3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu spät gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbar, sogar die Gesellschafter können im Notfall angesprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht immer umgesetzt oder nach einer Umsetzung wieder zurückgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Früher und dauerhaft ein Überlastung der Mitarbeiter erkennen und dann auch dauerhaft reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen der Mehrzahl der Kollegen gut. Wie bei anderen Unternehmen auch, gezicke zwischen einzelnen Kollegen, wird leider da zuwenig von der Unternehmensführung unternommen
Image
Kann ich nicht beurteilten.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, da viele Termine Abends bis 20.00 Uhr oder später. Ständige Vertretungen von Kollegen bei Krankheit - bis zu 18 Monate.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Fortbildung notwendig, wird es veranlasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz enormer Überstunden - keine Vergütung - ist mit Grundgehalt abgegolte, das lag aber unter Tarif.
13. Gehalt vorhanden und für Mitarbeiter mit Terminen außer Haus gibt es einen Firmenwagen.
Geburtstage, Karnevall oder Weihnachten werden berücksichtigt. Z. B. Rosenmontag einen halben Tag frei, gleiches gilt für den 24.12 und 31.12.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es sich rechnet.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, insbesondere zwischen einzelnen Kollegen und z. B. innerhalb kleinerer Gruppen (Technik)
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so, gesundheitliche Probleme werden nicht gerne gesehen. Wurde sogar mal zum Termin geben, um über Krankentage zu sprechen und das nach überstandener Lungenentzündung.
Vorgesetztenverhalten
Mal so - mal so. Wenn etwas benötigt wurde Zuckerbrot, sonst wurde man ignoriert. Wenn es Probleme gegben würde soll man ich melden. Habe ich gemacht, hat nur nichts auf Dauer geregelt.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer teilweise sehr heiß bis an die 30 Grad - kleine Klimaanlagen.
Schreibtische teilweise uralt, nicht höhenverstellbar. Aber viel Platz, Küche mit Mirkowelle und zwei Platten. Pausenraum ist vorhanden und jeder Mitarbeiter hat einen Parkplatz auf dem Gelände.
Kommunikation
Oft nur unvollständig und oft erst auf dem letzten Drücker, dann müssen die Mitarbeiter eben mehr Arbeiten.
Gleichberechtigung
Das Problem liegt nicht bei Männer oder Frauen sondern bei Hätschelkind der Geschäftsführung oder kein Hätschelkind.
Dadurch kommt der Eindruck auf, dass Kompetenz oder Einsatz nicht so stark bewertet werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag war anderes, immer wieder neue spannende Probleme.
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches kann oder darf nicht geändert werden. Warum bloß?!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht langsam über Digitalisierung nachdenken.
Gleichberechtigung besser umsetzen.
Und hier ist nicht die Geschlechter-Gleichberechtigung gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Super Geschäftsleitung. Probleme werden möglichst schnell angegangen. Die GL hat immer ein offenes Ohr für Probleme im Unternehmen.
Unter den Kollegen ist es eigentlich auch so.
Image
Es gibt immer wieder gemeinsames Frühstück auf Firmenkosten- oder auch mal Teilchen ;-)
Im Sommer kostenloses Wasser...
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten halten zusammen und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein bunt gemischtes Team. Super Konstellation.
Vorgesetztenverhalten
Selten so etwas Professionelles, aber auch bodenständiges (!) erlebt!!!
Arbeitsbedingungen
Große und helle Büros. Wird etwas benötigt, wird es sofort besorgt.
Kommunikation
Alles wird transparent dargelegt. Meist kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Die GL stellt sich nicht höher, arbeitet gleichwertig mit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Weil nicht sein kann, was nicht sein darf.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nichts gegen Mobbing und Unregelmäßigkeiten unternommen wird und sich auch überhaupt keine Versuche unternommen wird, Unregelmäßigkeiten aufzuklären, weil nicht sein kann, was nicht sein darf...
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch Miarbeiter, die zwar wirklich gute Arbeit leisten, hinterfragen, wenn mehrere Kollegen Zweifel an Ehrlichkeit und Menschlichkeit haben
Arbeitsatmosphäre
Bestimmt gut, es sei denn man muss in einem bestimmten Büro sitzen...
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts unternommen gegen Mobbing und gegen Unregelmässigkeiten, wenn es unbequem zu werden droht, sondern ganz im Gegenteil! Weil nicht sein kann, was nicht sein darf...
Arbeitsbedingungen
Büros sind schön, sonst stimmt auch alles, wenn man nicht in einem bestimmten Büro sitzen muss....
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H+V Tesche durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H+V Tesche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.