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Hutzel 
DrehTech 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtgeld) werden regelmäßig trotz offiziellem Aushang kurzfristig abgesagt und nicht ausbezahlt.
Daher bei Gehaltsverhandlungen über Jahresgehalt verhandeln... ;-)
Umgang mit den Mitarbeitern und immer eine Kreise vor der Auszahlung von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, damit man um die Zahlung herum kommt oder nur einen geringen Anteil bezahlt und dies noch als die große Zuwendung deklariert.
Tarifvertrag oder Gehaltserhöhung was ist das?
Wenn Mitarbeiter nicht ins System passt wir mit allen Mitteln gehandelt um ihn los zu werden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach ihren Stärken einsetzten.
Langjährige Mitarbeiter nicht abschieben oder zwangsversetzen.
Konstruktive Kritik annehmen.
Mitarbeiter als Menschen sehn, auch hinter verschlossene Tür
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Hutzel DrehTech ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Unterschiede spür-/erkennbar.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hutzel DrehTech ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In meinem Fall war dies leider der Grund weshalb die Firma die Probezeit nicht überstanden hat.
Hier ist noch deutlich Luft nach oben möglich.
Möglicherweise ändert sich dies in nährer Zukunft.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der Marktwert der Mitarbeiter verteuert sich mit jeder Fortbildung... von daher wird hier sehr sorgfältig geprüft und sich eher dagegen entschieden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hutzel DrehTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hutzel DrehTech schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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