Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFrische Brise, Natur pur und das Meer - Lust auf echtes Nordsee Feeling?
Wer wir sind
Wir, der Husumer Mineralbrunnen, sind ein wachsendes, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich der Produktion von Mineralwasser, alkoholfreien Erfrischungsgetränken und innovativen Drinks.
Inmitten des Nationalparks Wattenmeer produzieren wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke aus reinen, unberührten Quellen der Eiszeit. Als gesundheitsbewusstes Familienunternehmen stehen wir für höchste Qualität. Durch eine hohe Flexibilität überzeugen wir neben der bekannten Marke HUSUMER auch durch die Herstellung von Premiumserien mit exquisiten Chargen. Dazu sehen wir uns in der sozialen Verantwortung: Mit dem Projekt VIVA CON AGUA unterstützen wir die Wasserversorgung in der dritten Welt – und das mit großem Erfolg!
Und sonst so?
Husum bietet einen hohen Freizeitwert: nach Feierabend an den Hafen und ein Fischbrötchen auf die Hand. Am Wochenende zum Kiten, Schwimmen oder einfach nur Chillen an den Strand von Sankt Peter-Ording oder den nordfriesischen Inseln (Sylt/ Föhr/ Amrum). Auch die dänische Grenze ist nicht weit für eine Portion Softeis oder einen leckeren Hot Dog.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
Was Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH über Benefits sagt
30 Tage Urlaub
für eine gute Work-Life-Balance
E-Bike-Leasing
für Mobilität im Sinne der Umwelt
Flexible Arbeitszeiten
für die Lerche und die Nachtigall
Betriebliche Altersvorsorge
für die Absicherung im Alter
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
für Gesundheit und Vitalität
Vermögenswirksame Leistungen
für die Verwirklichung größerer Vorhaben
Kostenfreie Getränke- und Obstversorgung
als Teil eines Rund-um-Sorglos-Pakets
Empfehlungsbonus
für deine wertvolle Mitarbeiterempfehlung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
... deine Karriere mit Sprudel
Bei uns findest du flache Hierarchien, ein wertschätzendes "Du" und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Unser vielseitiges Team pflegt einen respektvollen Umgang und ist stets offen für frische Impulse und kreative Ideen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Informationen zu unseren freien Stellen findest du unter:
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Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH.
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Annika Thomsen
PersonalwesenTel.: +49 (0)4841 / 7790 12
Mail: personal@husumer.com
Standort
Im hohen Norden in Husum liegt die Zentrale des Husumer Mineralbrunnen. Hier finden alle unternehmerischen Prozesse statt, die zur Abfüllung und Auslieferung der Produkte erforderlich sind. Neben der Produktion, Technik und Logistik wird sich in Husum auch um die kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse des Unternehmens gekümmert. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein eigenes Labor und eine Abteilung für das Qualitätsmanagement.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jede/r in der Verwaltung hat/bekommt einen großen Wirkungskreis, aber auch recht viel Verantwortung. Kein Tag ist wie der andere.
Die Stärken des Einzelnen werden geschätzt und nach Möglichkeit darf der Wirkungskreis/Aufgabenbereich mitbestimmt werden.
- motiviertes Team
- aufregenden Branche mit vielfältigen Aufgaben
- tolle Team-Events
Es wird einem Vertrauen geschenkt.
Alle ziehen an einem Strang.
Der Blick ist immer nach vorne gerichtet. Keine Entscheidung wird ohne Grund getroffen. Sehr starkes Management!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Büroräume sind zu laut und unruhig (Durchfangsbüro).
Parkplätze sind zum Schichtwechsel oft schwer zu kriegen
zu wenig parkplätze
Es gibt eigentlich nicht viel zu bemängeln. In Hochphasen kann es stressig werden. Wichtig ist, dass die Führung darauf achtet, dass die Belastung für die Mitarbeiter nicht zu hoch wird.
Teilweise ist die Einarbeitung im Bereich Lager ausbaufähig, aber auch nicht wirklich schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Durch Druck entstehen Diamanten, aber durch zuviel Druck gibt es nur Scherben. Alle Kollegen und Vorgesetzte sollten die gleichen Rechte und Pflichten haben. Es sollte die Qualifikation der Abteilungsleiterin geprüft werden.
Konferenz- und Pausenräume sind verbesserungswürdig.
Außerdem könnte es noch mehr Informationsaustausch über das Intranet geben.
- Konferenzräume könnten modernisiert werden
- Pausenraum ist nicht einladend
Noch weitere Verbesserung der Kommunikation, auch abteilungsübergreifend.
Bessere Pausen- und Konferenzräume
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Husumer Mineralbrunnen HMB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Cooler Mix aus alt und jung. Betrieb zeichnet sich durch sehr lange Betriebszugehörigkeiten aus. VOn der aufgebauten Erfahrung profitieren alle.
Nach meiner Erfahrung wertschätzend. Erfahrungen werden gerne einbezogen.
ja ok geht schon. Man wird respektiert
Da das Unternehmen noch nicht so alt ist, haben Wir nicht soviele ältere Mitarbeiter, aber trotzdem ist der Umgang recht gut...
Es wurden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Husumer Mineralbrunnen HMB ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Bei Nachfragen wusste keiner so recht was jeder nach der Systemumstellung macht. Es wurde sich irgendwie durchgewurschtelt.
Komunikation mit der Führungsebene lässt etwas zu wünschen übrig
Manchmal wussten Andere Personen/Bereiche eher Bescheid über wichtige und auch zeitrelevante Änderungen, als die relevanten Abteilungen/Bereiche. Da ist noch etwas Luft nach oben.
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen, insbesondere bei der Abteilungsübergreifenden Kommunikation.
besteht zum größten Teil aus dem Flurfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Fast alle Führungskräfte wurden aus den eigenen Reihen gebildet - das spricht für sich.
Ich war zu kurz dort, aber die Strukturen scheinen sehr eingefahren.
Wer will kann durch aus Möglichkeiten bekommen und nutzen.
Wer will kann weiterkommen. Je nach Arbeitsbereich ist natürlich auch irgendwann eine Grenze erreicht.
Ja hin und wieder
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Husumer Mineralbrunnen HMB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Husumer Mineralbrunnen HMB besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Husumer Mineralbrunnen HMB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Husumer Mineralbrunnen HMB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.