Guter Arbeitgeber mit Veränderungsbereitschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du-Kultur schafft zusätzlich "Kommunikation auf Augenhöhe". Regelmäßiger Austausch mit den Führungskräften und stets offene Türen bei Problemen oder Sorgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Bonus sollte man nicht verhandeln müssen, sondern als Anerkennung für gute Leistungen freiwillig angeboten bekommen.
Betriebliche Altervorsorge könnte besser gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Lange Betriebszugehörigkeit sollte belohnt werden (z.B. zusätzlicher Urlaubstag, höherer Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache
Karriere/Weiterbildung
Seminarwünsche werden eigentlich immer bewilligt, wenn sie berechtigt / sinnvoll sind.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld wäre schön, Gehalt ist aber fair
Umgang mit älteren Kollegen
Ich befürchte, der "ältere" Kollege bin ich ;-)
