigeren Tätigkeiten, z.b. ein Geburtstagsgeschenk für einen Kollegen zu basteln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Seminare bisher waren immer top, man kann auch ohne Probleme Zusatzqualifikationen machen. Bisher wurde bei mir alles von der Firma übernommen. Lernen für Klausuren ist manchmal stressig neben der Arbeit, aber in der Regel auch umsetzbar.
Variation
Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an, aber man lernt super viel Neues. Spezifisch in diesem Ausbildungsberuf schnuppern wir eigentlich in die meisten Abteilungen einmal rein, deshalb gibt es viel Abwechslung.
Respekt
Natürlich hat man mal mit dem ein oder anderen ein paar Konflikte, aber in der Regel klärt sich hier sowas schnell. Der aller größte Teil der Leute hier sind super lieb man läuft buchstäblich durch offene Türen, wenn man mal eine Frage hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterzumachen.
Top Ausbilder für Büromanagement
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Recht / Steuern in Dortmund absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen.
Karrierechancen
Durch viele Seminare und Weiterbildungen, die das Unternehmen übernimmt kann man wichtige Zertifikate fürs spätere Berufsleben erlangen.
Arbeitszeiten
Super flexible Arbeitszeiten, es kommt jedoch darauf an in welcher Station man gerade ist.
Ausbildungsvergütung
Könnte mehr sein, vorallem wenn man hört, wie viel Azubis aus anderen Unternehmen bekommen.
Spaßfaktor
Durch die wechselnden Stationen wird es nie langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt eigentlich immer etwas zu tun.
Variation
Viele wechselnde Stationen aus jedem Bereich, ob es Personalwesen, Buchhaltung oder der Empfang ist.
Die Ausbilder
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Du Deine Ausbildung so positiv erlebst. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Sehr empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt hier unabhängig von der Berufserfahrung eine Chance und wird super eingearbeitet, sodass man hier schnell ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Du-Kultur gibt einem das Gefühl von freundschaftlicher Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Wenn man eine Vollzeitstelle hat, bleibt unter der Woche wenig Zeit für eigene Interessen, wenn man zusätzliche Verpflichtungen wie Haustiere oder Kinder hat. Dementsprechend sollte man das auf seine eigenen Bedürfnisse anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, Herzlich, Kompetent
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Obst, Getränke, höhenverstellbare Schreibtische, Pausenräume, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, uvm.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier viele Bereiche in denen man Einblicke gewinnen kann, man lernt hier niemals aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die netten Worte! Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeitsumgebung schätzt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Im richtigen Team ein schönes Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super.
Work-Life-Balance
Die 2-Tage-mobiles-Arbeiten-Option ist super, das hilft enorm.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen, darüberhinaus muss man vorsichtig sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge. Gegen die kommt keiner an, egal was passiert und wie sie sich verhalten.
Kommunikation
Kommunikation gegenüber Mitarbeitern war leider schon immer Husemanns Schwäche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre im Team positiv erlebt hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise sehr ernst. Insbesondere die Punkte zur internen Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten sind für uns zentrale Themen. Hier müssen wir uns weiterentwickeln und arbeiten bereits an Maßnahmen, um Führung und Feedbackkultur nachhaltig zu verbessern.
Wenn du möchtest, würden wir uns freuen, wenn du dich noch einmal direkt mit uns austauschst, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und gezielt daran zu arbeiten. Kontaktiere mich gern direkt per E-Mail unter catharina.reichert@husemannpartner.de für einen persönlichen Austausch.
Nicht wirklich empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Möglichkeiten zur Weiterbildung, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meist eine Anspannung im Büro
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Willkommensgefühl.. die ehemaligen Kollegen halten zusammen und die neuen werden kaum wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Herabsetzendes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Alles top außer der Kaffee:)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir würden gerne mehr über die Gründe Deiner Unzufriedenheit erfahren, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir laden Dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Kontaktiere mich gern direkt per E-Mail unter catharina.reichert@husemannpartner.de für einen persönlichen Austausch.
Sehr gut mit kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausflüge
Du-Kultur
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr Mitarbeiter halten möchtet, dann wäre eine Stellschraube das Thema Gehalt/geld!
Gleitzeit könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Das verdient sogar 6 Sterne. Als Mutter kann man hier wirklich toll arbeiten, 2 Tage Homeoffice, wenn das Kind mal krank ist, kann man auch von zuhause aus arbeiten und es gibt danach keine schlechte Stimmung, weder vom Vorgesetzten noch von den kolleg*innen.
Gehalt/Benefits
Es ist okay, aber Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämien etc. Fehlen gänzlich. Auch die Gehaltserhöhungen sind nicht so .
Kollegenzusammenhalt
Die kolleg*innen sind top und wir unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt’s noch ein bisschen Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Die höhenverstellbaren Schreibtische sollten in jedes Büro.
Kommunikation
Leider hapert es öfter mal an Kommunikation, sowohl im Team als auch mit den anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Husemann ist da wirklich auf einem richtig tollen Weg, aber auch hier gibt es noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Du das Arbeitsumfeld bei uns so sehr schätzt. Deine Anregungen zur Verbesserung nehmen wir ernst und werden weiter an den Punkten arbeiten. Danke für Dein wertvolles Feedback!
Menschlich unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Empathie
Verbesserungsvorschläge
Reden, statt….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht jedermanns Sache.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung gemeinnütziger Organisationen durch Spenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch in diesem Unternehmen ist es leider nicht unüblich, dass hinter dem Rücken anderer gesprochen wird. Es empfiehlt sich, sich sorgfältig zu überlegen, welche Informationen man mit jemandem teilen möchte, um zu vermeiden, dass sie sofort an Dritte weitergetragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Es macht einen riesigen Unterschied, wenn man endlich anfängt, miteinander statt übereinander zu reden. Vorgesetzte sollten ihren Blick tiefer in den Kern der verschiedenen Teams richten – das ist die einzige Möglichkeit, ein besseres Verständnis für die herrschenden Probleme zu entwickeln. Wenn man natürlich nur häppchenweise Informationen zugespielt bekommt, steht man selbstverständlich oft vor vollendeten Tatsachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war von Team zu Team sehr unterschiedlich. In Gesprächen mit Kollegen aus anderen Bereichen habe ich mich immer wohler gefühlt.
Image
Ich hatte mich u. a. aufgrund des guten Rufs beworben. Wer jedoch bereits Erfahrungen in anderen Unternehmen gesammelt hat, dem wird schnell bewusst, dass noch einige Verbesserungen vorgenommen werden müssen, um dem ersten Eindruck auch gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und es war keine Verpflichtung, Überstunden zu machen. Ob man sich jedoch trotzdem ausnutzen lässt, liegt in der Entscheidung des Einzelnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils papierloses Arbeiten, E-Autos, Quooker. Es sind keine Besonderheiten, sondern Dinge, die mittlerweile in jedem größeren Unternehmen Standard sind.
Kollegenzusammenhalt
Es war definitiv eine Herausforderung, bei den bereits vorhandenen Teammitgliedern Anschluss zu finden. Auch hatte ich den Eindruck, dass die Wahrnehmung einer Person variierte, je nachdem, ob sie ihre berufliche Karriere bei Husemann begonnen oder schon anderweitige Berufserfahrung hatte (Betriebsblindheit).
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Problem angesprochen hatte, kümmerte man sich auch direkt darum. Knackpunkt: Die Vorgesetzten bekamen leider meistens nur das mit, was sie auch mitbekommen sollten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro entspricht dem aktuellen Standard für moderne Bürogebäude. Leider war nicht überall eine Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen vorhanden.
Kommunikation
Nach meinem Empfinden wurde die gesamte Kommunikation nicht auf eine offene Art und Weise geführt. Selbst Informationen, die das direkte Team betrafen, wurden nicht immer an alle Mitglieder weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war - im Vergleich zu anderen Kanzleien - wirklich gut. Vielleicht wäre es aber sinnvoller, z. B. einen Jahresbonus an die Mitarbeiter*innen auszuzahlen, anstatt einmalig Turnschuhe oder AirPods mit Firmenlogo zu verlosen. Die Idee ist durchaus kreativ, jedoch ist sie meiner Meinung nach nicht ausreichend, um in der heutigen Zeit Arbeitnehmer*innen langfristig an sich zu binden und mit anderen Branchen mithalten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Catharina ReichertPersonalreferentin
Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir würden gerne mehr über die Gründe Deiner Unzufriedenheit erfahren, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir laden Dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Kontaktiere mich gern direkt per E-Mail unter catharina.reichert@husemannpartner.de für einen persönlichen Austausch.
Tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Ich war zwar nur 4 Wochen als Praktikant im Unternehmen, aber alle Mitarbeiter waren freundlich und vor allem hilfsbereit, was ich sehr zu schätzen wusste!!!
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten (Partner) waren äußerst hilfsbereit und haben alle Fragen beantwortet und versucht, mir tolle Einblicke ins Unternehmen und ins Tagesgeschäft zu geben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Husemann durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 78% der Bewertenden würden Husemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Husemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.