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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
BarrierefreiDie durchweg flache Hierarchie, die angenehme Atmosphäre bei der Arbeit, das freundliche Miteinander, die Firmenfeiern und das gemeinsame Frühstück an runden Geburtstagen oder anderen feierlichen Anlässen, die grundsätzlich gute Organisation und Planung dieses großen Betriebes. Auch, wenn etwas mal schief gelaufen ist, wird man keinen Kopf kürzer gemacht, sondern es wird locker und respektvoll darüber gesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Es wird nie langweilig. Man hat viele Interessante Aufgaben und man kann sich selbst mit Ideen und Vorschlägen einbringen. Der Kollegenzusammenhalt ist toll, man kommt gerne zu besonderen Anlässen zusammen und feiert gemeinsam (Jubiläen, Geburtstage, Weihnachtsfeiern, jährliches Grillen im Sommer, usw.). Es gibt flache Hierarchien, es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander.
Das er stets versucht sich weiterzuentwickeln, bei Modernisierungsprozessen mitzuhalten. Es wird immer versucht individuellen Wünschen nachzukommen, seien es die Arbeitszeiten oder die Arbeitsbedingungen.
Das positive Arbeitsklima, jeder hat gute Laune und arbeiten macht einfach immer Spaß! Man wird in jeder Situation unterstützt und jede Idee wird gehört.
Der zusammenhalt der gesamten Firma und das familiäre Betriebsklima in allen Bereichen und führungsabteilunh
Etwas schnell eintönige Arbeit die ohne Musik oder sonstige Medien nebenbei, anstrengend sein kann
Ständiges ändern vom Schichtplan. Wochend- und Feiertagsarbeit, wird spontan geregelt.
Das derzeitige ERP-System, da es das Arbeiten im täglichen Ablauf doch beeinträchtigt.
Ziemlich eintönige Arbeit, viel individuelle Arbeit
Gibt nichts auszusetzen!
Man muss hier viel Spontanität mitbringen. Manchmal gibt es Aufgaben, die am besten gestern bearbeitet werden sollten. In einigen Fällen wäre eine bessere Planung und Vorlaufzeit gut, um auch ein gutes Ergebnis zu erzielen können.
Einige Projekte werden etwas zu spät angesetzt und müssen dann im Hauruck-Verfahren bearbeitet werden. Manches bleibt durch die vielen Aufgaben dann leider mal auf der Strecke. Auch hier arbeiten wir gemeinsam an einer Weiterentwicklung.
Das Reaktionsverhalten, es könnte schneller und zielführend an Problemen gearbeitet werden.
Besserer und umweltbewussterer Umgang mit Müll
Besserer Umgang mit Müll
Der am besten bewertete Faktor von Husumer Mineralbrunnen HMB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Teilweise kleine Gruppenbildungen innerhalb der Abteilungen, aber das ergibt sich meist automatisch aufgrund der Zeit, die man mit einigen aufgabenbedingt mehr verbringt als mit anderen.
In der Mittagspause kann man sich trotzdem mit allen immer gut unterhalten & man hilft sich gegenseitig gerne im Arbeitsalltag :)
Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich jeden Tag auf die Arbeit. Gemeinsames Mittagessen oder Team Events fördern den Zusammenhalt und bieten Gelegenheit zum Austausch. Egal aus welcher Abteilung, jeder ist freundlich und zuvorkommend.
Guter Zusammenhalt. Auch privat wird sich unterstützt.
Die Kollegen sind immer für jeden da.
Jeder hilft jedem. Keiner wird allein gelassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Husumer Mineralbrunnen HMB ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist schon recht gut aber kann noch weiter ausgebaut werden
Findet nicht statt, ausser man steht auf Befehle
Da ist noch luft nach oben
Immer schön nach oben berichten, umgekehrt kommt nichts an.
Gibts nur unter wenigen Kollegen. Sonst kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Hier gibt es leider nicht wahnsinnig viele Möglichkeiten, allerdings finde ich das auch gar nicht schlimm. Durch die verschiedenen Aufgaben lernt täglich Neues dazu.
Große Aufstiegschancen gibt es nicht, da der HMB nur ein kleiner Mittelständler ist. Trotzdem wird versucht die eigenen Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden
Das Unternehmen wächst und versucht innovativer und moderner zu werden. Man wächst zusammen mit seinen Aufgaben.
Wer will, wird gefordert und gefördert. Es gibt Möglichkeiten.
Weiter- und Fortbildungen sind kein Problem
