54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Alles.
Alles.
Stress pur. Man kommt nicht zur Ruhe und es herrscht keine Struktur. Sobald man einen Auftrag bearbeitet wird sofort der nächste hinterher geschoben, welcher doch nun wichtiger ist. Und das den ganzen Tag.
So ziemlich ganz Emsland kennt diese Halsabschneider und die bestehende hohe Fluktuation. Kunden wissen ebenfalls wie es dort zugeht.
Überstunden sind Pflicht... natürlich unbezahlt. Falls man einen Arzttermin hat, wird sich auch groß darüber aufgeregt, da sonst ja niemand anderes da wäre. Woran das wohl liegt? Falls man zu oft krank ist, wird kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld ausgezahlt. Betriebsrat unternimmt nichts.
Keine Förderungen.
Unterbazahlt. Teils werden Leuten Verträge unter dem Mindestlohn angeboten. Gehts noch?
Keine Info.
Ganz ok, aber bei Feiern wird man nicht mal gefragt ob man mitfeiern möchte. Aber bei Fragen zu manchen Projekten hilft man sich gegenseitig.
Die Vorgesetzten scheren sich kein bisschen um die Älteren. Geschätzt wird hier keiner.
Du bist nur eine Nummer. Sobald es an das Ende deines schlecht bezahlten Vertrages geht, kann man sich schon woanders bewerben. Egal wie lange man dort schon arbeitet. Die Vorgesetzten gehen stündlich durch die Büros und Hallen um zu kontrollieren, dass auch wirklich gearbeitet wird. Bist du am Lachen wird vor deinem Bürofenster gewartet um zu schauen, ob du wirklich arbeitest. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen und manchmal auch über den Betriebsrat hinweg.
Dreckig und veraltet.
Fremdwort für diese Firma. Es wird sich intern immer selber über die Kommunikation aufgeregt, aber nichts verändert sich. Die Kommunikation mit dem Kunden ist genauso bescheiden. Entweder werden Aufträge vergessen und wie oben genannt ganz eilig hinterher geschoben oder komplett falsch bearbeitet, weil der Verkauf den Kunden nicht richtig zuhört.
Gibt es nicht. Leute die sich bei den Vorgesetzten einschleimen werden besser behandelt.
Zu all der schlechten Kritik auch etwas "gutes". Es gibt zwar viele verschiedene Aufgaben, teils auch spannend und interessant, dennoch kann man mit den wenigen Personen im Büro die Auftragsanzahl nicht stemmen.
Freitags früh feierabend
Alles andere
Man sollte mal ernsthaft über das Image nachdenken. Und fake rezensionen auf der Website bringen euch auch nicht weiter. Potential hat die Firma es müssen nur die richtigen hebel gezogen werden.
Beruht alles nur auf Druck
Man muss nur die Umgebung befragen
Kein Kommentar. Gibt es nicht
Gibt's nicht. Bildungsurlaub was ist das ?
Kein Kommentar
Teilweise sehr nette Kollegen.
Kein Kommentar,
Unter aller würde.
Es gibt nur eine Meinung und jeder der den Laden kennt weiß welche das ist.
Werden alle minderwertig behandelt
Naja abwechslungsreich ist was anderes
Dass eine Ära demnächst zu Ende geht und somit etwas Hoffnung im Nachwuchs keimt.
Einen Roman wollte ich nun nicht schreiben aber ich denke, dass meine Bewertung bereits Bände spricht.
So hart es klingen mag, aber ich glaube hier hilft nur ein kompletter Austausch der alteingesessenen Geschäftsleitung.
Wer Freude daran hat morgens bereits schlecht gelaunt aufzustehen und sich zur Arbeit zu quälen, wird es hier lieben.
Im Umkreis des Firmenstandorts hört man schon lange nichts Gutes mehr. Ich persönlich warte nur auf den Tag, wo das Kartenhaus in sich zusammenfällt, da die Mitarbeiter fehlen.
Das Thema Work-Life-Balance ist hier noch nicht angekommen. Es geht lediglich um die Arbeit. Überstunden sind vorausgesetzt aber wehe du fragst, ob du mal eine viertel Stunde eher gehen kannst.
Leider werden einem keine Möglichkeiten geboten. Weiterbildung nur mit eigenen Mitteln und während der Freizeit.
Hier gab es bereits einige Verbesserungen in den jüngsten Vergangenheit aber es ist leider immer noch so, dass nur die Geschäftsleitung das gute Geld mit nach Hause nimmt. Naja, wie soll man sich auch sonst die dicken Autos leisten, wenn sogar die Mitarbeiter Gehalt bzw. Lohn "wollen".
Das Wort "Umwelt" taucht nur im Firmennamen auf. "Sozial" wurde vor vielen Jahren aus dem Firmenwörterbuch gestrichen.
Ich habe einen gewissen Kollegenzusammenhalt kennengelernt. Zwar nicht zwischen allen Mitarbeitern oder jeder Abteilung, es gab ihn zumindest ansatzweise. Man sitzt ja quasi im selben Boot und leidet gemeinsam.
Hierzu kann ich leider nichts sagen. Man erkennt nur den Schmerz in den Gesichtern der Mitarbeiter, die bereits länger dabei sind.
Nunja, wer auf autoritäre Führung steht und gerne mit Druck arbeitet ist hier genau richtig. Meiner Meinung nach fehlt hier schlichtweg die Dankbarkeit. Ein Führungskräftetraining wäre eine Option zur Verbesserung, vor allem für den weiblichen Part in der Führung!
Willkommen im 20. Jahrhundert. Veraltete PC-Technik, Büros und Programme sind gang und gäbe. Das Wort Homeoffice hat man hier auch noch nicht gehört.
Kommunikation bedeutet, dass man miteinander redet. Meiner Meinung nach wird hier jedoch eher von oben nach unten diktiert. Mit Kommunikation hat das wenig zu tun
Es fängt beim Gehalt an. Zwischen den Geschlechtern wird bereits differenziert, auch wenn die selbe Arbeit verrichtet wird.
Meine Aufgabenfelder waren ausgewogen. Ohne Druck von oben konnte man sogar Spaß am Arbeitsplatz haben. Aufgrund der gelebten Unternehmenskultur wird jedoch niemand nach neuer oder gar mehr Arbeit schreien. Man ist froh, wenn man den Tag übersteht.
Das viele Kollegen zumindest oberflächlich zusammen halten
Ich glaube das ich dazu nichts mehr sagen muss
Besseres Werkzeug, Hallen und Material bestellen und mehr Gehalt
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit aber sofern Sie in der hierachi mit jemanden weiter oben stehen befreundet ist darf die Person alles und andere nichts
Jeder der hier war oder hier ist sollte sich stark überlegen zu gehen
Eher 3 minus Sterne
Weiterbildung nur über private Mittel da die Firma nichts bezahlt
Gehalts Erhöhung sind unerwünschte Fragen und für die Lage bezahlt der Arbeitgeber zu wenig
Da ist die Firma noch weit zurück und hat meiner Meinung nach viel aufzuholen um in 2020 anzukommen
Viele der Kollegen sind sich selbst der nächste und bekämpfen sich gegenseitig
Es wird jeder verachtet
Standortleitung gut das war es aber auch schon
Nicht richtiges Werkzeug und Material fehlte immer wieder desweiter ständiger Zeit Druck
Kommunikation gibt es so gut wie gar nicht
Gibt es dort nicht
Viel Abwechslung meiner Meinung nach zu viel
Die Tätigkeiten an den unterschiedlichen Produkten/ Maschinen, Die Arbeitszeiten, die Flexibilität bei Urlaubsanträgen
Das fehlende Interesse und Vertrauen zu den Mitarbeitern,
Werkstattzeichnungen sind oftmals fehlerhaft, was die Produktion wieder überarbeiten muss (Fehler passieren, keine Frage, irgendwann wird es aber nervig). Unterbezahlung, ungerechte Bezahlung (zuletzt war es so, dass neue Mitarbeiter mehr zugesichert bekommen haben, als jene die dort seit 11 Jahren tätig sind und gute Arbeit geleistet haben). Bildungsurlaub wird nicht gewährt, Bonuszahlungen nur bei jenen, wo Arbeit (Überstunden am Samstagen mind. 3 in Folge) benötigt wird. Was wieder ungerecht für andere Mitarbeiter ist.
Lohnstruktur einführen (Lohngruppen), Mitarbeiter anerkennen, Vertrauen entgegenbringen, belobigen (durch eventuell Gutscheinkarten), Arbeitsmittel wie Krane Instandhalten, Absauganlagen zur Verfügung stellen (gegen Mittag kann man die Luft schneiden), Software und die Hardware auf neuem Stand halten.
Unter anderem durch ungerechte Bezahlung herrscht ein deprimierendes und unmotiviertes Klima.
Angespannte, unzufriedene Mitarbeiter
Antrag auf Bildungsurlaub wird abgelehnt
Keine ausreichende Belüftung, bzw. Luftfilter
Kaum Kommunikation zwischen Arbeitsvorbereitern und Meistern
Willkürlich, Ungerecht und Unterbezahlt
NIX !!
Arbeits- und selbst Führungskräfte sind nix wert
Überall schon schlechtes Image
Wirklich schlechtes Gehalt, unbezahlte Überstunden
Ganz i.O.
Unbezahlte Überstunden
Nette Arbeitskollegen zum größten Teil
Fehlende Investitionen
Geld investieren an stellen die es benötigen und nicht immer knausern bei Arbeitsmaterialien. Arbeitskräfte besser behandeln und leistungsgerecht bezahlen.
Soooooo viel !
Schlechter als schlecht. Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter zählt nicht.
Es hat schon seinen Grund, dass hier niemand mehr anfängt, dem die Firma schon vorab bekannt ist.
Hier würd ich gerne Minuspunkte geben.
Keine, absolute keine Benefits (keine Gleitzeit, kostenlose Getränke, kein Firmenfitness ...). Und bei Krankheit soll man gefälligst Zuhause erreichbar sein.
Unbezahlte Überstunden sind natürlich Pflicht.
Aufstiegschancen sind Fehlanzeige!
Wie bereits überall geschrieben: Total unterdurchschnittlich !
Durch so wenig Modernisierung und Umweltgedanke wird wenigstens dafür gesorgt, dass die eigenen Pressen immer mit genügend Papier gefüttert werden.
Ist ganz okay. Dennoch macht jeder sein Ding, es werden z.B. Feten organisiert, zu denen nur ausgewählte Leute geladen werden.
Kein besonderer Umgang vorhanden.
Nicht zu beschreiben. Unfassbar respektlos....
Katastrophal. Alles alt. Homeoffice in Aktuellen Corona-Zeiten z.B. Gar nicht möglich, da hier nur mit Zettel, Bleistift, Schreibmaschine und Fax gearbeitet wird.
nicht vorhanden!
Schlechte Behandlung für alle.
Zumindest winkt gelegentlich etwas Abwechslung in manchen Abteilungen.
Leider nichts
Absolut alles
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte mal überdacht werden.
Alle haben schlechte Laune und lassen diese auch an den Mitmenschen aus.
Überall negativ bekannt
Überstunden werden erwartet - natürlich unvergütet.
Unterirdisch
Es gibt interne Partys, bei denen viele aber ausgeschlossen werden.
Da fehlen mir die Worte...
Nicht vorhanden.
nix
- Bedingungen a la 2020
- Schulungen in Sachen Mitarbeiterführung besuchen
Wird jeden Tag schlechter
Firma ist aufjeden weit über Dörpen hinaus bekannt :D
Würde eigentlich 0 Sterne geben. Hier wird nichts (!) geboten
Karriere machst hier nichts.
Weiterbildungen werden zumindest sporadisch "unterstützt"
Einzig Positive ist die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Aber nur für Festangestellte natürlich. Nach einem Jahr.
Eig. ganz gut
Befinden der Angestellten interessiert die nich
Wie schon oft geschrieben: Modernes Arbeitsumfeld/ moderne Arbeitsgeräte usw. weit gefehlt
Neuigkeiten (Neue Kollegen, neue Produkte etc.) erfährt man nur mit Glück durch "Buschfunk"
Für alle gleich schlecht
Tätigkeiten zumindest recht abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.