4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma hat die Probezeit nicht bestanden.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtgeld) werden regelmäßig trotz offiziellem Aushang kurzfristig abgesagt und nicht ausbezahlt.
Daher bei Gehaltsverhandlungen über Jahresgehalt verhandeln... ;-)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach ihren Stärken einsetzten.
Langjährige Mitarbeiter nicht abschieben oder zwangsversetzen.
Konstruktive Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen*innen, guter Teamspirit.
Image
Die Firma ist im Umkreis relativ unbekannt da die gefertigten Teile überwiegend an eigene Tochterunnehmen verkauft werden.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Privattermine immer gut mit de rArbeitszeit vereinbaren.
Natürlich sollte man sich der "betrieblichen Übung" orientieren - dass sollte aber eigentlich selbstverständlich sein.
Karriere/Weiterbildung
Der Marktwert der Mitarbeiter verteuert sich mit jeder Fortbildung... von daher wird hier sehr sorgfältig geprüft und sich eher dagegen entschieden.
Gehalt/Benefits
Auch hier macht sich der Fachkräftemangel bemerkbar.
In der Fertigung ist aufgrund der überwiegend schlechten Bezahlung kein Fachpersonal zu bekommen. Im Bereich der Führungskräfte ist ein marktübliches Gehalt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Teams in denen ein guter Zusamenhalt vorhanden ist - aber wie überall gibt es auch hier Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall war dies leider der Grund weshalb die Firma die Probezeit nicht überstanden hat.
Hier ist noch deutlich Luft nach oben möglich.
Möglicherweise ändert sich dies in nährer Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Metallverabeitender Betrieb. Daher Kühl-/Schmiermittel, Späne usw.
Kommunikation
Der Informationsaustausch könnet/sollte deutlich besser sein.
Es finden zwar regelmäßige Besprechungen statt aber es werden ausser Kennzahlen keine wirklich relevanten Themen angesprochen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede spür-/erkennbar.
Interessante Aufgaben
Zulieferer für Automobilzulieferer (Tendenz abnehmend) und für die Medizintechnik (Tendenz zunehmend).
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern und immer eine Kreise vor der Auszahlung von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, damit man um die Zahlung herum kommt oder nur einen geringen Anteil bezahlt und dies noch als die große Zuwendung deklariert.
Tarifvertrag oder Gehaltserhöhung was ist das?
Wenn Mitarbeiter nicht ins System passt wir mit allen Mitteln gehandelt um ihn los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehn, auch hinter verschlossene Tür
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide mittelständische Präzisionsdreherei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen wenn man jung ist und hofft sich weiter zu entwickeln wird das leider nickt zugelassen. Kein Betriebs
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspannungsmechaniker im Bereich Produktion in Steinenbronn abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hutzel DrehTech durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hutzel DrehTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.