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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HV Capital Manager die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HV Capital Manager
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HV Capital Manager
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gründer der Firma sind ein eingespieltes Team . Der Rest gibt sich als family aus aber im Großen und Ganzen ist jeder auf sich allein gestellt . Ich würde sagen das meiste ist Show nach Außen hin .

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht auch nicht gut . Wichtig sind da nur die Zahlen .

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht halten die Kollegen die schon sehr lange dabei sind zusammen . Alle die neu dazu kommen haben es allerdings schwer sich da gut einzufinden. Viel Flurfunk und Geläster.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Position an. Um so höher deine Postition ist umso mehr Freiraum hat man . Für alle anderen ist wenig Verständnis da. Es wird allerdings vorausgesetzt auch noch nach der Arbeitszeit erreichbar zu sein oder auch mal am Wochenende . Die Arbeit und Firma soll an 1.Stelle stehen .

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja . Es wird auf einer distanzierten Ebene gesprochen . Die Firma verkauft sich als eine große Familie die zusammen hält aber der Umgang mit den Meisten Mitarbeitern ist nicht in Ordnung.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben gibt es .

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