Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huss-Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vor allem einer der Prokuristen ist KATASTROPHAL! Frauen werden bei ihm benachteiligt, anerkannte Krankheiten gibt es nicht und ein entgegenkommen gibt es auch nicht. Es wird sich immer direkt quer gestellt.
Manchmal spürt man eine teilweise veraltete Hierarchie innerhalb des Unternehmens.
Die Kommunikation hängt zum Teil von der eigenen Person und Kommunikatonsfähigkeit ab.
Das Kollegium ist wie eine große Familie.
Durch die Gleitzeit und Homeoffice kann man sich seinen Alltag relativ flexibel gestalten.
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt groß. Zwischen den verschiedenen Teams eigentlich garnicht vorhanden