Schlimmster Arbeitgeber ever!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich dort weg bin!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles (Vorgesetzte, Nasenfaktor, Umgang mit den Mitarbeitern in Erfurt)
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, den Mitarbeitern in Erfurt zuhören und sich für diese interessieren!
Arbeitsatmosphäre
Nur die Kollegen machen den Arbeitsalltag erträglich. Aber auch hier wird nach Nasenfaktor entschieden, bei wem man was toleriert.
Image
Das Call Center, das so tut, als wäre es keins.
Work-Life-Balance
Kaum möglich im Schichtsystem. Nur, wer sich mit den richtigen Leuten gut stellt, kann für sich hier gute Schichten und Dienste bekommen - Nasenfaktor auch hier.
Karriere/Weiterbildung
Die wenigen Stellen, die es außerhalb des Call Center-Bereiches zu vergeben gibt, werden oft an Leute gegeben, die sich an den richtigen Stellen beliebt gemacht haben. Ansonsten wird nicht in Schulungen oder Weiterentwicklung investiert.
Gehalt/Benefits
Zumindest gibt's ein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der muss gut sein bei solchen Arbeitsbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird wenig Rücksicht genommen. Die Sonderschichten werden eher nach Nasenfaktor verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Wer das Glück hat, einen Teamleader zu haben, der nicht nur an sich denkt, der kann hier ganz gut arbeiten. Ansonsten sind hier Vorgesetzte zu finden, bei denen man sich fragt, wie sie Teamleader werden konnten. Beim Management zählt auch der Nasenfaktor - wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt, geht auch hier viel. Leider alles sehr viel Klüngel.
Arbeitsbedingungen
Stehengeblieben!
Kommunikation
Die neuen Arbeitsaufträge werden nur über Teamleader kommuniziert, Schulungen dazu finden nicht statt. Wirklich wichtige Themen bleiben auf der Managementebene und landen nicht auf der Fläche.
Gleichberechtigung
Im Call Center hat man eben wenig Auswahl.
Interessante Aufgaben
Nein, wirklich gar nicht!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber ehemaliger Dreier,
vielen Dank für die Zeit, die du für deine Beurteilung auf Kununu investiert hast.
Wir bedauern, dass du dich nicht bei uns wohlgefühlt und deine Mitarbeit bei uns als enttäuschend wahrgenommen hast.
Uns interessieren die Hintergründe und deine Eindrücke für deine Kritik. Leider bist du nicht weiter ins Detail gegangen.
Wir würden uns freuen, wenn du dich vertrauensvoll an unseren HR Business Partner (nadine.treff@drei.com) wendest und uns ein paar Einzelheiten zukommen lässt.
Beste Grüße
Nadine
(HR Business Partner)